New Work Hacks
Impulse zur Selbstorganisation
Book •
„New Work Hacks“ bündelt 50 praxisorientierte Methoden und Impulse, um Selbstorganisation in Teams und Unternehmen zu fördern.
Die Autoren geben leicht anwendbare Werkzeuge für den Alltag, die von Einzelpersonen bis zu ganzen Organisationen skaliert werden können.
Schwerpunkt liegt auf konkreten Veränderungsschritten, die direkt ausprobiert werden können, statt theoretischer Abhandlungen.
Ziel ist es, psychologische Sicherheit, Verantwortungsübernahme und iterative Arbeitsweisen zu stärken.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Changemanager und alle, die New‑Work‑Ideen praktisch umsetzen wollen.
Die Autoren geben leicht anwendbare Werkzeuge für den Alltag, die von Einzelpersonen bis zu ganzen Organisationen skaliert werden können.
Schwerpunkt liegt auf konkreten Veränderungsschritten, die direkt ausprobiert werden können, statt theoretischer Abhandlungen.
Ziel ist es, psychologische Sicherheit, Verantwortungsübernahme und iterative Arbeitsweisen zu stärken.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Changemanager und alle, die New‑Work‑Ideen praktisch umsetzen wollen.
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Nils Schnell
#264 "WIe sieht es mit New Work weltweit aus?" - Danny Herzog-Braune mit Globetrotter Nils Schnell
