Die innere und äußere Triade

Harald Pühls Buch entwickelt das Modell der inneren und äußeren Triade als Grundlage professioneller Beratungshaltung, wobei die innere Triade biografische Bindungs- und Beziehungserfahrungen umfasst und die äußere Triade ethische und strukturelle Rahmenbedingungen beschreibt.

Pühl diskutiert, wie unreflektierte biografische Muster Beratungsprozesse beeinflussen und bietet Indikatoren sowie Fallbeispiele, um das Bewusstsein und die Reflexion der Berater:innen zu fördern.

Er verbindet theoretische Überlegungen mit autobiografischen Elementen und praktischen Empfehlungen für Kontraktierung, Allparteilichkeit und Intervention in Organisationen.

Das Buch richtet sich an Supervisor:innen, Coachs und Organisationsberater:innen sowie an Auszubildende in diesen Feldern.

Es zielt darauf ab, sowohl persönliche Selbstreflexion als auch professionelle Praxis zu stärken, um Triangulierungsfallen zu vermeiden und handlungsfähigere Beratungsprozesse zu ermöglichen.