t3n Arbeit in Progress

Sylvia Tarves, Gründerin von Leading Women und XX Talents, ist Expertin für Gender-Diversity und Recruiting-Strategien. Im Gespräch beleuchtet sie die Herausforderungen für Frauen in Führungsetagen und die negativen Auswirkungen von Bias in Bewerbungsprozessen. Sylvia erklärt, wie Männernetzwerke und informelle Absprachen Frauen benachteiligen. Sie betont, dass Unternehmen systematisch kulturelle Veränderungen herbeiführen müssen, um Chancengleichheit zu erreichen. Ihre Tipps, wie Stellenausschreibungen ansprechender für Frauen gestaltet werden können, sind inspirierend und praxisnah.

mit Marion King, Gründerin Les Enfants Terribles Kapitelmarken: 00:11 Einführung in gesundes Arbeiten 01:07 Blick auf die derzeitige Arbeitswelt 06:24 Selbstwirksamkeit im Arbeitskontext 11:11 Tipp: Auf Vorgesetzte zugehen 16:01 Tipp: Retro- und Meeting-Organisation 22:43 Tipp: Verbündete finden 27:16 Werte im Arbeitsumfeld 30:39 Der Aufwand für Selbstwirksamkeit 30:39 Grenzen der Selbstwirksamkeit erkennen 35:55 Abschluss Du hast Feedback? Schreib uns gern an podcast@t3n.de. Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du hier.

mit Niklas Lewanczik, Redaktionsleiter Onlinemarketing.de Link zu t3n MeisterPrompter: https://open.spotify.com/episode/1WvuHtpxX9v81tV3xx6YBm?si=eKLkTQmvR2ebZfgenmKFPA Artikel-Links: Test von Atlas, KI-Browser von OpenAI: https://t3n.de/news/openai-chatgpt-atlas-1713325/ Website-Check für Sichtbarkeit in KI-Suchen: https://onlinemarketing.de/technologie/adobe-startet-llm-optimizer-und-b2b-agents-marketing-teams Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du hier.

mit Christian Jabs von Pacemaker.ai Das deutsche Machine-Learning Startup Pacemaker.ai aus Münster will Lieferketten optimieren. Aber dafür braucht es fähige Fachkräfte. Im Interview mit Stella-Sophie Wojtczak erzählt der CEO Christian Jabs, wie das Unternehmen Fachkräfte aus den USA bindet und wie das Unternehmen mit Thyssen-Krupp zusammenhängt. Zu den Abo-Angeboten: https://go.t3n.de/t3n-abo Feedback zur Episode: podcast@t3n.de Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du hier.

Anja Kirig, Zukunftsforscherin mit Fokus auf Megatrends, diskutiert die globalen Auswirkungen von Megatrends wie Gesundheit, Klimawandel und Globalisierung. Sie erklärt, wie Megatrends entstehen und beschreibt aktuelle Trends wie Individualisierung und Urbanisierung. Besonders interessant ist ihre Perspektive auf Gesundheit als Megatrend, der wirtschaftliche Bedeutung und Veränderungen in der Gesellschaft mit sich bringt. Zudem beleuchtet sie Co-Individualisierung und die Herausforderungen der Digitalisierung, einschließlich KI.

Ulrich Kramer, Vorsitzender von Die Mediaagenturen im BVDW und Managing Director bei der Pilot Agentur Gruppe, spricht über die Veränderungen im Werbemarkt bis 2026. Er erläutert, dass die Nachfrage nach digitaler Werbung zwar hoch bleibt, jedoch Branding-Maßnahmen reduzierter sind. Video wird als Schlüsselkanal identifiziert, während Display-Werbung an Bedeutung verliert. Kramer betont die Notwendigkeit kreativer Ansätze und warnt vor der Überbewertung von Programmatic Advertising. Außerdem prognostiziert er einen Trend zu Retail Media und betont die Bedeutung individueller Werbeansätze.

mit Stefan Schönwetter, Leiter der Abteilung Digitale Bildung der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung Sollte Social Media eine Altersbegrenzung bekommen? In der Politik häufen sich die Stimmen, die Instagram, TikTok und Co. erst ab 16 Jahren erlauben wollen. Bei generativer KI ist die Situation eine andere. Hier möchte die Bildungssteuerung auf die Technologie setzen. Doch auch das birgt Gefahren. Der Datenschützer Stefan Schönwetter beschäftigt sich unter anderem mit den Fragen, wie Kinder an Technologien herangeführt werden sollen und wo es Grenzen benötigt. Im Gespräch mit Nils Bolder erzählt Schönwetter, warum ein Mindestalter für Social Media wichtig sein kann und warum eine Altersgrenze bei KI-Tools komplizierter wäre. Bitkom-Umfrage: Die Hälfte der Schüler:innen hat schon einmal ChatGPT genutzt: https://bitkom-research.de/news/haelfte-der-schuelerinnen-und-schueler-hat-schon-mal-chatgpt-genutzt Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du hier.

David Reger, Gründer und CEO von Neura Robotics und Experte für physische KI, diskutiert die Zukunft der Haushaltsroboter. Er prognostiziert eine breite Akzeptanz in drei Jahren und erklärt, wie die Neuraverse-Plattform flexible Roboterfähigkeiten ermöglicht. Reger beleuchtet Sicherheitsaspekte, die Bedeutung von menschlicher Erkennung und ethische Richtlinien für Roboterverhalten. Außerdem teilt er Einblicke in die Funktionen von MIPA, einem mobilen Roboter für Privathaushalte und Pflege, sowie die Herausforderungen und Chancen im aktuellen Markt für Robotertechnologie.

mit Luca Caracciolo und Ansgar Heise 20 Jahre t3n – Einige Zahlen zur Übersicht: 2005 wurde yeebase media in Hannover gegründet, in dem Verlag erscheint seitdem das t3n Magazin. Ende 2021 wurde yeebase media von heise gekauft. Seit 2024 erscheint die MIT Technology Review, vorher ein heise-Titel, bei yeebase media. Dachmarke des Unternehmens ist t3n. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak beantworten Luca Caracciolo, einer der beiden t3n-Chefredakteure, und Ansgar Heise, CEO von heise, nicht nur Fragen zur Zukunft von t3n. Im zweiten Teil der Episode sprechen sie über die Zukunft des Journalismus und die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die Branche. Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du hier.

Christian Gilcher, Gründer von Embraceable AI, diskutiert mit Wolfgang Stieler von der MIT Technology Review über eine neuartige „Denkmaschine“ aus KI-Modellen. Gilcher erklärt, wie seine Technologie mehrere Hypothesen simultan generiert. Er teilt praktische Beispiele und thematisiert die Herausforderungen der Nutzung in Unternehmen, wie Bias und Kosten. Interessant ist insbesondere, wie KI Entscheidungsfindungen unterstützen kann und die Vision für die Zukunft, wo Mensch und KI effizient zusammenarbeiten.