Człowiek Plus

Mariusz Chrapko | MariuszChrapko.com
undefined
May 18, 2020 • 60min

MP 127: Rezyliencja. Jak być liderem w czasach niepewności?

Jak być liderem w czasach NIEPEWNOŚCI? Czy niepewność będzie "wszechobecnym, przykrym i nieusuwalnym elementem" w czasach post-pandemii? Co zmieni się w zarządzaniu? Jak budować rezyliencję lidera?
undefined
May 11, 2020 • 59min

MP 126: Higiena snu. Jak się dobrze wyspać?

Jak spać żeby się wyspać? Ile snu potrzebujemy? Czy da się odespać w weekend? Czy drzemka jest czymś dobrym? Czy na bezsenność można umrzeć?
undefined
Apr 27, 2020 • 1h 2min

MP 125: Zmień kurs przywództwa!

"Sednem modelu lider-lider jest dawanie pracownikom kontroli nad wykonywaną pracą oraz sposobem jej wykonania" – mówi David Marquet. Co zrobić, żeby wdrożyć takie podejście w firmie? Na co powinniśmy jako liderzy zwrócić uwagę?
undefined
Apr 20, 2020 • 1h 14min

MP 124: Mieć czy być – po co nam marki luksusowe?

Według KPMG mamy w Polsce 1,4 mln konsumentów zamożnych (zarabiających miesięcznie powyżej 7,1 tys. zł brutto). Dobra koniunktura i dynamicznie rosnące płace sprawiły, że ich liczba ciągle rośnie. Czy ten trend się utrzyma? Dzisiejszy odcinek nagrywaliśmy zanim na świecie pojawiła …
undefined
Apr 6, 2020 • 1h 21min

MP 123: Drivery, czyli co cię motywuje

„Drivery”, to koncepcja analizy transakcyjnej, która pomoże ci lepiej rozumieć siebie – co cię motywuje i napędza, jak zarządzasz czasem, jak organizujesz swoją pracę, jak się komunikujesz, jak funkcjonujesz wśród innych ludzi, jaki wnosisz wkład do zespołu, a nawet to, jak formułujesz zdania.
undefined
Mar 30, 2020 • 1h 40min

MP 122: Jak udzielać wartościowej informacji zwrotnej?

Jak powinniśmy udzielać informacji zwrotnej, żeby dodawała skrzydeł pracownikom? Po czym poznać, że robimy to dobrze? Jak przekazać informację zwrotną osobom, które przyjmują postawę obronną? Kiedy udzielać informacji zwrotnej w grupie, a kiedy w cztery oczy?
undefined
Mar 23, 2020 • 1h 10min

MP 121: Jak zarządzać sobą, żeby lepiej zarządzać ludźmi?

Dobre życie – spójne, oparte na zaangażowaniu, wykorzystujące potencjał, który w nas drzemie, dążące do ciagłego wzrostu – jest kluczem do udanego przywództwa. Lider, który potrafi zarządzać sobą jest liderem, który potrafi zarządzać ludźmi.
undefined
Mar 16, 2020 • 42min

MP 120: O przywództwie w firmie rodzinnej rozmawiam z Małgorzatą Bieniaszewską

To była bardzo szybka sukcesja, która trwałą jeden dzień. Małgorzata Bieniaszewska opowiada o tym, jak z dnia na dzień musiała stać się liderem. A może już nim była?
undefined
Mar 9, 2020 • 59min

MP 119: Jak zwiększać zaangażowanie pracowników?

Metoda kija i marchewki działa tylko na chwilę, ponadto jest skuteczna jedynie po spełnieniu konkretnych warunków. Prawdziwym wyzwaniem dla lidera jest wzbudzanie i podtrzymywanie wewnętrznej motywacji u pracowników.
undefined
Mar 2, 2020 • 1h 2min

MP 118: Lider z gór. Rozmawiam z Szymonem Ziobrowskim

To jest opowieść o dobrym przywództwie zanurzonym w niełatwym kontekście, jakim jest praca w Tatrzańskim Parku Narodowym. Jak przeprowadzić zmiany w takiej instytucji, żeby się udały i były trwałe? Jak w takiej sytuacji powinien zachować się lider?

The AI-powered Podcast Player

Save insights by tapping your headphones, chat with episodes, discover the best highlights - and more!
App store bannerPlay store banner
Get the app