#156 - Corporate Lernhelden: Wie lernt ihr eigentlich bei der avasis solutions GmbH, Laura Link?

In dieser Folge ist Laura Christine Link zu Gast – Head of People, Culture & Organization bei der avasis solutions GmbH - und dem einen oder der anderen Hörer:in vielleicht schon aus Folge 24 und/oder 82 bekannt. Dieses Mal nimmt sie uns mit in die Lernwelt des remote arbeitenden MedTech-Software-Scale-ups avasis solutions GmbH und zeigt, wie Lernen auch ohne Akademie, Kataloge und Trainingsflut wirksam, alltagsnah und kulturbasiert funktionieren kann.

Was den Ansatz der avasis solutions GmbH so besonders macht? Lernen wird nicht „zusätzlich“ organisiert, sondern als Teil der Organisationsentwicklung gedacht – mit Formaten, Ritualen und einer Kultur, in der Feedback, Reflexion und Fehler echte Lernmotoren sind.

Wenn ihr Lernen in eurer Organisation weniger als Maßnahme und mehr als Kultur gestalten wollt liefert diese Folge eine Menge praxistauglicher Ideen (und kleine Hacks), die sofort adaptierbar sind.

Mehr zu Laura findet ihr hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/laura-link/

Mehr zur avasis solutions GmbH findet ihr hier: https://www.avasis.biz/en/company/avasis/aboutus/avasis-solutions-gmbh

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Und mehr zu mir:

👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host.

Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”.

Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals:

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