Spricht man über radikale Rechte und autoritäre Kräfte denkt man zunächst nicht an organisierte Arbeiter*innen und die Vertretung von Mitarbeitenden im Betrieb. Aber auch dieses Feld versuchen einige autoritäre Player zu bespielen und so Formen sich mehr und mehr Listen bestehende aus extrem rechten Personen die zur Wahl zu Betriebsräten antreten.
In dieser Folge widmen wir uns genau diesem Phänomen: Wir fragen nach dem potentiellen Einfluss autoritärer Kräfte auf Ebene betrieblicher Mitbestimmung, schauen auf ihre Strategien und fragen, welche Folgen es Beschäftigte, Gewerkschaften und demokratische Unternehmenskulturen hat, wenn die extreme Rechte Einfluss im Betrieb gewinnt? Des Weiteren klären wir zu Beginn was eigentlich genau ein Betriebsrat ist und wie er gewählt wird.
Ein Gespräch mit Kai Venohr (DGB Bildungswerk) und Gerd Wiegel (Referatsleiter Demokratie, Migrations- und Antirassismuspolitik beim DGB).
DGB Bildungswerk:https://www.dgb-bildungswerk.de/
Referat Demokratie, Migrations- und Antirassismuspolitik: https://www.dgb.de/der-dgb/fachabteilungen-und-verbindungsstellen/migrations-und-antirassismuspolitik/
Ein Podcast der Heinrich Böll Stiftung Rheinland-Pfalz e.V.
Homepage www.boell-rlp.de
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