Führung auf den Punkt gebracht!

KI im HR darf analysieren und vorschlagen, aber niemals über Menschen entscheiden - diese Episode zeigt, wo die Grenzen liegen und was der Mittelstand rechtlich beachten muss. Whitepaper von Personio: https://www.personio.de/berndgeropp-ki Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/ki-im-hr

Bernd Geropp und Alex teilen ehrliche Learnings aus internationalen Launches und zeigen, warum Marketing im englischsprachigen Markt anders funktioniert als im deutschsprachigen. Im Fokus stehen Cold Audiences, Ads, Vertrauen und kulturelle Unterschiede. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/marketing-learnings-2025

Gute virtuelle Meetings entstehen nicht zufällig. Sie brauchen klare Führung, Struktur und echte Moderation. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/virtuelle-meetings

Bernd Gerob reflektiert über die Höhepunkte des Jahres 2025 und die gescheiterten Ziele. Er erklärt, warum jährliche Retrospektiven für Entscheidungen wichtig sind und teilt seine Methoden zur Selbstreflexion. Der erfolgreiche Führungs-Kickstart und Feedback von Teilnehmern wurden hervorgehoben. Außerdem wird ein neues Format mit Hörerfragen eingeführt. Bernd berichtet über Erfolge mit internen Ads-Tests und einen KI-Videokurs. Zum Schluss kündigt er den Umsetzungsworkshop für 2026 an, um Führungskräften bei der praktischen Anwendung ihres Wissens zu helfen.

Die Geschäftsführer stehen 2026 vor entscheidenden Herausforderungen. Dazu zählen die Integration von KI, die Anpassung der Arbeitsmodelle und die Professionalisierung von Führungskräften. Ein Fokus liegt auf Upskilling anstelle von Rekrutierung, um den Fachkräftemangel zu begegnen. Zudem wird klargestellt, dass klare Strukturen und Verantwortlichkeiten essenziell sind, um chaosfreie Abläufe zu gewährleisten. Die Dringlichkeit von Entscheidungen wird betont, um Kosten und Misserfolge zu vermeiden.

Wie Sie als Führungskraft Mitarbeiter entwickeln, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-befaehigen-selbststaendig-zu-arbeiten

Wie Sie als neue Führungskraft Vertrauen gewinnen, ohne sich anzubiedern, und wie Sie altgediente Mitarbeiter überzeugen, denen Sie fachlich nicht das Wasser reichen können. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/vertrauen-gewinnen

Wie Sie das Zeitdilemma zwischen dringenden Aufgaben und wichtigen Führungsaufgaben auflösen und dadurch wirksamer führen. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/strukturiert-fuehren-ohne-im-chaos-unterzugehen

Bevor Sie KI unternehmensweit einsetzen und große Projekte starten, fangen Sie doch erstmal klein an und zwar einfach bei Ihnen. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/ki-ersetzt-keine-fuehrung

Warum sich HR in KMUs von reiner Administration zu einer strategischen Rolle entwickeln muss. Wo soll HR führen und wo nur unterstützen? Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/mittelstand-starke-hr