Człowiek Plus

Mariusz Chrapko | MariuszChrapko.com
undefined
Jul 1, 2019 • 1h 12min

MP 107: Jak być dobrym sprzedawcą?

Wszyscy coś sprzedajemy, chociaż nie zawsze jesteśmy tego świadomi. Kiedy przekonujesz kogoś do czegoś lub chcesz wpłynąć na czyjeś zachowanie – sprzedajesz! W dzisiejszym odcinku spojrzymy trochę inaczej na sztukę sprzedaży.
undefined
Jun 17, 2019 • 53min

MP 106: Archetyp Marki Lidera

Archetypy, to potężne narzędzie w budowaniu marki i pracy nad jej rozwojem. Dzisiaj odkrywamy ich bogactwo i potencjał jako narzędzia rozwoju współczesnych liderów.
undefined
Jun 4, 2019 • 1h 21min

MP 105: Jak zarządzać wirtualnymi zespołami?

We współczesnych organizacjach coraz więcej zespołów jest rozproszonych. Ich członkowie pracują w różnych lokalizacjach, mimo że łączy ich wspólny cel. Jak zarządzać ludźmi na odległość?
undefined
May 13, 2019 • 1h 1min

MP 104: Manipulacja odczarowana. Rozmawiam z Markiem Skałą

Według psychologów, jest wiele sposobów na skłonienie ludzi do zrobienia tego, czego od nich oczekujesz. I niekoniecznie w niecnym celu. Jak manipulować w pozytywnym celu?
undefined
Apr 22, 2019 • 56min

MP 103: Networking od kuchni. Rozmawiam z Grzegorzem Turniakiem

Coraz więcej liderów postrzega networking jako skuteczne narzędzie rozwijania siebie i biznesu. Jak wykorzystać networking, żeby był skuteczny?
undefined
Apr 8, 2019 • 1h 6min

MP 102: 7 najczęstszych błędów związanych z zadawaniem pytań – poradnik lidera

Od liderów oczekujemy przede wszystkim odpowiedzi. Dlatego wielu z nich oduczyło się pytać. A jak pytają, to robią to nieudolnie. W dzisiejszym odcinku poznacie listę pytań, których powinniście unikać.
undefined
Mar 25, 2019 • 59min

MP 101: Co zrobić, żeby zespół dbał o wyniki? – cz. 5

Prawdziwą miarą efektywności zespołu jest to, czy udało mu się osiągnąć zamierzone wyniki. Co zrobić, żeby zespoł cały czas koncentował się na celach?
undefined
Mar 11, 2019 • 35min

MP 100: Jak zwiększyć odpowiedzialność w zespole? – cz. 4

Odpowiedzialność, to chęć członków zespołu do wzajemnego zwracania sobie uwagi, gdy łamane są jego standardy. Co zrobić, żeby zespół był odpowiedzialny?
undefined
Feb 25, 2019 • 54min

MP 099: Jak zwiększyć zaangażowanie w zespole? – cz. 3

Zaangażowanie oznacza, że grupa inteligentnych ludzi podejmuje decyzje, z którymi poszczególne osoby mogą się nie zgadzać, ale jednocześnie angażują się w ich realizację. To umiejętność akceptacji braku konsensusu w zespole.
undefined
Feb 4, 2019 • 45min

MP 098: Jak zarządzać konfliktem w zespole? – cz. 2

Konflikt to prowadzenie otwartej, pełnej pasji dyskusji na tematy ważne dla zespołu. Każdy zespół, który chce być bardziej efektywny, musi się tego nauczyć.

The AI-powered Podcast Player

Save insights by tapping your headphones, chat with episodes, discover the best highlights - and more!
App store bannerPlay store banner
Get the app