In deze aflevering van De Nieuwe Wereld gaat Jelle van Baardwijk in gesprek met vrijdenker en organisatieontwikkelaar Hans Uijen. Naar aanleiding van zijn boek 'Voorbij polarisatie: wat als er een ei van Columbus is?' bespreken zij waarom onze relaties fundamenteler zijn dan onze meningen.Hans deelt zijn jarenlange ervaring in de boardroom en op de werkvloer. Waarom raken we in organisaties én in het maatschappelijk debat zo snel verstrikt in patronen van conflict? Van de "7 bronnen van arbeidsvreugde" tot de diepere psychologische mechanismen van systeemdenken: Hans houdt ons een spiegel voor. Hoe kunnen we de focus verleggen van wat ons verdeelt naar wat ons verbindt?
-------------------Steun DNWMaak het geluid van de Nieuwe Wereld mogelijk. Zonder uw steun geen DNW! Word lid of doneer: 🚨Eenmalig doneren: via https://www.gofundme.com/f/eindejaarsactie-2025🧢 Steun DNW en word patroon op http://www.petjeaf.com/denieuwewereld💳 Grote donaties: NL61 RABO 0357 5828 61 t.n.v. Stichting De Nieuwe Wereld. ✉️ Meld je aan voor onze gratis Nieuwsbrief: https://denieuwewereld.tv/nieuwsbrief/Liever direct overmaken? Maak dan uw gift over naar NL61 RABO 0357 5828 61 t.n.v. Stichting De Nieuwe Wereld. Crypto's doneren kan via https://commerce.coinbase.com/checkout/31d3b502-6996-41f6-97aa-ef2958025fb8-- Bronnen en links bij deze uitzending: Boek van Hans:https://www.bruna.nl/boeken/voor-bij-polarisatie-9789493346208
