
#13 Warum Motivation schädlich für dich ist
Hoss & Hopf
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Verantwortung als Treiber der Disziplin
Philip betont Verantwortung gegenüber Mitarbeitern als zwingenden Grund, auch ohne Motivation zu liefern.
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Philip betont Verantwortung gegenüber Mitarbeitern als zwingenden Grund, auch ohne Motivation zu liefern.