Tipping Point

Editeur de livres engagés, auteur, conférencier, Yannick Roudaut éveille les consciences tout en donnant de l'espoir. D'une première vie de journaliste financier et boursicoteur, Yannick prend un tournant intellectuel et professionnel pour se consacrer à la recherche d'un modèle économique soutenable. Un point de bascule évidemment passionnant sur Tipping Point ! Yannick nous propose une analyse lucide mais optimiste de la situation : la trajectoire actuelle n'est pas bonne mais rien n'est écrit. Tout peut arriver à tout moment. Et le futur est un résultat inimaginable pour les contemporains du monde présent. "L'histoire n'est qu'une succession de phénomènes imprévus qui nous font bifurquer sans cesse" nous a-t-il expliqué. En matière environnementale, ce que nous avons fait ces 30 dernières années conditionne les 20 prochaines. Mais ce que l'on fait aujourd'hui va conditionner la suite. Devons-nous tout arrêter ? Yannick est plutôt partisan de se poser la question autrement  : "Qu'est-ce que je peux faire facilement qui n'impacte pas mon sourire et ma joie ? " Nous vous proposons deux petites actions faciles et joyeuses : Ecouter l'épisode ! Lire le dernier livre de Yannick : Quand l'improbable surgit, un autre futur revient dans la partie ! Dans cet épisode nous avons évoqué : avec optimiste un modèle économique soutenable avec lucidité le rôle de la finance et des grandes écoles avec espoir ce que chacun d'entre nous peut faire pour changer les choses "Agissons en rêvant fort à quelque chose d'utopique, qui n'existe pas et restons ouvert à la surprise, à l'inattendu !" POUR NOUS SUIVRE, en savoir plus sur nos invités et les ressources qu'ils nous partagent : Instagram Linkedin POUR NOUS AIDER ET CONTRIBUER à construire un monde meilleur : 5* et un gentil commentaire sur Apple Podcast pour nous faire connaître ! N'hésitez pas à nous recommander des Leaders inspirants et engagés !  Enfin, abonnez-vous sur votre plateforme préférée à Tipping point et parlez du Podcast autour de vous ! Bonne écoute, Lucie & RomainHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les maths. L'informatique. La finance. Le BTP. L'entrepreneuriat. Tout ça réunit dans la même personne, celle de Laura Medji qui devient vite une rôle modèle pour de nombreuses femmes ingénieures. "Scolairement on ne m'attendait pas"nous dit elle en début d'épisode... et pourtant... Laura fait ses premières armes dans la finance, à Paris et New York avant de se lancer pleinement dans l'entrepreneuriat pour avoir, comme elle nous l'explique, un vrai impact sur sa carrière et sortir de l'engrenage bien huilé des grands groupes. Mais aussi pour faire quelque chose d'utile et apporter ses compétences en tissant des liens humains. Laura co-fonde donc Tracktor, start up technologique dans l'univers du BTP puis The Gentle Initiative un think tank pour promouvoir autrement la diversité. Laura se confie sur sa position de dirigeante dans la Tech : "Comment cela se fait-il qu'il y ait aussi peu de gens comme moi dans cet écosystème ? J'ai commencé à me poser des questions sur la place des femmes avec Tracktor.  Pendant très longtemps pour moi ce n'était pas une question. Et c'est aussi bien que ce n'est pas été une question car je me serais peut être mis des freins. " Avec Laura, vous allez rire et vous serez surpris ! Saviez-vous que l'on peut commencer son année en 5ième, passer en 4ième au mois d'avril pour entrer en 3ième au mois de septembre ? "Quand tu n'as pas le choix, tu vas chercher en toi" nous a-t-elle raconté. Saviez-vous que l'on peut partir étudier à Rio de Janeiro sans un mot de portugais dans une université où personne ne parle anglais ? Saviez-vous que l'on peut pitcher un projet BTP dans un start up weekend Fintech ? Laura ne fait pas tout comme tout le monde ! Son maître mot ? l'adaptabilité ! Les conseils que nous avons retenus ? Pour lever des fonds, trouver des moyens de rencontrer de visu les investisseurs, travailler son story telling et comprendre quels sont les KPI importants → 1:14:00 Surmonter le syndrome de l'imposteur ? creuser les sujets, se remémorer son parcours, trouver les bons réseaux pour partager → 39:10 Comment se différencier pour attirer les talents de la Tech ? Expliquer le projet, la vision produit, travailler sa politique salariale et sa culture d'entreprise autour de la liberté du champ d'action et de la responsabilité 1:20:15 POUR NOUS SUIVRE, en savoir plus sur nos invités et les ressources qu'ils nous partagent : Instagram Linkedin POUR NOUS AIDER ET CONTRIBUER à construire un monde meilleur : 5* et un gentil commentaire sur Apple Podcast pour nous faire connaître ! N'hésitez pas à nous recommander des Leaders inspirants et engagés !  Enfin, abonnez-vous sur votre plateforme préférée à Tipping point et parlez du Podcast autour de vous ! Bonne écoute, Lucie & RomainHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

1300km d'entraînement, 200 bains à 10°, 14h01 de natation... ... pour traverser la Manche ! Passées les 40 premières secondes, le corps s'adapte, nous dit Gregor Ozbolt ! Ne pas sortir de l'eau avant, ne pas lâcher son projet à la première difficulté. Nous avons tous notre Manche à nous, encore faut-il la visualiser et oser se confronter à ses peurs et à ses douleurs. Grégor se définit comme un explorateur du monde extérieur et de son monde intérieur. Maçon de formation, Grégor se confronte très jeune au deuil qui l'emmène de force mais avec courage vers le développement personnel. Dans cet épisode Grégor nous livre avec beaucoup de légèreté et de vérité ses échecs entrepreneuriaux, ses colères, ses frustrations mais aussi de nombreux conseils pour dépasser tout cela et réussir. Réussir à quoi ? À être au présent, à trouver son pourquoi, sa juste place. 3 questions simples :  qu'est ce qu'il s'est passé ? qu'est ce que je dois améliorer ? qui je dois être la prochaine fois ? Grégor nous offre sa confiance et nous incite à écrire ! Écrire ses idéaux, ses convictions, ce que l'on veut laisser, ses croyances, ses envies de changement et de transformation. Prendre une feuille blanche et poser ses objectifs pour se mettre en action. Répondre à la question : qu'est ce que je peux faire tout de suite maintenant ? Il nous raconte bien sûr comment il s'est préparé à traverser la Manche, cet Everest de la natation mais également tous les apprentissages qu'il retire d'une carrière d'entrepreneur chaotique. Écoutez cet épisode pour rencontrer un sportif hors du commun, plein de rêves, de bons conseils, généreux et ambitieux. 1 livre totem : Pouvoir illimité d'Anthony Robbins 1 livre pour son hygiène de vie : Arrêter de fumer d'Allen Carr POUR NOUS SUIVRE, en savoir plus sur nos invités et les ressources qu'ils nous partagent : Instagram Linkedin POUR NOUS AIDER ET CONTRIBUER à construire un monde meilleur : 5* et un gentil commentaire sur Apple Podcast pour nous faire connaître ! N'hésitez pas à nous recommander des Leaders inspirants et engagés !  Enfin, abonnez-vous sur votre plateforme préférée à Tipping point et parlez du Podcast autour de vous ! Bonne écoute, Lucie & RomainHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

1m87, 90kg, ceinture noire de karaté, ancien pilote de chasse de la marine nationale, Dominique est un vrai guerrier... Mais un guerrier de la paix économique. Fragile, sensible, marqué par l'histoire de la Moselle où il a grandi, Indépendant, profondément humain, proche des autres et de la nature, Dominique Steiler se définit tout autant par sa puissance que par sa vulnérabilité qu'il nous livre de manière entière et sincère. Vu de l'extérieur ? Une carrière brillante et riche d'expériences diverses et complémentaires. Vu de l'intérieur ? Dominique nous confie ne pas avoir eu le sentiment de choisir grand chose, de s'être laissé guider par  son énergie et son intuition. Cela vient de ses tripes comme il dit ! Sur son chemin, il a coaché des athlètes olympiques handicapés, puis s'est envolé comme pilote de chasse au service de la marine nationale et finit par s'infiltrer dans le monde de l'éducation et des grandes écoles de commerce pour changer les choses de l'intérieur. Un vrai guerrier ! Dominique se bat : contre la discrimination, contre les analyses binaires, contre les cases prêtes à l'emploi, contre les idéaux à atteindre, pour une réflexion holistique, pour que la météo ne s'excuse pas d'annoncer la pluie, pour que les entreprises se pensent toutes sociales et solidaires. Mais attention, quand Dominique dit "je me bats" comprenez "je propose pacifiquement et au présent". Paix et économie Adieu les bénéfices essaimés sur quelques maléfices, Dominique redéfinit le but de l'entreprise : s'inscrire dans la cité, renforcer le tissu social et contribuer au bien commun ! Etranger au monde de la Business School, cela fait malgré tout plus de 20 ans que Dominique oeuvre de l'intérieur, au contact des futurs leaders et des chefs d'entreprise en créant et dirigeant la Chaire Paix économique de Grenoble Ecole de Management. La Paix Économique est une initiative très concrète, qui rassemble entreprises, chercheurs, territoires au sein d'un espace dynamique de réflexion et de co-construction pour proposer une économie différente. Elle articule en 3 dimensions : la dimension intime (paix intérieure, questionnement sur soi, discernement des émotions,... la dimension relationnelle (comment j'entre en relation ? Quelle culture managériale ? quels processus RH, QVT,...?) la dimension organisationnelle (modèles managériaux, climat social, relations avec toutes mes parties prenantes jusqu'à la nature, ...). Après avoir écouté Dominique, nous sommes plein d'envies ! envie de donner soin plutôt que de prendre soin, envie de faire une nouvelle place à nos zones d'ombre, envie d'agir pour redonner sa juste place à l'entreprise (et comme Dominique le définit "juste voulant dire le plus aligné possible avec ce qui est en train de se jouer). Nous vous laissons découvrir cet épisode long mais complètement bouleversant et transformant ! un Tipping Point pour vous ? pour nous deux assurément ! POUR NOUS SUIVRE, en savoir plus sur nos invités et les ressources qu'ils nous partagent : Instagram Linkedin  POUR NOUS AIDER ET CONTRIBUER à construire un monde meilleur : 5* et un gentil commentaire sur Apple Podcast pour nous faire connaître ! N'hésitez pas à nous recommander des Leaders inspirants et engagés !  Enfin, abonnez-vous sur votre plateforme préférée à Tipping point et parlez du Podcast autour de vous ! Bonne écoute, Lucie & Romain Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Laurent est un dirigeant hors du commun, un tisseur de lien qui prend soin, un amoureux de la nature et des sciences du vivant. Nous avons voulu faire témoigner Laurent car il incarne pour nous le Leader qui a réussi à réconcilier performance et durabilité, respect du temps long et cadence du temps court, écoute et prise de décision, introspection et extrospection. Laurent allie les contraires plus qu'il ne les oppose et son parcours en témoigne. Pendant 11 ans en Pologne Laurent part d'une feuille presque vierge pour bâtir et développer la filiale Pet Care de Mars. Puis en Allemagne, il prend la direction d'une filiale bien établie et se donne pour challenge de la transformer pour retrouver de la croissance et de la performance. Maître des équilibres subtils, Laurent nous inspire par sa vision très humaine et vivante du Leadership. Dans cet épisode, on peut ressentir le calme d'un leader bien ancré et aligné ainsi que la joie et la passion de "créer des équipes engagées, motivées, reliées, qui aient la capacité d'avoir une vision globale de l'entreprise. Oser essayer en marchant, oser diriger et respirer, oser parler vrai. Parler vrai à ses collaborateurs, à ses clients, à sa hiérarchie. Ensemble nous avons parlé de leadership, de l'importance de l'écoute et de la confiance. Laurent nous l'exprime avec ses mots : "le rôle du Leader n'est pas de dire ce qu'on a à faire mais d'engager, motiver et libérer les énergies dans l'entreprise." Un leader c'est aussi une personne capable de créer des espaces inclusifs d'écoute pour permettre la collaboration, la co-création au service de toutes les parties prenantes et du bien commun. Une vraie bulle d'oxygène, un petit espace de sérénité que Laurent créé en nous partageant ses tipping points ! Les conseils que nous avons retenus ? Bien s'entourer, donner du temps et des outils à l'équipe pour se connaître) Ne pas vouloir tout transformer en même temps : choisir l'endroit et le rythme Confiance ne va pas sans responsabilité et s'exprime dans un cadre de fonctionnement très clair. Le rôle du dirigeant est d'être le garant du cadre co-défini. Diriger c'est aussi savoir écouter ses propres émotions, ses besoins. C'est avoir le courage pour pouvoir dire "je ne sais pas ou aujourd'hui je ne suis pas bien". Prendre le temps est une discipline ! Prendre des décisions éclairées nécessite de rester avec la problématique le plus longtemps possible. Ne pas courir à la solution. Prendre le temps d'explorer toutes les facettes du problème et rester dans cette zone d'inconfort pour s'imprégner complètement de la problématique. Avoir un plan de déploiement de la transformation n'empêche pas de s'adapter, de ressentir ce qui émerge. Les tipping point de Laurent Sa rencontre avec Alain Guillemin, CEO de Mars au début des années 2000 qui prône confiance et libération des énergies au sein de l'organisation. Otto Sharmer & la théorie U : prendre le temps de l'écoute, respirer pour percevoir les graines du futur qui sont déjà présentes dans l'organisation. Reinventing Organization, Frédéric Laloux : c'est pour Laurent la confirmation que les transformations de l'entreprise basées sur sur une approche globale de l'écosystème, sur la confiance, l'autonomie et l'écoute ça fonctionne ! Rencontre avec Simone Veil à Carcovie pour l'anniversaire du camp de Auschwitz. La force du vivant vient à nouveau frapper Laurent comme une évidence. Nelson Mandela : c'est dans sa prison en Afrique du Sud que Laurent ressent la vibration de la vie, sa volonté de relier des choses casées, la puissance et l'énergie avec lesquelles Nelson Mandela a oeuvré pour le bien commun. Laurent vous recommande Leading from the emerging future, Otto SCHARMER and Katrin KAUFER Théorie U, l’essentiel, Otto SCHARMER Reinventing Organization, Frédéric Laloux (version illustrée) Un business responsable, les leçons tirées de 40 d’expérience de Patagonia, Yvon Chouinardet Vincent Stanley POUR NOUS SUIVRE, en savoir plus sur nos invités et les ressources qu'ils nous partagent : Instagram Linkedin  POUR NOUS AIDER ET CONTRIBUER à construire un monde meilleur : 5* et un gentil commentaire sur Apple Podcast pour nous faire connaître ! N'hésitez pas à nous recommander des Leaders inspirants et engagés !  Enfin, abonnez-vous sur votre plateforme préférée à Tipping point et parlez du Podcast autour de vous !   Bonne écoute, Lucie & Romain Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est parti ! Bienvenue ! Nous sommes très fiers de vous présenter Tipping Point, LE nouveau Podcast à écouter pour s'inspirer, et vivre l'entreprise différemment !⁠⁠ Nous vous expliquons en quelques mots nos convictions et ce que vous trouverez dans les épisodes. Bonne écoute !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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