neues lernen - Der Podcast für Corporate Learning Leadership-Programm: Wie gelingt der Mindshift bei Führungskräften?
Mar 19, 2025
Miriam Mertens, CEO von DeepSkill, und Linda Gesterkamp, HR Director bei Senger, teilen faszinierende Einblicke in die Entwicklung eines Führungskräfteprogramms für ein neuausgerichtetes Unternehmen. Sie diskutieren die Herausforderungen beim strategischen Umbruch und wie das Programm individuelle Kompetenzen fördert. Außerdem beleuchten sie die Bedeutung von Selbstreflexion und kontinuierlichem Lernen für einen erfolgreichen Mindshift bei Führungskräften. Ihr Austausch inspiriert dazu, neue Wege in der Personalentwicklung zu gehen.
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Episode notes
Führung im Wandel strategisch gestalten
- Führung in einem sich wandelnden Unternehmen erfordert ein homogenes und wertebasiertes Führungsverhalten.
- Komplexität und Anforderungen an Führungskräfte steigen durch wirtschaftliche und technologische Veränderungen.
Vom Zahlenfokus zum Coaching
- Traditionell kamen Führungskräfte bei Sänger oft aus fachlich starken Rollen wie Verkauf oder Werkstatt.
- Der Fokus verschob sich vom zahlen- und fachorientierten Führen hin zu sozialer Kompetenz und Coaching.
Praxisnahes Lernen mit Selbstreflexion
- Nutze die persönlichen Führungserfahrungen der Führungskräfte, um Lerninhalte praxisnah zu vermitteln.
- Fördere Selbstreflexion als Schlüssel zur nachhaltigen Entwicklung von Führungskompetenzen.