Unboxing New Work
David Hillmer
Herzlich willkommen zu „Unboxing New Work“ – deinem Podcast für eine neue Arbeitswelt, die Menschen glücklich und Unternehmen erfolgreicher macht.
Ich bin David Hillmer – Gründer von HelloAgile und glaube an eine Welt, in der alle gern zur Arbeit gehen.
Aber - Was braucht Arbeit heute, um wirklich zeitgemäß zu sein? Wie gelingt echte Veränderung, jenseits vom New Work Hype, der ja so langsam vorbei ist - oder doch nicht?
In diesem Podcast beleuchten wir von der Theorie bis zur gelebten Praxis alles rund um gute und zeitgemäße Arbeit. Ehrlich, inspirierend und auf Augenhöhe. – direkt aus unserem „Podcastbunker“ bei HelloAgile in Wiesbaden. Gemeinsam holen wir Expert:innen, Coaches, CEOs und Menschen mit großen Visionen ans Mikrofon.
Wir, das sind meine Kolleg:innen von HelloAgile - die wirst du dann in den Folgen kennenlernen - und ich, David Hillmer.
Wir suchen neue Perspektiven, echte Erfahrungen, Fehler und Learnings rund um New Work.
Jeden Montag früh gibt es eine neue Folge für dich.
Zum Hören, Nachdenken und Mitgestalten.
Bereit, die Zukunft der Arbeit auszupacken? Ab geht's in die neue Folge Unboxing New Work
https://HelloAgile.de
Ich bin David Hillmer – Gründer von HelloAgile und glaube an eine Welt, in der alle gern zur Arbeit gehen.
Aber - Was braucht Arbeit heute, um wirklich zeitgemäß zu sein? Wie gelingt echte Veränderung, jenseits vom New Work Hype, der ja so langsam vorbei ist - oder doch nicht?
In diesem Podcast beleuchten wir von der Theorie bis zur gelebten Praxis alles rund um gute und zeitgemäße Arbeit. Ehrlich, inspirierend und auf Augenhöhe. – direkt aus unserem „Podcastbunker“ bei HelloAgile in Wiesbaden. Gemeinsam holen wir Expert:innen, Coaches, CEOs und Menschen mit großen Visionen ans Mikrofon.
Wir, das sind meine Kolleg:innen von HelloAgile - die wirst du dann in den Folgen kennenlernen - und ich, David Hillmer.
Wir suchen neue Perspektiven, echte Erfahrungen, Fehler und Learnings rund um New Work.
Jeden Montag früh gibt es eine neue Folge für dich.
Zum Hören, Nachdenken und Mitgestalten.
Bereit, die Zukunft der Arbeit auszupacken? Ab geht's in die neue Folge Unboxing New Work
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Episodes
Mentioned books
Aug 24, 2024 • 45min
Über alte und neue Arbeit mit Herrmann Scherer - 131
Unboxing New Work
In dieser Podcastfolge interviewe ich den Ur-Coach - und Speaker Hermann Hermann Scherer dazu, wie er durch Beharrlichkeit und Authentizität trotz Misserfolgen und eines riesigen Berges Schulden Erfolg fand und warum es wichtig ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mehr über Herrmann Scherer und seine Arbeit könnt ihr hier finden:
Webinar: https://go.hermannscherer.com/lp-webinar-1?aff=z1aAk3-221
Gold: https://go.hermannscherer.com/gold#aff=z1aAk3-221&cam=CAMPAIGNKEY
Hermann Scherer live: https://go.hermannscherer.com/live1#aff=z1aAk3-221&cam=CAMPAIGNKEY
Sichtbar Buch: https://go.hermannscherer.com/sichtbar#aff=z1aAk3-221&cam=CAMPAIGNKEY
Viel Spaß beim hören!
Aug 10, 2024 • 50min
Die 3D Welten Methode im Überblick mit Janek Panneitz - 130
Unboxing New Work
Mehr zu 3D Welten: https://www.thinking-without-boxes.de/
In dieser Folge erklärt Janek Panneitz die 3D-Welten-Methode, mit der sich Projektinhalte strukturiert und interaktiv abbilden lassen. Wir diskutieren vor allem, wie diese Methode die Komplexität reduziert und eine nachhaltige Zusammenarbeit ermöglicht.
Viel Spaß beim Hören!
Jul 20, 2024 • 46min
Transformation bei RTL/ Gruner + Jahr mit dem VC Transformation, Jan Köster - 129
Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt
🌟 Podcast bewerten und ein Training gewinnen: Entscheidet euch zwischen dem Kombi Training zum Scrum Master und Product Owner, LEGO Serious Play Facilitator, New Leadership Professional oder OKR Coach.
🚀 Wer bis Ende Juli diesen Podcast bewertet, ist im Lostopf!
Sendet einen Screenshot an David Hillmer auf Linkedin oder an david@helloagile.de
Zusammen mit Jan Köster diskutiere ich in dieser Folge die Erfahrungen die wir in einem agilen Arbeitsalltag erleben. Jan Köster ist Vice President Transformation vom Medienunternehmen Gruner + Jahr, einer Tochtergesellschaft von RTL und zudem auch der Podcast-Host vom wunderbaren Methoden-Montag-Podcast, bei dem jeden Montag eine Methode aus dem Arbeitskontext vorgestellt wird.
Jul 6, 2024 • 37min
Mit Co-Kreation zum New Mittelstand mit Kerstin Hochmüller - 128
Unboxing New Work
🏖️ Sommeraktion bei HelloAgile 🏖️
20% auf alle Weiterbildungen gibts, Vom OKR Coach über Scrum, New Leadership bis hin zu Lego Serious Play. 20% auf alle Weiterbildungsformate, bei der Buchung von 2 Formaten sogar 30%.
😎 Melde dich einfach mit "Sommer20" und "Sommer30" an!
In dieser Folge habe ich mich mit Kerstin Hochmüller, CEO der internationalen Marantec Gruppe, zusammengesetzt. Sie weiß aus Erfahrung, dass mittelständischen Unternehmen heute vielfach Kompetenzen fehlen, die Start-Ups ganz selbstverständlich mitbringen.
Jun 22, 2024 • 37min
32 Stunden-Woche ohne Überstunden mit Agenturgründerin Christine Waldmann - 127
Unboxing New Work
Du willst Speaker beim OKR Open werden? Schreib: rebekka.zsok@helloagile.de
Christine Waldmann ist Gründerin von Growth360 und lebt dort mit ihrem 17- Köpfigen Team die 32-Stunden Woche.Das Ziel: „Unsere Vision ist es zu beweisen, dass Agentur-Business besser und nachhaltiger sein kann, wenn man auf den Menschen achtgibt.“
Wie das ganze ohne Überstunden funktioniert und was sie sich für die Zukunft wünscht, erfahrt ihr in dieser neuen Folge.
Viel Spaß beim hören!
Jun 8, 2024 • 44min
Funktioniert New Work im Konzern? mit Debora Reicherts - 126
Unboxing New Work
🌟 Podcast bewerten und ein Training gewinnen: Entscheidet euch zwischen dem Kombi Training zum Scrum Master und Product Owner, LEGO Serious Play Facilitator, New Leadership Professional oder OKR Coach.
🚀 Wer von jetzt bis Ende Juni diesen Podcast bewertet ist im Lostopf!
Sendet einen Screenshot an David Hillmer auf Linkedin oder an david@helloagile.de
Deborah Reicherts ist Head of New Work and Workplace Transformation bei LBBW Real Estate. Das ist der Immobilienverwalter der LBBW mit über 500.000m2 Fläche. Sie hatte schon Stationen bei Vitra und Bene, beides Premium Büromöbelhersteller und ist jetzt im Konzern gelandet.
Ich bin sehr gespannt, wie New Work dort gelebt wird. Wie wollen wir zukünftig Arbeitsräume gestalten, so dass sie uns in die richtige Energie versetzen und wir produktiv und gerne darin arbeiten? Das und vieles mehr diskutiere ich mit Deborah in dieser neuen Folge.
Viel Spaß beim Hören!
May 25, 2024 • 37min
Warum exzellentes Management zum Scheitern führt mit Ambidextrie-Experte Christian Schwedler - 125
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Jedes Unternehmen hat zwei grundverschiedene Arbeitsmodi, sagt BMW-Stratege Christian Schwedler: das stabile Tagesgeschäft und die Innovation. Wieso, warum? „Ganz einfach“, erklärt Christian: „Indem wir neue Produkte entwickeln, gestalten wir die Zukunft mit, treiben den Wandel voran und stillen die Lust auf Neues. Gleichzeitig müssen wir unser Kerngeschäft bewahren und dafür Sorge tragen, dass es wächst.
“Methoden, Führung und Mindset dieser beiden Welten, die Christian „Exploit“ und „Explore“ nennt, könnten jedoch nicht unterschiedlicher sein. Wie er das konkret meint, erklärt er in dieser Podcastfolge. Dort erfahrt ihr übrigens auch Christians gebündelte Tipps, wie ihr als Unternehmen am besten in eure Innovationspower kommt.
22 snips
May 11, 2024 • 46min
Vom Selbstmanagement zur besseren Führungskraft mit Swantje Allmers - 124
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Alle Infos und Anmeldung zum Lego Serious Play-Barcamp findest du auf helloagile.de/lsp-barcamp!
Meine Kollegin Swantje Allmers ist ein totaler Crack im Selbstmanagement. Sie sagt: „Das Ziel von Selbstmanagement ist, dass man gute Entscheidungen trifft, wie man seine Zeit investiert und seine Ziele und Prioritäten im Blick behält und darauf zuarbeitet.“ Das gelingt ihr scheinbar besser als Anderen: Inzwischen ist Swantje Mitbegründerin und CEO bei „New Work Masterskills“, einem Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte sowie Co-Autorin des Buchs „On the way to New Work“.
In meiner jüngsten Podcast-Folge von „Unboxing New Work“ habe ich mit Swantje gesprochen und dabei erfahren, warum Meetings selten zielführend sind und was man stattdessen machen kann. Swantje verrät euch im Podcast außerdem ihre besten Hacks, um sich selbst zu organisieren und die eigene Produktivität effektiv zu steigern.
Apr 27, 2024 • 40min
Facilitape: Der Raum als Co-Moderator mit Matthias Lenssen - 123
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Alle Infos und Anmeldung zum Lego Serious Play-Barcamp findest du auf helloagile.de/lsp-barcamp
Facilitape-Ausbilung: Wir haben einen Termin bei HelloAgile gefunden: 06.12.24 du willst dabei sein? Dann schreib mir eine Nachricht an david@helloagile.de
(Kosten: 390€)
Alle weiteren Termine und Anmeldung hier: https://www.facilitape.de/
Matthias Lenssen ist Begründer von Facilitape und verwandelt 0815 Räume in kreative Spielplätze. Und eins kann ich euch sagen: Sein Lebenslauf ist bunt. Als Dozent für Desing thinking ist er an der Uni Köln zu finden, ist Mitbegründer von NowPow, einem Ort für Kreative, hat Triglu gegründet - das ist eine modulare Spielehöhle für Kinder - und heute ist er hier und es wird auf jeden fall richtig kreativ.
Wir sprechen natürlich über Facilitape - die Gestaltung von langweiligen Räumen in kreative Workshop-Spielflächen mit Tape. Außerdem sprechen wir über die Arbeitswelt und "artgerechte Haltung" von uns Menschen.
Viel Spaß beim Hören!
Apr 13, 2024 • 48min
GenZ bis Boomer verstehen - Vorurteile und Wahrheiten mit Dr. Irène Kilubi - 122
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Zum Buch von Irene
Lassen sich Eigenschaften von Menschen über das Alter erklären? In diesem Interview klärt Dr. Irène Kilubi mich zu der gängigsten Art von Diskriminierung in unserer Gesellschaft auf: Der Altersdiskriminierung.
Irène ist promovierte Wirtschaftsingenieurin und Unternehmensberaterin und nach vielen beruflichen Stationen folgt sie jetzt ihrer persönlichen Leidenschaft und widmet sich den Themen JOINT GENERATIONS, Community Building und Corporate Influencer Strategie.
Zusammen diskutieren wir diese Folge die Vorurteile, die mit bestimmten Altersgruppen auftauchen und was benötigt wird um die ungleiche Behandlung Generationen übergreifend zu verbessern.
