
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 208. Die Illusion der Kontrolle oder moderne Organisationsentwicklung (David Symhoven und Christina Grubendorfer)
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Feb 12, 2025 David Symhoven, Softwareentwickler und Autor des Buches "Die Illusion der Kontrolle", spricht über moderne Organisationsentwicklung und die Herausforderungen junger Führungskräfte. Er kritisiert die Anwendung von Best Practices und erklärt das Induktionsproblem durch die Metapher eines Truthahns. Zudem wird die Rolle von Hierarchien in Unternehmen und deren Einfluss auf Entscheidungsprozesse beleuchtet. Symhoven betont die Bedeutung von Hypothesen in der Organisationsberatung und lädt dazu ein, traditionelle Ansätze zu hinterfragen.
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Episode notes
Demut und Detektivarbeit
- In der Organisationsentwicklung ist Demut und Detektivarbeit gefragt.
- Hypothesen bilden und testen, statt vorgefertigte Lösungen zu suchen.
Best Practice Forderung im Seminar
- Eine Führungskraft verlangte in einem Seminar von Christina Grubendorfer Best Practices.
- Sie wollte Beispiele aus anderen Beratungsprojekten, um diese zu kopieren.
Unaufmerksamkeitsblindheit
- Der Unaufmerksamkeitsblindheit (Aufmerksamkeitsfokussierung) zufolge sehen wir nur, was wir erwarten.
- Im Gorilla-Experiment übersahen 83% der Probanden den Gorilla.













