ChefTalk

Jens Baas ist einer der einflussreichsten Manager im deutschen Gesundheitswesen. Als CEO der Techniker Krankenkasse führt er ein Unternehmen mit 15.000 Mitarbeitenden, 60 Milliarden Euro Jahresvolumen und über 12 Millionen Versicherten. Was viele nicht wissen: Bevor er Deutschlands größte Krankenkasse leitete, war er Partner bei BCG – und hätte sich früher „niemals vorstellen können, bei einer Krankenkasse zu arbeiten“. In dieser Folge spricht Jens offen über seinen Weg: von der Strategieberatung über internationale Leadership‑Programme bis hin zur Verantwortung, eines der wichtigsten Gesundheitsunternehmen des Landes zu führen. Wir reden über Digitalisierung, Bürokratie, KI in der Medizin und die Frage, warum wir keinen perfekten KI‑Arzt brauchen – aber eine App, die die fünf häufigsten Krankheiten erkennt. Außerdem spricht Baas über Leadership‑Fehler, „Beliebtheitsfallen“ und warum man als Führungskraft lernen muss, Druck von beiden Seiten auszuhalten: vom Team und von der Politik. Im Podcast erfährst du: 👉 wie Jens den Sprung vom BCG‑Partner zum CEO eines Milliarden‑Unternehmens geschafft hat 👉 warum Digitalisierung im Gesundheitssystem so schwer ist – und wo sie trotzdem schon funktioniert 👉 wie KI Diagnosen verbessern kann, lange vor einem „perfekten KI‑Arzt“ 👉 welche strukturellen Probleme das System lähmen – und was realistische Lösungen sind 👉 warum Führung nie bedeutet, beliebt zu sein – und wie man unpopuläre Entscheidungen trifft 👉 wie Statusdenken, Ego und Teamdynamiken Top‑Führungskräfte prägen 👉 was Jens über Macht, Verantwortung & langfristige Entscheidungen gelernt hat Eine Folge über Leadership, Systemdenken, Gesundheit, Technologie – und die Frage, wie man ein Unternehmen führt, das 12 Millionen Menschen betrifft. 🔗Wichtige Links: 🎟️ Jetzt Tickets für den Future Leader Summit am 10. & 11. April in Hamburg sichern! Noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Technologien der Zukunft und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Future Leader Summit Übersicht: www.chef-treff.de Ticket sichern: https://cheftreff.typeform.com/to/BRfH4tlE?gl=11sn5okwgaMjExNDk0NzA2MS4xNzY0NTk5NzQwgaT96VTR6LYP*czE3NjU5OTMxMjIkbzI2JGcwJHQxNzY1OTkzMTIyJGo2MCRsMCRoMA..&typeform-source=chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

Was als Gründung mit seinem Bruder begann, führte früh zu einem Exit an Google über 100 Millionen. Später entstand mit Forto eines der relevantesten Logistik‑Unicorns Europas. Heute investiert Fabian in Impact, Renewables, Energiespeicher und kritische Infrastruktur – und verbindet Technologie, Klimapolitik und Geopolitik wie kaum ein anderer. In dieser Folge spricht Fabian offen über seinen Weg: vom Aufbau zweier Tech‑Unternehmen über die intensive Gründerzeit, Herausforderungen mit Fokus, Verantwortung & Familie, bis hin zu den großen Linien globaler Politik und Energiemärkte. Wir sprechen über Deutschlands Energieentscheidung rund um Atomkraft, die Risiken einer neuen fossilen Abhängigkeit, den globalen Flickenteppich aus Konflikten – von Venezuela/Maduro bis US‑Energiepolitik. Gleichzeitig geht es um die technologischen Sprünge unserer Zeit: KI‑Systeme, die gewaltige Energiemengen benötigen, der Weg hin zu leistungsfähigerer KI‑Infrastruktur und „Claude Code“, sowie die Frage, wie Europa in einer Welt bestehen kann, in der China und die USA technologisch und sicherheitspolitisch dominieren. Im Podcast erfährst du: 👉 wie Fabian zwei große Tech‑Companies aufgebaut hat – vom Google‑Exit bis zum Logistik‑Unicorn Forto 👉 warum ClimateTech, Storage & Renewables die wichtigsten Industrie‑ und Investmentfelder der nächsten Dekade sind 👉 wie KI, Energie und Geopolitik zusammenhängen – und warum KI den globalen Energiehunger weiter erhöht 👉 welche Fehler Europa macht – und welche industriepolitischen Entscheidungen jetzt nötig wären 👉 wie Unternehmer heute mit Risiko, Intensität & Verantwortung umgehen müssen 👉 warum Energiepolitik, Industriepolitik und Klimapolitik längst wirtschaftliche Überlebensfragen sind 👉 was der Standort Portugal für Fokus, Familie & Unternehmertum bedeutet Eine Folge über unternehmerische Lebenswege, Energie‑ und Klimarealität, geopolitische Verschiebungen – und die Frage, welche Technologien unsere Zukunft tragen werden. 🔗Wichtige Links: 🎟️ Jetzt Tickets für den Future Leader Summit am 10. & 11. April in Hamburg sichern! Noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Technologien der Zukunft und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Future Leader Summit Übersicht: www.chef-treff.de Ticket sichern: https://cheftreff.typeform.com/to/BRfH4tlE?gl=11sn5okwgaMjExNDk0NzA2MS4xNzY0NTk5NzQwgaT96VTR6LYP*czE3NjU5OTMxMjIkbzI2JGcwJHQxNzY1OTkzMTIyJGo2MCRsMCRoMA..&typeform-source=chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

David Döbele gehört zu den prägenden Gesichtern der neuen deutschen Finance‑Generation. Was als YouTube‑Kanal über BWL‑Studium, Praktika und Karriere begann, ist heute eines der größten Karriereprogramme im DACH‑Raum: Pumpkin Careers – mit über 3.000 betreuten Studierenden, hunderten Coaches und einer Community, die den Einstieg in Finance, Consulting und Private Equity neu denkt. In dieser Folge spricht David offen über seinen Weg: von der ersten Orientierungslosigkeit an der Uni über die Suche nach Praktika, Social‑Media‑Reichweite und Memes – bis hin zum Aufbau eines Millionen‑Education‑Business. Wir reden über den Arbeitsmarkt 2026, die Rolle von KI, Talentförderung, Netzwerkprivilegien und warum Noten, Uniwahl und Praktika oft weniger fair verteilt sind, als man denkt. Im Podcast erfährst du: 👉 wie David Pumpkin Careers aufgebaut hat – vom Studium über YouTube bis zur eigenen Plattform 👉 wie der Arbeitsmarkt 2026 wirklich aussieht und warum KI nicht jeden Job ersetzt 👉 welche Skills junge Talente heute brauchen – und welche Mythen sie vergessen können 👉 warum Praktika der wichtigste Karriere‑Hebel sind 👉 welche Rolle Netzwerk & Elternhaus in Finance‑Karrieren tatsächlich spielen 👉 wie Unternehmen künftig rekrutieren – und warum Uni‑Abschlüsse weniger wichtig werden 👉 was BWL‑Studium heute noch bedeutet und wie sich die Bildungslandschaft durch KI verändert Eine Folge über Karrierewege, soziale Durchlässigkeit, Talententwicklung – und die Frage, welche Skills in einer radikal schnellen Arbeitswelt wirklich zählen. 🔗Wichtige Links: 🎟️ Jetzt Tickets für den Future Leader Summit am 10. & 11. April in Hamburg sichern! Noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Technologien der Zukunft und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Future Leader Summit Übersicht: www.chef-treff.de Ticket sichern: https://cheftreff.typeform.com/to/BRfH4tlE?gl=11sn5okwgaMjExNDk0NzA2MS4xNzY0NTk5NzQwgaT96VTR6LYP*czE3NjU5OTMxMjIkbzI2JGcwJHQxNzY1OTkzMTIyJGo2MCRsMCRoMA..&typeform-source=chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

Julius van de Laar zählt zu den renommiertesten Politikberatern Deutschlands. Als Teil des Wahlkampfteams von Barack Obama in den Jahren 2008 und 2012 hat er nicht nur Geschichte erlebt, sondern aktiv mitgestaltet. In dieser Folge spricht Julius offen über die Mechanismen und Taktiken hinter erfolgreichen Wahlkämpfen in den USA, die Rolle von Medien, Personal Branding und die Bedeutung von Narrativen in der Politik. Wir analysieren gemeinsam die aktuelle Lage: Was passiert gerade in den USA? Wie nutzt Donald Trump Medien und Storytelling, um seine Agenda täglich in die News zu bringen? Welche Entwicklungen sind für die kommenden Jahre zu erwarten – und wie wirken sich amerikanische Trends auf die politische Kommunikation und die Parteienlandschaft in Deutschland aus? Im Podcast erfährst du: 👉 wie es Julius ins legendäre Obama-Wahlkampfteam geschafft hat 👉 welche Strategien und Growth Hacks im US-Wahlkampf wirklich den Unterschied machen 👉 wie politische Narrative entstehen und warum sie für Erfolg oder Misserfolg entscheidend sind 👉 wie Trump und andere Kandidaten Social Media für ihre Ziele nutzen 👉 was Deutschland von den USA in Sachen Wahlkampf und Kommunikation lernen kann 👉 warum „Change“ als Botschaft so mächtig ist – und wie sie auch in Deutschland wirkt 👉 wie junge Menschen und Führungspersönlichkeiten ihr eigenes Narrativ und Personal Branding entwickeln können Eine Folge über Politik, Medien, Storytelling, Risikobereitschaft und die Frage, wie man mit der richtigen Botschaft echten gesellschaftlichen Wandel gestaltet. 🔗Wichtige Links: 🎟️ Jetzt Tickets für den Future Leader Summit am 10. & 11. April in Hamburg sichern! Noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Technologien der Zukunft und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Future Leader Summit Übersicht: www.chef-treff.de Ticket sichern: https://cheftreff.typeform.com/to/BRfH4tlE?gl=11sn5okwgaMjExNDk0NzA2MS4xNzY0NTk5NzQwgaT96VTR6LYP*czE3NjU5OTMxMjIkbzI2JGcwJHQxNzY1OTkzMTIyJGo2MCRsMCRoMA..&typeform-source=chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

Micha Fritz ist Mitgründer von Viva con Agua – einer Bewegung, die sich seit fast 20 Jahren für den Zugang zu sauberem Trinkwasser weltweit einsetzt . In dieser Folge spricht er offen über Social Entrepreneurship, neue wirtschaftliche Modelle und die Frage, wie wir Systeme neu denken müssen, damit sie den Herausforderungen unserer Zeit gerecht werden. Ausgehend von seinen Eindrücken aus Uganda und der globalen Lage diskutieren wir, warum negative Nachrichten unsere Wahrnehmung prägen, wie Medienlogiken funktionieren und weshalb Angst, Vereinfachung und Empörung so oft dominieren. Micha erklärt, warum Aufmerksamkeit heute die wichtigste Form der Unterstützung ist – und wie jede:r mit kleinen Gesten Impact schaffen kann. Er spricht über veraltete Strukturen wie Bildung, Mobilität und Gesundheitssysteme, die noch in Logiken des 19. und 20. Jahrhunderts arbeiten und dringend neu gedacht werden müssen, um den Anforderungen unserer Zeit standzuhalten. Gleichzeitig zeigt er, wie wichtig Empathie, Achtsamkeit, Differenzierung und neue Denkweisen sind, um gesellschaftliche Spaltungen zu überwinden und echte Lösungen zu entwickeln. Im Podcast erfährst du: 👉 warum negative Informationen unser Denken dominieren – und wie wir damit umgehen können 👉 wie Social Entrepreneurship funktioniert und welche neuen Modelle wir brauchen 👉 warum Aufmerksamkeit die wichtigste Spende ist und wie man damit echte Wirkung erzielen kann 👉 welche gesellschaftlichen Systeme dringend erneuert werden müssen – von Bildung über Mobilität bis zur Wirtschaft 👉 wie Micha selbst gewachsen ist und was 20 Jahre Impact-Arbeit ihn über Menschen, Medien und Wandel gelehrt haben Eine Folge über Purpose, gesellschaftliche Verantwortung, kreative Lösungen und die Frage, wie wir Wirtschaft, Kultur und Aktivismus verbinden können, um echten Wandel zu schaffen. 🔗Wichtige Links: 🎟️ Jetzt Tickets für den Future Leader Summit am 10. & 11. April in Hamburg sichern! Noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Technologien der Zukunft und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Future Leader Summit Übersicht: www.chef-treff.de Ticket sichern: https://cheftreff.typeform.com/to/BRfH4tlE?gl=11sn5okwgaMjExNDk0NzA2MS4xNzY0NTk5NzQwgaT96VTR6LYP*czE3NjU5OTMxMjIkbzI2JGcwJHQxNzY1OTkzMTIyJGo2MCRsMCRoMA..&typeform-source=chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

Holger Hübner ist Mitgründer des Wacken Open Air – einem Festival, das sich von einer spontanen Idee zweier Freunde zu einer weltweiten Marke entwickelt hat. In dieser Folge erzählt Holger offen, wie Wacken wirklich entstanden ist: aus purer Leidenschaft für Heavy Metal, viel Improvisation, unzähligen Rückschlägen und der unerschütterlichen Haltung, einfach weiterzumachen. Er spricht über die frühen Jahre voller Chaos, Schlamm, Selbstorganisation und Fehlentscheidungen – aber auch über die Momente, in denen klar wurde, dass aus dem kleinen Festival etwas Größeres entsteht. Wir erfahren, wie sich Wacken über Jahrzehnte entwickelt hat: von ersten lokalen Fans über eine wachsende Community bis hin zur internationalen Bekanntheit. Dazu gehören Geschichten über frühe Clubauftritte, den Aufbau einer eigenen Fanbase, Herausforderungen bei der Festivalorganisation, persönliche Krisen und der Mut, trotz Rückschlägen weiterzumachen. Im Podcast erfährst du: 👉 wie aus einer Dorfidee ein weltbekanntes Festival wurde 👉 warum Leidenschaft und Ausdauer stärker sind als Perfektion 👉 wie man trotz Krisen, Fehlern und finanziellen Engpässen dranbleibt 👉 was Community, Identität und Authentizität für Wacken bedeuten 👉 welche Haltung Holger bis heute leitet – im Business und im Leben Eine Folge über Vision, Mut, Improvisation, Rückschläge und die Kraft einer Idee, die größer wird als man selbst. 🔗Wichtige Links: 🎟️ Jetzt Tickets für den Future Leader Summit sichern! Noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Technologien der Zukunft und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Future Leader Summit Übersicht: www.chef-treff.de Ticket sichern: https://cheftreff.typeform.com/to/BRfH4tlE?gl=11sn5okwgaMjExNDk0NzA2MS4xNzY0NTk5NzQwgaT96VTR6LYP*czE3NjU5OTMxMjIkbzI2JGcwJHQxNzY1OTkzMTIyJGo2MCRsMCRoMA..&typeform-source=chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

Tim Sievers gehört zu den erfolgreichsten FinTech‑Gründern Deutschlands. Mit Deposit Solutions baute er das erste Fintech Europas auf – bevor er die weltweit führende Plattform Raisin merge­te und sich neuen Deep‑Tech‑Projekten zuwandte. In dieser Folge spricht Tim offen über seinen Weg von der Dotcom‑Bubble über Private Equity bis hin zum Aufbau eines FinTechs mit über 300 Mitarbeitenden, 20 Ländern und mehr als 100 Mio. € Funding. Heute investiert Tim vor allem in Technologien, die echte Probleme lösen – darunter Klima‑Tech, Health‑Tech und insbesondere Neurotechnologie. Als Co‑Chairman von Blackrock Neurotech arbeitet er an Anwendungen, die vor wenigen Jahren noch wie Science‑Fiction klangen: Gehirn‑Implantate, die querschnittsgelähmten Menschen helfen sollen, wieder zu greifen, zu sehen oder zu fühlen. Wir sprechen darüber, was heute technologisch schon möglich ist, wie schnell sich KI‑ und Deep‑Tech‑Bereiche entwickeln und wie Deutschland im internationalen Vergleich abschneidet. Im Podcast erfährst du: 👉 wie Tim seine erste Firma in der Dotcom‑Krise fast verlor – und was er daraus lernte 👉 wie Deposit Solutions wirklich entstand und warum der Durchbruch vier Jahre dauerte 👉 was hinter der erfolgreichen Expansion in 20 Länder steckte 👉 warum Investoren wie Peter Thiel für das Wachstum entscheidend waren 👉 wie Gehirn‑Implantate funktionieren und was Blackrock Neurotech heute schon kann 👉 was Deutschland von den USA im Umgang mit Innovation lernen kann 👉 welche Technologien in Health‑Tech, Klima‑Tech und KI aus Tims Sicht die größten Chancen bieten Eine Folge über Unternehmertum, Risikobereitschaft, technologische Durchbrüche – und die Frage, wie Zukunft wirklich entsteht. 🔗Wichtige Links: 🎟️ Jetzt Tickets für den Future Leader Summit sichern! Noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Technologien der Zukunft und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Future Leader Summit Übersicht: www.chef-treff.de Ticket sichern: https://cheftreff.typeform.com/to/BRfH4tlE?gl=11sn5okwgaMjExNDk0NzA2MS4xNzY0NTk5NzQwgaT96VTR6LYP*czE3NjU5OTMxMjIkbzI2JGcwJHQxNzY1OTkzMTIyJGo2MCRsMCRoMA..&typeform-source=chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio Unser Location-Partner: https://factory.network

In der neuen Folge sprechen wir mit Katrin Suder über Führung und Verantwortung in einigen der wichtigsten Organisationen Deutschlands – von McKinsey über das Verteidigungsministerium bis zum Digitalrat unter Angela Merkel. Katrin berichtet, wie sie als erste Seniorpartnerin das Berliner McKinsey-Office leitete, zur Bundeswehr wechselte und dort die Digitalisierung vorantrieb. Wir erfahren, wie ihr Karriereweg wirklich verlief (Spoiler: nicht geplant!), was sie über Zufälle im Berufsleben gelernt hat und wie der Wechsel zwischen ganz unterschiedlichen Welten und Branchen gelingt. Katrin gibt Einblicke in die aktuellen Herausforderungen für Deutschland: von Digitalisierung und KI über Cyber Security bis zu Bildung, geopolitischer Bedrohungslage und Standort-Fragen. Sie spricht offen über Unsicherheiten am Arbeitsmarkt, den Wandel durch KI und die Frage, wie junge Menschen heute mit Chancen und Krisen umgehen können. Im Podcast erfährst du: 👉 Warum Karrieren selten planbar sind und Zufälle eine große Rolle spielen 👉 Wie man den Sprung zwischen Beratung, Ministerium und Technologie schafft 👉 Was Digitalisierung, KI und Cyber Security für Deutschland bedeuten 👉 Wie sich die Jobwelt für junge Talente verändert 👉 Was Hoffnung macht und wo Katrin Suder echte Sorgen sieht 👉 Wie man mit Unsicherheit und Veränderung konstruktiv umgeht Eine Folge voller ehrlicher Insights, klarer Frameworks und Impulse für alle, die Führung, Innovation und gesellschaftlichen Wandel verstehen wollen. 🔗Wichtige Links: FUTURE LEADER SUMMIT 2026 – http://www.chef-treff.de/ Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge den Gästen: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrin-suder-8a98a81/?originalSubdomain=de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

In dieser ReAct-Special-Folge sprechen wir mit Jan-Hendrik Goldbeck über die Zukunft der deutschen und europäischen Wirtschaft, Unternehmertum und die Frage: Was braucht es, um in Deutschland wieder mehr Momentum und Mut zu schaffen? Jan-Hendrik Goldbeck nimmt uns mit auf seinen Weg ins Familienunternehmen, seine Erfahrungen aus der Bau- und Immobilienbranche und die Transformation von einem Mittelständler zu einem globalen Player mit 13.000 Mitarbeitenden und Milliardenumsätzen. Wir sprechen über die Bedeutung von Innovation, Mobilität und Netzwerken, über die Herausforderungen mit Bürokratie und politische Rahmenbedingungen, aber auch über die Chancen für die nächste Generation von Unternehmer:innen. Im Podcast erfährst du: 👉 Welche Faktoren entscheidend für den Erfolg von Jan-Hendrik Goldbeck waren 👉 Wie man Krisen – wie die Baukrise nach der Wiedervereinigung – meistert 👉 Warum Unternehmergeist, Neugier und Flexibilität heute wichtiger denn je sind 👉 Wie die Bau- und Immobilienbranche Innovation vorantreiben kann 👉 Was Jan-Hendrik Goldbeck der nächsten Generation in Deutschland mitgeben würde 👉 Warum Netzwerke, Standort und Mobilität für Wachstum entscheidend sind Eine Folge voller Erfahrungswerte, Inspiration und ehrlicher Einblicke in das Unternehmertum und die Zukunft Deutschlands. __ 🔗Wichtige Links: ChefTreff Gipfel 2026 – http://www.chef-treff.de/ ReAct-Initative - https://react-initiative.de/ Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge den Gästen: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-hendrik-goldbeck/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio

Mitten in Hamburg gründet Hendrik Susemihl das FoodTech-Startup goodBytz, um mit autonomer Robotik-Küche die Zukunft des Essens zu gestalten. Im Podcast spricht Hendrik über seinen Weg von der Uni und Forschung ins Unternehmertum, warum Robotik heute viel mehr ist als Science-Fiction und wie sich die Preise für Roboter seit 2011 halbiert haben. Hendrik erzählt, wie er mit seinen Co-Foundern Kevin & Philipp und kaum Startkapital die ersten Prototypen gebaut hat – oft mit geliehenen Geräten, viel Improvisation und Unterstützung aus dem eigenen Netzwerk. Es geht um die Herausforderungen beim Aufbau eines Hardware-Startups in Deutschland, den Fachkräftemangel und veraltete Geschäftsmodelle im Catering, und wie Corona die Branche und ihre Abläufe komplett verändert hat. Im Podcast erfährst du: 👉 Warum Robotik und künstliche Intelligenz die Food-Branche verändern 👉 Wie man als Gründer mit wenig Ressourcen startet 👉 Wie man die U.S. Army als Kunden gewinnt 👉 Welche Hürden und Chancen es beim Aufbau eines Hardware-Startups gibt 👉 Wie neue Geschäftsmodelle entstehen – und warum “Kochen wie ein Algorithmus” mehr als ein Slogan ist 👉 Warum Teamwork, Netzwerke und Improvisation entscheidend sind Eine ehrliche Folge über Innovation, Unternehmertum, die Entwicklung von goodBytz und die Zukunft der Ernährung – direkt aus dem echten Gründeralltag. 🔗Wichtige Links: Starte jetzt dein eigenes Business bei eBay – kostenlos, ohne Risiko und mit voller Unterstützung! 👉 Jetzt anmelden unter ebay.de/durchstarten ChefTreff Gipfel 2026 – http://www.chef-treff.de/ Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio Unser Location-Partner: https://factory.network