Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/399. In der heutigen Folge geht es um deine Großartigkeit. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was ein Satz auslösen kann. Wieso jetzt erst Recht. Warum alle falsch liegen. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/399. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache: Stelle Dir mal bitte die Frage, was Du bisher durch diesen Podcast gelernt hast? Welcher Gast hat Dich weitergebracht, welches Werkzeug hat Dir geholfen? Kannst Du Dir vorstellen, dass das auch für andere Menschen in Deinem Umfeld interessant ist? Bitte hilf uns dabei 1 Million Unternehmer zu erreichen und sie noch besser zu machen. Egal ob Gründer, Selbstständiger oder erfahrener Unternehmer. Jeder Unternehmer startet einmal und die Fragen sind immer dieselben. Auch als Selbständiger hast Du Themen bei denen Du einen Profi fragen möchtest. Selbst Urgesteine die schon lange dabei sind, suchen sich häufig Expertenrat. Genau dafür sind wir angetreten, Dir als Unternehmer die beste Plattform für Deine Weiterentwicklung zu geben. Einfach raykhahne.de/podcast an drei Freunde senden, und Deine Inspirationsquelle auch anderen Menschen zugänglich machen. Danke Dir!!! Hallo und schön das Du wieder dabei bist kennst du die Aussage: "du kannst das nicht" "du bist es nicht wert" "warum ausgerechnet Du" jeder Unternehmer kennt das für mich waren solche Worte der Grund mit Leichtathletik aufzuhören nach einer Herzbeutelentzündung habe ich mich gefragt, wofür ich das mache mir wurde immer gesagt, es wäre fürs Team, den Kader richtiger wäre gewesen: Du läufst für Dich! frage auch dich, welche Auswirkungen solche Aussagen haben wie gehst du mit diesen negativen Aussagen um? wie häufig sind wir als Unternehmer mit solchen Aussagen konfrontiert? das geht mir natürlich genauso ich frage mich dann, ob derjenige überhaupt berechtigt ist das zu beurteilen musst du auf andere Leute hören, die nicht da sind wo du hin willst? hier ist es viel einfacher einen Themenwechsel vorzunehmen und dich von diesen Dingen zu befreien immer wenn jemand mit einer solchen negativen Aussage kommt kannst du die Sichtweise darauf verändern diese Leute wollen dich ja runterziehen, was bedeutet das? jemand der oben ist, also du, soll nach unten gezogen werden du wirst buchstäblich von unten angegriffen, das ist eine wichtige Erkenntnis schau was du schon geleistet und ertragen hast, dagegen ist das was jetzt kommt einfach daher setze dich darüber hinweg und mache dir klar, dass du großartig bist all die Herausforderung der Vergangenheit haben dich stark gemacht frage Dich auch ob derjenige einen ähnlichen Weg hinter sich hat wie du meistens wirst du feststellen, dass es nicht so ist das macht dich selbstbewusst, du bist deiner Selbst bewusst Anmerkungen sind natürlich erlaubt, aber niemand hat das Recht dir deine Vision zu nehmen nimm diese Aussagen als Motivation es jetzt erst recht zu schaffen In der Schule war ich immer der Außenseiter da ich nie in deren Rahmen gepasst habe das hat mich stark gemacht das aufzubauen was ich jetzt habe diese Chance hatte jeder, aber die allerwenigsten haben sie genutzt daher stehe ich jetzt an einer ganz anderen Position als die meisten anderen ein ganz wichtiger Punkt um nicht immer wieder diese Kämpfe zu haben ist dein Umfeld wähle dein Umfeld ganz penibel aus natürlich haben Leute fragen aber grundsätzlich freut sich mein gesamtes Umfeld immer mit mir es wird eher gefragt wie man mich unterstützen kann -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! „Du bist genug." so lautet der wichtigste Satz und die Erkenntnis aus der Verhaltensforschung. Wenn wir Menschen uns regelmäßig diesen Satz sagen, leben wir zufriedener, haben ein größeres Selbstbewusstsein, und fühlen uns stärker. „Du bist genug." Es gibt niemandem dem Du etwas beweisen musst, Du bist perfekt so wie Du bist. Suche einfach Deine eigenen Herausforderungen und überwinde diese, aber tue es für Dich!!! Weiter im Text: mein Fehler war die Suche nach Bestätigung von außen ständig wollte ich der Beste sein und Lob von außen bekommen damit läuft man sich buchstäblich tot Erst wenn du dir deine Schwächen eingestehen bist du vollkommen es gibt immer Licht und Schatten und wo nur die Sonne scheint ist Wüste wir alle haben Schwächen, diese können wir aber ausgleichen indem wir uns die richtigen Menschen in unser Umfeld holen es ist wie in einer Beziehung, die erst richtig gut wird wenn man sich gegenseitig ergänzt nochmal: du bist großartig so wie du bist sage dir immer wieder, dass du genug bist so wie du bist immer wenn der Gegenwind sehr groß wird sage ich mir genau diesen Satz dein Gehirn weiß nicht ob es von dir kommt oder von jemand anderem, es setzt nur um diese Erkenntnis wird mittlerweile häufig in Therapien eingesetzt nimm dir diesen Satz aus der Folge mit und gehe als Vorbild voran sage es deinem Team und deinem Umfeld sei bereit deine Schwächen einzugestehen Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Überprüfe Dein Umfeld auf Positives 2. Lass Dich nicht aufhalten 3. Setze Dich einfach hinweg die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/399 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 398 mit dem Motivationsredner Slatco Sterzenbach.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/398. In der heutigen Folge geht es um Limitierende Glaubenssätze auflösen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was der Ursprung von Glaubenssätzen ist Wieso das Auswirkungen auf Dein Kontostand hat. Welche Werkzeuge Du zum Auflösen nutzen musst. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/398. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache: Stelle Dir mal bitte die Frage, was Du bisher durch diesen Podcast gelernt hast? Welcher Gast hat Dich weiter gebracht, welches Werkzeug hat Dir geholfen? Kannst Du Dir vorstellen, dass das auch für andere Menschen in Deinem Umfeld interessant ist? Bitte hilf uns dabei 1 Million Unternehmer zu erreichen und sie noch besser zu machen. Egal ob Gründer, Selbstständiger oder erfahrener Unternehmer. Jeder Unternehmer startet einmal und die Fragen sind immer die selben. Auch als Selbständiger hast Du Themen bei denen Du einen Profi fragen möchtest. Selbst Urgesteine die schon lange dabei sind, suchen sich häufig Expertenrat. Genau dafür sind wir angetreten, Dir als Unternehmer die beste Plattform für Deine Weiterentwicklung zu geben. Einfach raykhahne.de/podcast an drei Freunde senden, und Deine Inspirationsquelle auch anderen Menschen zugänglich machen. Danke Dir!!! Rayk:Willkommen Slatco Sterzenbach.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ja, bin ich Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich lebe meine Berufung seit über 30 Jahren und unterstütze Menschen 2. Ich über 25 Jahre Extremsportler und bin jetzt Genusssportler 3. Ich bin mit meiner Frau und dreieinhalb Jahre alten Tochter umgezogen und es ist wie jeden Tag Urlaub Rayk:Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Der Schwerpunkt ist die Veränderung. Viele Menschen wollen Veränderung, egal ob privat, beruflich, emotional, materiell oder finanziell. Was darf im Kopf verändert werden um die Ziele zu erreichen? Genau damit arbeite ich und löse limitierende Glaubenssätze sehr schnell auf. Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: In den 30 Jahren Selbstständigkeit gab es viele kleine Weltmeisterschaften. Die größte Krise war aber Anfang diesen Jahres. Es fing im Februar an und wurde durch Corona nochmal verstärkt, dass ich mein Businessmodell komplett überdenken durfte. Dadurch waren wir aber gut vorbereitet und hatten im April den besten Monat der gesamten Karriere. Ich habe vor 3 Jahren schon angefangen Videos aufzunehmen, was ein gutes Fundament war. Aus allen Fortbildungen habe ich immer die besten "Trüffel" herausgesucht und in eine Online Akademie gepackt die sich mit allen Dimensionen des Lebens beschäftigt. Rayk:Was ist ein wesentliches Werkzeug das du uns empfehlen kannst wenn der Unternehmer zum Beispiel nicht groß genug denkt? Gast: Der erste Schritt ist zu erkennen wo man steht in den 4 Dimensionen des Lebens und zu schauen ob es wiederkehrende Muster gibt. Unsere Realität ist das Ergebnis unserer unbewussten Glaubenssätze und Vorannahmen über etwas und unserer Verknüpfungen wenn/dann oder entweder/oder. Wenn wir die auflösen entsteht pure Magie. Rayk:Was ein erster Schritt und einen Glaubenssatz auflösen zu können? Gast: Schaue, wie deine Realität aussieht und wo du noch nicht dein Potenzial lebst. Ist es die Beziehung, der Körper, Finanzen oder macht dir dein Beruf keinen Spaß? Gibt es in diesem Zusammenhang Sätz die dir einfallen, wie "Männer sind schwer" oder "Frauen sind Zicken". Gibt es Sätze die du häufiger gehört hast wie zum Beispiel vom Vater, die du dir häufiger selber sagst. Dann hast du schon mal einen Satz gefunden. Es gibt verschiedene Arten von Glaubenssätzen die alle eine Auswirkung auf die finanzielle Situation haben. Rayk:Welche Glaubenssätze hörst du am häufigsten? Gast: Der Häufigste ist "ich bin nicht wertvoll genug" / "ich bin nichts wert". Das ist bei fast allem Menschen zentral, weil wir keine bedingungslose Liebe gelernt haben. Sowas wie "wenn du A machst, dann darfst du B". Dieses Wenn/Dann sorgt dafür, dass ich denke nur liebenswert zu sein wenn mir das Umfeld das entsprechende Feedback gibt. "Erst wenn du von keinem mehr gemocht werden möchtest bist du wirklich frei" Rayk:Wie viel Zeit muss ich einräumen um dies aufzulösen? Gast: Manche wissen das sehr schnell, vor allem wenn sie sich schon länger mit der Persönlichkeitsentwicklung befassen. Mit unseren Techniken musst du meist gar nicht alle deine Glaubenssätze kennen. Du findest erstmal einen der für dich sehr intensiv ist. Die Technik mit der wir arbeiten dauert etwa 20 Minuten und zu 99% ist die Intensität dann viel geringer oder sie vergessen sogar den Satz. Für einen Unternehmer war zum Beispiel der Satz "Verkaufen ist Kampf". Nach dem Coaching hat er innerhalb von 2 Wochen 600.000 Euro mehr Gewinn gemacht. Rayk:Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: 1. Schaue dir deine Realität an. Dein Kontostand zeigt deine Glaubenssätze 2. Suche deine Sätze mit Fragen: Geld ist… Reiche sind… Ich darf…. 3. Löse diese auf deine Art auf (Affirmationen, besser was Schnelles) , am besten mit einem Mentor Rayk:Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Mit diesem Link: https://transform.iron-mind.de/konzept/ kommst du zur 360 Grad Analyse und einem Video in dem du die 5 mentalen Schritte kennen lernst die du gehen darfst wenn du Veränderung in deinem Leben wünscht. Facebook: https://www.facebook.com/slatcosterzenbach/ Instagram: https://instagram.com/slatcosterzenbach YouTube: https://www.youtube.com/user/Slatco2007 Rayk:Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke schön. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/398 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/397. In der heutigen Folge geht es um 5 Dinge die du von der Unternehmensberaterin Janina Felix lernen kannst. Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training? Wieso Du Dich selbst kennen musst. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/397. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache: Mein Quick-Tipp für Dich! Stelle Dir mal bitte die Frage, was Du bisher durch diesen Podcast gelernt hast? Welcher Gast hat Dich weiter gebracht, welches Werkzeug hat Dir geholfen? Kannst Du Dir vorstellen, dass das auch für andere Menschen in Deinem Umfeld interessant ist? Bitte hilf uns dabei 1 Million Unternehmer zu erreichen und sie noch besser zu machen. Egal ob Gründer, Selbstständiger oder erfahrener Unternehmer. Einfach raykhahne.de/podcast an drei Freunde senden, und Deine Inspirationsquelle auch anderen Menschen zugänglich machen. Danke Dir!!! Hallo und schön das Du wieder dabei bist dann lass uns loslegen mit den 5 Unternehmerwahrheiten von Janina Du kennst sie bereits aus der Folge raykhahne.de/389 1. Kenne dich selbst kenne deine Schwächen kenne deine Triggerpunkte kenne deine Werte und Verhaltensmuster wenn du dich selbst kennst kannst du andere besser kennenlernen und führen 2. Kümmere dich um deine Mitarbeiter dann werden diese sich automatisch um deine Kunden kümmern 3. Sorge für eine Balance in allem was du tust immer Entspannung/Anspannung Familie/Business es muss alles eine Balance haben 4. Vertraue auf den Prozess es gibt immer Hochs und Tiefs nach der Ebbe kommt die Flut nach einem Tief kommt ein Hoch 5. Hab Freude und Spaß die Leichtigkeit macht den Erfolg aus jetzt kommt der wichtigste Part!!! setze das konsequent um! die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/397 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/396. In der heutigen Folge geht es um Mitarbeiterführung - das lernst Du von Konzernen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was Du mit zu vielen Mitarbeitern machst. Wieso ein Tanker ein gutes Schnellboot ist. Warum es einfach gehen muss. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/396. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist der Börseninvestor Podcast von Ulrich Müller. Du hast Lust auf Aktien und bist vielleicht schon an der Börse tätig? Dir fehlt aber eine Strategie die immer Rendite bringt? 3-6 % pM klingen verrückt für Dich? Dann höre Dir den Börseninvestor Podcast von meinem Freund Ulrich Müller an. Er bringt zwei mal die Woche spannende Folgen zum Thema Börse raus. Dabei interviewt er spannende Gäste zum Thema Investment und teilt auch seine Insights wie er investiert, und welche Chancen ersieht. Meine absolute Herzensempfehlung. Den Podcast findest Du auf allen Plattformen unter „Der Börseninvestor". Hallo und schön das Du wieder dabei bist kannst du dir vorstellen dass dein Unternehmen viele tausend Mitarbeiter hat? was würde das für dich bedeuten im Bereich Führung, Verwaltung und Steuerung? in der mittwochs Folge ging es genau darum viele Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften zu haben deshalb habe ich mir darüber mal Gedanken gemacht, wie das für mich wäre was kann man sich dazu bei großen Konzernen abgucken? in diesem Konzern sind Prozesse standardisiert so ist z.b. das Bewerbungsverfahren ein festgelegter Ablauf diese Standards sind im Kleinen genauso umsetzbar sobald du deinen Prozess gefunden hast brauchst du ihn nur noch zu dokumentieren daraus kannst du dann einen Standard für dein Unternehmen formulieren wie z.b. bei einem Bewerbungsverfahren wo es ja damit anfängt wie du Leute suchst nach der Akquise von Mitarbeitern folgt dann der Bewerbungsprozess hier kannst du jeden einzelnen Schritt festlegen bei IT Unternehmen gibt es z.b. ein Support-Team für Bewerber das kannst du auch im Kleinen adaptieren indem du ein spezielles E-Mail Postfach einrichten für Bewerbungen und der Bewerber eine automatische Antwort bekommt lege dabei auch fest wer die Gespräche führt, machst du das oder jemand aus deinem Team das macht vor allem Sinn wenn du nicht direkt mit den Leuten zusammen arbeitest so haben die Führungskräfte die Möglichkeit deine Ideen auf ihre Art umzusetzen bewirb dich einfach mal bei dir selbst um zu sehen wie die Abläufe funktionieren Wenn dieser Prozess von Mitarbeitern durchgeführt wird lernst du sehr viel über dein Unternehmen wenn du dich mit einem Decknamen bewirbst Nachdem die Abläufe stehen und funktionieren gibt es noch eine Frage: wann fängst du an Personal zu suchen? erst wenn du es benötigst oder vorher schon? oder suchst Du grundsätzlich immer und machst auch Werbung für dein Unternehmen damit sich Leute bei dir bewerben? prüfe immer ab wo du Personal brauchst und wie du es einsetzen kannst ein guter Mitarbeiter bringt hier immer mehr als er dich kostet -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Ein neuer Mitarbeiter braucht ca 1 Jahr bis er sich vollständig amortisiert. Das hat vor allem mit dem vielen Nachfragen und der fehlenden Produktivität der anderen Mitarbeiter zu tun. Wenn Du diese Zeit massiv reduzierst, kannst Du auch exponentiell Wachsen. Das kannst du mit standardisierten Prozessen erreichen. Doch was machst Du im Moment um diese Zeit zu verkürzen wirklich? Weiter im Text: deshalb lass die Einarbeitung von deinem neuen Mitarbeitern aufzeichnen die Person die anfängt soll alle gestellten Fragen festhalten die Mitarbeiter die die Einarbeitung durchführen sollen die Prozesse dokumentieren dafür kannst du Bildschirmaufzeichnung oder Präsentationen nutzen sorge dafür dass alle Prozesse aktuell gehalten und aufgezeichnet werden so hast du eine digitale Wissensplattform wo alles zu deinem Unternehmen gespeichert ist Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Mitarbeiter brauchst Du immer 2. Standardisiere Deine Abläufe 3. Erstelle ein Mitarbeiter Wiki die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/396 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 395 mit dem Leiter für Personalführung bei der beeline Group Christian Neumann.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/395. In der heutigen Folge geht es um Strategische Mitarbeiterführung. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was der Unterschied zur klassischen Führung ist. Wieso Du nur Vermittler bist. Welche Frage entscheidend für Dich ist. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/395. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist der Börseninvestor Podcast von Ulrich Müller. Du hast Lust auf Aktien und bist vielleicht schon an der Börse tätig? Dir fehlt aber eine Strategie die immer Rendite bringt? 3-6 % pM klingen verrückt für Dich? Dann höre Dir den Börseninvestor Podcast von meinem Freund Ulrich Müller an. Er bringt zwei mal die Woche spannende Folgen zum Thema Börse raus. Dabei interviewt er spannende Gäste zum Thema Investment und teilt auch seine Insights wie er investiert, und welche Chancen er sieht. Meine absolute Herzensempfehlung. Den Podcast findest Du auf allen Plattformen unter „Der Börseninvestor". Rayk:Willkommen Christian Neumann.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Definitiv, lass uns einsteigen Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich bin für das Thema Personal bei der beeline Gruppe in Köln mit 4.500 Mitarbeitern verantwortlich 2. Ich bin auch alles als Consultant und Coach tätig und lasse das in meine Arbeit einfließen 3. Ich lebe mit meiner Familie in Hamburg, arbeite aber in Köln wodurch ich mich zu der modernen Arbeiterschaft zähle Rayk:Was machst du genau als strategischer Personalverantwortlicher? Gast: Ich bündel alle Funktionen im HR und versuche dreh und Angelpunkt für die Geschäftsführung und Mitarbeiter zu sein. Wir haben unterschiedliche Geschäftsmodelle die alle mit Personal zu tun haben, was dadurch eine hohe Komplexität aufweist. Dazu müssen Prozesse, Systeme und Tools bereitgestellt werden damit die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Rayk:Was ist euer Kerngeschäft? Gast: Wir helfen unseren Kunden passenden Modeschmuck zu ihrer Kleidung zu finden und das sehr schnell und in einer hohen Verfügbarkeit. Wir unterstützen dabei den Impulskauf bei drei Marken und im E-Commerce. Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Das ist definitiv jetzt die Krise. Normalerweise stehe ich in beratender Funktion in der zweiten Reihe. Durch die jetzt vielfältigen Aufgaben zu denen auch Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit gehören muss HR jetzt mehr in der ersten Reihe stehen. Allein die Personalabrechnung in Kurzarbeit ist alles andere als eine einfache Situation. Das was jetzt passiert ist international und läuft über zentrale Systeme, wenn dann unterschiedliche Komplexitäten aufeinandertreffen kann das System kollabieren. Die Vernetzung und Organisation ist auf das was gerade passiert gar nicht ausgelegt. Die Struktur und die Impulse von außen passen gerade nicht aufeinander. Das ist derzeit meine Weltmeisterschaft. Rayk:Was ist dein wesentliches Werkzeug aus dem sich ein Mittelständler ganz viel mitnehmen kann? Gast: Was ich gerade jetzt in dieser Zeit gelernt habe ist eine ganz einfache Regel: Klappe halten und zuhören. Wenn du in einer Führungsrolle bist habe Vertrauen ins System, sprich die Mitarbeiter und das die Lösung eigentlich schon da ist und du sie nur noch herausfinden musst. Viele Führungskräfte unterliegen dem glauben, dass sie selbst das lösen müssen. Die Aufgabe ist aber zu vernetzen und die richtigen Fragen zu stellen. 80 % ist Klappe halten und gute Fragen stellen. Wenn ich das dann verstanden habe: Muster bilden, Fraktionsbildung und Lösungen einbringen. Außerdem Impulse, Sicherheit und Orientierung geben. Überlege vor allem wen du miteinander in Bezug setzen kannst um zu lösen zu kommen. Schaue auch immer was die Rahmenparameter sind, welche Mitarbeiter du hast und wie du daraus das Optimum generieren kannst. Gehe dabei niemals auf das Maximum, denn dann wirst du mit einer hohen Wahrscheinlichkeit scheitern. Schaue hier lieber auf das Optimum und wen du alles miteinander vernetzen kannst. Denn die Lösung ist eigentlich schon da. Finde sie und setze sie miteinander in Bezug. Rayk:In welchen Abständen kommunizierst du mit den wichtigsten Mitarbeitern und mit welchen Fragen gehst du da rein? Gast: In meinen Augen sind Routinen und Rituale die Lösung für fast alle Probleme. Also hier wirklich zu schauen welche Routinen du hast und welche Fragen du immer wieder stellst. So wissen Mitarbeiter und Kollegen ziemlich genau welche Frage ich beim nächsten Mal Stelle. Dies sorgt dafür, dass sie darauf schon eine Antwort haben und ich eigentlich die Frage gar nicht mehr stellen muss. Gib den Leuten auch immer die Verantwortung zurück und frage sie wie sie selbst entscheiden würden wenn du nicht da wärst. Wenn die Leute immer auch eine Antwort bekommen auf jede Frage kann es passieren dass das Führungssystem kollabiert. Mit den Verantwortungsfragen versetzt du den Mitarbeiter hinein Lösungsmodus. Rayk:Was ist ein gutes Intervall in der engsten Führungsriege? Gast: Derzeit, im Krisenmodus, haben wir angefangen uns täglich zu treffen. Zurzeit sind wir auf 3 Gespräche die Woche runter. In meinem Bereich treffen wir uns jeweils zum Anfang und zum Ende der Woche. Normalerweise reicht meines Erachtens ein Mal alle zwei Wochen raus. Rayk:Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: 1. Klappe halten, zuhören und gute Fragen stellen 2. Führe intelligente Fragen in eine Lösungskompetenz 3. Ziele auf das Optimum, habe aber das Maximum im Hinterkopf Rayk:Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Über mein XING-Profil und mein linkedin-profil bin ich sehr gut zu erreichen. Rayk:Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Sehr gerne, vielen Dank. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/395 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/394. In der heutigen Folge geht es um 5 Dinge die du von der Immobilienkönigin Vanessa Wenk lernen kannst. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wieso es um Dein Branding geht. Warum Du Arme für Kekse brauchst. Weshalb der Spaß im Vordergrund steht. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/394. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist der Börseninvestor Podcast von Ulrich Müller. Mein Quick-Tipp für Dich. Du hast Lust auf Aktien und bist vielleicht schon an der Börse tätig? Dir fehlt aber eine Strategie die immer Rendite bringt? Dann höre Dir den Börseninvestor Podcast von meinem Freund Ulrich Müller an. Er bringt zwei mal die Woche spannende Folgen zum Thema Börse raus. Meine absolute Herzensempfehlung. Den Podcast findest Du auf allen Plattformen unter „Der Börseninvestor". Hallo und schön das Du wieder dabei bist in dem Unternehmerwissen Format SMART bekommst du die 5 wesentlichsten Punkte von einem Unternehmer auf dem Silbertablett serviert heute die 5 wesentlichsten Punkte von Vanessa Wenk Du kennst sie bereits aus der Folge raykhahne.de/383 Was kannst Du von Vanessa lernen? 1. Sei auffällig stich aus der Masse hervor mache auffälliges buntes Marketing mache deinen Logo und deine Farben überall sichtbar 2. Lerne Kommunikation lerne wie du anderen genau erklären kannst was Du meinst kommuniziere immer den Nutzen so dass der andere einen Wert davon hat achte auf deine Wort Füller, Ähms und deine Atmung 3. Verkaufen, Akquise und Marketing lerne die Akquise zu lieben ohne Arme keine Kekse, ohne Objekte keine Umsätze 4. Spaß habe Spaß an dem was du tust lass die Menschen deine Leidenschaft spüren, dann können sie gar nicht woanders kaufen wenn du Spaß hast kommen die Umsätze mit viel mehr Leichtigkeit 5. Mache dir selber Druck dazu solltest du ganz genau deine Ziele kennen außerdem kenne den Weg dahin ganz genau blocke dir wichtige Termine so, dass du immer unter Druck bist Mache so viel wie möglich so schnell wie möglich jetzt kommt der wichtigste Part!!! setze das konsequent um! die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/394 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/393. In der heutigen Folge geht es um Milliardenmärkte mit einem einfach Trick zu erschließen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wer braucht Deine Leistungen wirklich. Wieso nicht mal Französisch probieren. Was hast Du zu verlieren. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/393. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Wo stehst Du als Unternehmer? Willst Du es herausfinden? Dann mache den Unternehmertest. raykhahne.de einfach drauf klicken und in kurzer Zeit erfahren, wie Du in das nächste Level kommst. Ganz gleich ob Du Dein Unternehmen starten möchtest, erfolgreich selbstständig bist, oder Dich als erfahrener Unternehmer zurückziehst. Jede Phase als Unternehmer hat ihre Herausforderung. Mein Team und ich helfen Dir dabei, genau durch diese Phasen hindurch zu gehen, und das mit dem geringsten Aufwand und dem größten Ergebnis. Nimm eine Abkürzung und lerne nicht aus Deinen Fehlern, sondern aus den Fehlern anderer. Mache Deinen Test unter. raykhahne.de Viel Spaß bei der Umsetzung. Hallo und schön das Du wieder dabei bist wird das was du machst auch in anderen Ländern benötigt? wie wäre es für dich international zu denken? warum nicht mal ganz groß denken und die gesamte Weltbevölkerung als Kunde betrachten? die Frage ist: könntest du das grundsätzlich leisten? in welchem Rennen kannst du den größten Wert liefern? lass uns das mal testen frage dich mal, was eigentlich nötig ist um international zu arbeiten gibt es einen Grund weshalb deine Leistung ausschließlich für den deutschsprachigen Raum geeignet ist? normalerweise nicht, es sei denn du bietest z.b. deutsche Steuerberatung an die betriebswirtschaftlichen Ausstattungen sind natürlich anders, aber die Grundprinzipien funktionieren so ist zum Beispiel aus einem Surflehrer innerhalb von drei Jahren der größte Anbieter von Surfcamps in Portugal geworden er hat eine 100% lokale Dienstleistung, spricht aber trotzdem internationale Kunden an überlege einmal wie du international auf dein Business aufmerksam machen kannst nur mit der Umstellung deiner Website auf Englisch erreichst du 60% der Weltbevölkerung was für eine Art Unternehmen möchtest du aufbauen? was willst du erreichen mit deinem Unternehmen? beim Verkauf wirst du an harten Zahlen gemessen finanzieller Erfolg ist extrem wichtig damit du dir unter anderem Zeit kaufen kannst es geht mir hier darum einen kleinen Testballon zu starten -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Früher wurden Internationalisierungsvorhaben sehr aufwendig umgesetzt. Dank Onlinemarketing ist das deutlich einfacher. Lass Deine Homepage durch ein Plugin auf auf Englisch oder generell Mehrsprachig anbieten. Drehe im Zweifel mal ein Video auf Englisch, und dann lasse einen Onlinemarketer eine Kampagne mit etwas Budget in unterschiedlichen Ländern testen. So bekommst Du schnell eine Idee, welche Märkte besser funktionieren, und wo Du ein Fokus setzen kannst. Weiter im Text: Deutschland ist nach wie vor als Exportweltmeister bekannt das Hauptprodukt ist dabei wissen, die Expertise dir aufgebaut haben genau das lässt dich am einfachsten internationalisieren es gibt Werkzeuge die dir die Arbeit komplett abnehmen allein dieser, rein deutschsprachige Podcast wird in über 100 Ländern gehört was würde wohl passieren wenn wir jetzt auf den Knopf drücken und die Seite auf englisch veröffentlichen? so kannst du internationales Wachstum anzapfen ohne an deinem Unternehmen in Deutschland viel verändern zu müssen wenn du eine Dienstleistung hast nimm vielleicht das Wissen aus dieser Dienstleistung genauso bei einem Produkt, mache ein Produkt aus dem Wissen um das Produkt eine mehrsprachige Website zeigt wo dein Fokus liegt und dass du größer denkst allein das hat schon immer einen positiven Effekt mit ganz wenig Werbebudget kannst Du feststellen welche Länder Interesse daran haben Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Teste wer Deine Leistungen braucht 2. Biete mehrsprachig an 3. Gehe dann den einfachsten Weg die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/393 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 392 mit dem Gründer von phrase.com Frederik Vollert.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/392. In der heutigen Folge geht es um international denken. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was es heisst international zu verkaufen. Wieso es einfacher ist als Du denkst. Warum Du jetzt Deine Hausaufgaben machen musst. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/392. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Wo stehst Du als Unternehmer? Willst Du es herausfinden? Dann mache den Unternehmertest. raykhahne.de einfach drauf klicken und in kurzer Zeit erfahren, wie Du in das nächste Level kommst. Ganz gleich ob Du Dein Unternehmen starten möchtest, erfolgreich selbstständig bist, oder Dich als erfahrener Unternehmer zurückziehst. Jede Phase als Unternehmer hat ihre Herausforderung. Mein Team und ich helfen Dir dabei, genau durch diese Phasen hindurch zu gehen, und das mit dem geringsten Aufwand und dem größten Ergebnis. Nimm eine Abkürzung und lerne nicht aus Deinen Fehlern, sondern aus den Fehlern anderer. Mache Deinen Test unter. raykhahne.de Viel Spaß bei der Umsetzung. Rayk:Willkommen Frederik Vollert.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ja lass uns loslegen Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich Softwareentwickler und Geschäftsführer der Dynport GmbH, das Produkt heißt phrase.com 2. Ich bin seit 10 Jahren in der Softwareentwicklung und habe unter anderem Simfy begleitet 3. Ich habe 2 Kinder und lebe in Hamburg Rayk:Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Phrase bietet eine Plattform für die Übersetzung von Softwareprodukten. Phrase wird von Teams genutzt die eine App oder eine Website in möglichst viele Sprachen übersetzen wollen. Wir schaffen den einfachen Zugang zu professionellen Übersetzer und auch zu maschinellen Übersetzung. Wir lösen dabei technische Probleme wie Stabilität und Fehleranfälligkeit. Mittlerweile arbeiten wir auch mit Software Startups und Dax-Konzernen. Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Bevor wir mit Phrase durchgestartet sind haben wir versucht uns als Agentur einen Namen zu machen also mit Projektarbeit. Hier waren wir natürlich ständig auf der Suche nach neuen Projekten. Eine sehr schmerzvolle Erfahrung als Unternehmen war wenn wir kein Anschlussprojekt gefunden haben. Das hat aber dazu geführt dass wir uns überlegt haben wie wir unabhängiger werden. So sind wir dann darauf gekommen die Übersetzungssoftware anzubieten. Diese Herausforderung mit den fehlenden neuen Projekten hat uns dann dazu gebracht Phrase.com umzusetzen. Rayk:Was kannst du dem Durchschnitts Unternehmer an die Hand geben, warum sich der Sprung in andere Länder lohnt? Gast: Das lohnt sich enorm wenn du eine Dienstleistung oder ein Produkt hast bei dem es logistisch möglich ist es in andere Länder zu transferieren. Software oder alle anderen digitalen Produkte sind da ideal. Digitale Produkte in Form von Apps lassen sich sehr einfach über den App Store oder den Play Store vermarkten. Dabei ist eine Übersetzung natürlich sehr wichtig. Mittlerweile ist es sehr einfach hochwertige Übersetzungen zu erhalten. Bei uns reicht es z.b. aus eine Excel Tabelle zu haben mit den Texten, dann kann es schon losgehen. Die super gut passenden Tools und Programme haben wir dann wenn es um Programmiersprachen geht. Rayk:Hast du dafür vielleicht ein konkretes Beispiel für uns? Gast: Familonet hat es z.b. geschafft die 400 fache Nutzerbasis zu erreichen. Die hatten eine tolle Idee für eine App und haben diese in andere Sprachen übersetzt. So haben sie es geschafft ihr Nutzerwachstum exponentiell zu steigern. Grundsätzlich ist es schon mal eine gute Idee über digitale Produkte wie Kurse und so weiter nachzudenken. Hier sollte auch gleich der Nutzen für Kunden aus anderen Ländern mit einfließen und an eine Übersetzung gedacht werden. Nach der Übersetzung sehen wir 20 % Steigerung der Nutzerzahlen schon aufgrund des Rankings bei Google. Hier werden natürlich Suchergebnisse in der Sprache des Nutzers bevorzugt angezeigt. Rayk:Hast du da ein Beispiel was sich an den Umsatzzahlen verändert hat? Gast: Allein mit der Übersetzung auf Englisch können fast 60% der Nutzer erreicht werden. Wir verkaufen unser Produkt derzeit in über 50 Länder und machen nur noch 25% unseres Umsatzes in Deutschland. Dies sorgt für eine Unabhängigkeit von einzelnen Märkten, zeigt aber auch wie einfach es ist Produkte international zu verkaufen. Rayk:Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: 1. Validiere den Markt und prüfe ob dein Modell in deinem Zielmarkt funktioniert 2. Prüfe ob es logistisch möglich ist dein Produkt in andere Länder zu liefern 3. Dein Produkt in der Sprache verfügbar die deine Kunden sprechen Rayk:Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Ihr könnt mit mir über phrase.com in Kontakt treten, per Email frederik@phrase.com sowie auch auf Facebook und Twitter. Spezial Tipp ist, probiert verschiedene Märkte aus. Fokussiere dich nicht nur auf einen ersten Markt sondern mache zwei bis drei Test Ballons in verschiedenen Märkten und schaue was wo funktioniert. Du musst auf jeden Fall einen langen Atem haben. Rayk:Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/392 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/391. In der heutigen Folge geht es um 5 Dinge die du von dem ortsunabhängigen Unternehmer Tom Kaules lernen kannst.. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wieso es auf Dein Durchhaltevermögen ankommt. Warum Dein Mut Dein wichtigster Partner ist. Weshalb Visionen es Dir einfacher machen. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/391. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Mein Quick-Tipp für Dich. Wo stehst Du als Unternehmer? Willst Du es herausfinden? Dann mache den Unternehmertest. raykhahne.de einfach drauf klicken und in kurzer Zeit erfahren, wie Du in das nächste Level kommst. raykhahne.de Viel Spaß bei der Umsetzung. Hallo und schön das Du wieder dabei bist in dem Unternehmerwissen Format SMART bekommst du die 5 wesentlichsten Punkte von einem Unternehmer auf dem Silbertablett serviert heute die 5 wesentlichsten Punkte von Tom Kaules Du kennst sie bereits aus der Folge raykhahne.de/380 Was kannst Du von Tom lernen? 1. Durchhaltevermögen zu viele Leute haben eine coole Idee, fangen damit an und geben nach drei bis sechs Monaten wieder auf weil sie denken ist funktioniert nicht 2. Mut als Unternehmer unternimmt man etwas um etwas zu unternehmen brauche ich Mut jede Unternehmung ist ein kleines Abenteuer und du weißt nie was dich erwartet 3. Überzeugungskraft jeder Unternehmer hat eine Idee, eine Vision die er natürlich verkaufen muss egal ob direkt im Sales, den Mitarbeitern oder auch den Zulieferern du musst andere überzeugen können 4. Motivation und Freude wenn du nicht motiviert bist und keine Freude an einer Sache hast brennst du schnell aus du brauchst doch bei ein Warum das dich motiviert 5. Arbeitswille jeder hat Momente in denen er am liebsten aufhören möchte dann brauchst du den Willen das durchzuziehen mit Hilfe der anderen vier Punkte erreichst du genau diesen Willen und setzt es um jetzt kommt der wichtigste Part!!! setze das konsequent um! die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/391 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/390. In der heutigen Folge geht es um: Miteinander bringt nichts wenn…. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum Ärger wichtig ist. Wieso Du Dich als Chef belügst. Was Harmonie wirklich ist. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/390. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Deine Meinung ist gefragt! Wir haben fast 400 Folgen gemeinsam erlebt. Egal ob Du ganz frisch dabei bist, oder schon seit der ersten folge. Ich will das wir gemeinsam noch besser werden. Deswegen brauche ich Deine Hilfe. Schreib mir Deine Meinung, Dein Feedback an kontakt@raykhahne.de . Du wünscht Dir für Dich ein ganz besonderes Thema, Du hast eine tolle Umsetzungserfahrung oder möchtest einfach mal nur danke sagen, und für die Ergebnisse, die Du bisher erreicht hast? Dann schreibe mir an kontakt@raykhahne.de Mit Deinem Feedback können wir gemeinsam wachsen. Einfach eine Mail schreiben, und dann können wir das für die kommenden Folge berücksichtigen. Danke Dir. Hallo und schön das Du wieder dabei bist der ganze Kram mit der Harmonie ist völliger Schwachsinn siehst du das auch so oder muss bei dir alles glatt laufen? ich denke es muss mal krachen damit eine Weiterentwicklung möglich ist natürlich ist einen Grund Harmonie wichtig, jedoch muss auch Raum für andere Meinungen sein es ist wichtig verschiedene Perspektiven und Meinungen zu kennen hier entsteht eine Chance die eigene Meinung zu ändern oder das Team mit auf die Reise zu nehmen deshalb belügst du dich als Chef selbst wenn du denkst das alles immer harmonisch sein muss die Grundstimmung muss natürlich immer positiv sein aber auch andere Meinungen sind wichtig jeder sollte in der Lage sein mit Kritik umzugehen und sich selbst zu hinterfragen sobald du das in deine Firmenkultur integriert hast hast du schon sehr viel verstanden je größer das Unternehmen umso weniger sind Ecken und Kanten der Mitarbeiter gewünscht das liegt einfach daran, das angepasste Mitarbeiter leichter zu händeln sind je mehr Authentizität und Verletzlichkeit du zeigst umso besser funktioniert das auch im Team die Verletzlichkeit des Unternehmers Ist ausschlaggebend dafür, wie sehr das Team im beiseite steht auch du kannst mich jeden Tag 100% Performance bringen, und du brauchst das auch nicht wenn auch Teammitglieder Herausforderungen in der Familie haben z.b. mit Kindern hat das grundsätzlich Vorrang und ist wichtiger als die unternehmerische Aufgabe wenn die Aufgabe nicht lebenswichtig ist kann sie auch am nächsten Tag erledigt werden dadurch dass du dich zeigst gibst du auch eine Linie vor der die Mitarbeiter folgen können wenn Mitarbeiter diese Linie haben werden auch bessere Ergebnisse erzielt zu dieser Linie gehören auch die Werte die in deinem Unternehmen wichtig sind je mehr Fehler passieren umso mehr kontrolliere ich das Teammitglied aus dieser Einengung durch die Kontrolle wollen alles schnell wieder raus überprüfe für dich auch wie du deine Erwartungshaltung kommunizierst was soll wann in welcher Qualität fertig sein? dann schaue ob deine Formulierung klar ist oder ob du daran etwas verbessern kannst allein die Information zu wann eine Aufgabe erledigt sein soll nimmt den Druck und erhöht die Qualität -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Freiheit geben als Unternehmer ist wichtig, aber Du musst auch klare Linien und Grenzen aufzeigen. Jedem muss klar sein, woran er ist. Das muss auch zu Deiner Art passen, aber am Ende je transparenter Du bist, desto bessere Ergebnisse wirst Du bekommen. Und wenn Dein Team nicht macht was Du sagst, dann liegt das eben auch an Deiner Selbstführung. Weiter im Text: je besser du dich selbst führst umso besser kannst du auch Teams führen ab 10 Personen im Team wird es unübersichtlich und du brauchst jemand der sich darum kümmert je besser du dich selbst führst umso besser kannst du Leute auf deiner Reise mitnehmen je transparenter du bist umso besser werden die Ergebnisse im Team mit klaren Regeln sorgst du dafür dass jeder weiß wie weit er gehen kann und hast weniger Rückläufer Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Es darf auch mal Krach geben. 2. Führe Dich selbst. 3. Schaffe klare Linien. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/390 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.