#31356
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Das anständige Unternehmen
Book •
In 'Das anständige Unternehmen' legt Reinhard Sprenger eine pointierte Kritik an gängigen Managementpraktiken vor und fordert ein Umdenken in Führung und Organisationskultur.
Er thematisiert, wie Instrumente wie Feedback, Beurteilungen und Kontrolle oftmals mehr Schein als Sinn erzeugen und echte Verantwortung verhindern.
Sprenger plädiert für mehr Klarheit, Mut und Selbstverantwortung in Unternehmen statt für bürokratische Ritualisierungen.
Mit provokativer Sprache regt er dazu an, bestehende Macht- und Erwartungsstrukturen zu überdenken.
Das Buch ist ein Impulsgeber für Führungskräfte, die traditionelle Steuerungsmechanismen hinterfragen wollen.
Er thematisiert, wie Instrumente wie Feedback, Beurteilungen und Kontrolle oftmals mehr Schein als Sinn erzeugen und echte Verantwortung verhindern.
Sprenger plädiert für mehr Klarheit, Mut und Selbstverantwortung in Unternehmen statt für bürokratische Ritualisierungen.
Mit provokativer Sprache regt er dazu an, bestehende Macht- und Erwartungsstrukturen zu überdenken.
Das Buch ist ein Impulsgeber für Führungskräfte, die traditionelle Steuerungsmechanismen hinterfragen wollen.
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Reinhard K. Sprenger
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Kluge Menschen haben in dummen Organisationen keine Chance. Dr. Reinhard K. Sprenger (318)
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Korbinian Wittmann
102. Warum Feedback Schaden anrichtet in Organisationen (Korbinian Wittmann u. Christina Grubendorfer)
