Combien d’énergie dépensez-vous chaque jour à “ajuster” qui vous êtes ?
À lisser une opinion.
À masquer une fragilité.
À rentrer un peu plus dans le moule.
Dans ce nouvel épisode Feel Good du lundi, en partenariat avec Great Place To Work, nous explorons un pilier essentiel du bien-être et de la performance durable : la possibilité d’être soi-même au travail.
Car une entreprise réellement performante n’est pas celle où tout le monde se ressemble.
C’est celle où chacun peut respirer.
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inclusion
diversité
authenticité
sécurité psychologique
bien-être au travail
Great Place to Work
management
Happy Work
00:00 Introduction
00:41 Le coût invisible du camouflage
01:38 Inclusion, un mot, une réalité
02:33 La sécurité psychologique
03:20 Valoriser la différence
04:11 Construire l’entreprise où l’on respire
05:10 Ce qu'il faut retenir de cet épisode
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