Der Praxis-Podcast zu Liberating Structures

Christian Weinert im Interview mit Jasmin Geißler und Marco Schloss Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Praxis-Podcasts zu Liberating Structures! In dieser Episode dreht sich alles um eine der machtvollsten, aber noch zu selten angewendeten Strukturen: Improv Prototyping. Die Gäste Gastgeber Christian Weinert spricht in dieser Folge mit: • Jasmin Geißler: Jasmin war ursprünglich Führungskraft und Projektleitung im Angestelltenverhältnis, hat sich aber selbständig gemacht, um als Facilitatorin zu arbeiten. Sie setzt Liberating Structures sehr gerne ein. • Marco Schloss: Marco ist Agile Master und Coach bei einem großen Finanzdienstleister in Stuttgart. Dort betreut er Teams in der agilen Transformation und wendet Liberating Structures regelmäßig an. Inhalt der Folge: Improv Prototyping Improv Prototyping ist eine Liberating Structure, die auf dem Prinzip „Show, don’t tell“ (Zeigen, nicht Erzählen) basiert. Die Struktur funktioniert wie improvisiertes Theater oder Schauspiel und hilft dabei, Berührungsängste abzubauen und Situationen darzustellen, anstatt nur darüber zu reden. Wesentliche Anwendung und Ablauf: Ziel: Die Methode wird häufig genutzt, um Prototypen darzustellen, die nicht gut funktionieren – beispielsweise Konflikte oder Situationen, in denen die psychologische Sicherheit verletzt wurde. Rollen: Es gibt drei Kernrollen: Darsteller/Spieler, Beobachter und den Regisseur. Die Möglichkeit, in die Beobachterrolle zu gehen, senkt die anfängliche Hemmschwelle für Teilnehmer, die sich noch nicht trauen. Die Rollen können gewechselt werden. Die Darstellung: Die Gruppe (etwa drei bis fünf Personen) einigt sich auf eine Szene. Die Szene sollte bewusst übertrieben und aufwendig dargestellt werden. Der Zyklus: Die Beobachter fokussieren sich auf das Gesehene (manchmal mithilfe eines Beobachtungsleitfadens). Anschließend wird überlegt, wie die Situation verbessert werden könnte. Die Gruppe spielt den verbesserten Prototypen dann erneut vor. Der Effekt: Durch das aktive Darstellen und Erleben wird das Verständnis anders gefördert, da andere Areale im Gehirn angesprochen werden. Selbst abstrakte Themen können so gespielt werden. Wichtige Praxis-Tipps und Rahmenbedingungen: • Freiwilligkeit: Es ist essenziell, dass die Teilnahme freiwillig ist und niemand gezwungen wird, auf die Bühne zu gehen. • Warm-up: Ein thematisches Warm-up (z. B. mit Fishbowl oder Impromptu Networking) und spielerische Aufwärmübungen wie Crazy Seven oder das ABC-Spiel helfen, die Leute in Spiellaune zu bringen. • Kontrast: Es kann hilfreich sein, die Methode mit der Struktur Triz zu kombinieren, indem man zunächst den Worst Case (überzogen darstellen, wie man Dinge noch schlechter machen kann) vorspielt, bevor man zur Verbesserung übergeht. • Psychologische Sicherheit und Rahmen: Da Improv Prototyping emotionale oder konfliktbehaftete Themen aufbrechen kann, muss der Rahmen als geschützter und vertraulicher Raum klar definiert werden ("Was hier im Raum ist, bleibt im Raum"). Das Management sollte die Etablierung einer Fehlerkultur unterstützen, in der solche Darstellungen erlaubt sind. • Remote-Anwendung: Die Struktur kann auch remote durchgeführt werden, indem Kleingruppen Breakout-Sessions zur Vorbereitung nutzen und die fertigen Prototypen in der großen virtuellen Runde präsentieren (mit Kamera an). • Pantomime: Nicht immer muss geredet werden; auch eine pantomimische Darstellung kann eine große Wirkung erzielen. • Co-Facilitation: Es empfiehlt sich, die Struktur nicht alleine durchzuführen, sondern im Zweier-Team (z. B. bei der Vorbereitung oder Durchführung), um sich gegenseitig zu unterstützen

Christian Weinert im Interview mit Judith Tönißen Judith Tönißen Beratung und Coaching · Freiberuflich Judith auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/judith-t%C3%B6ni%C3%9Fen/ Transformationsbegleitung, Führungskräftecoaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung Berlin, Deutschland · Hybrid adaptive Transformationsbegleitung - vom Konzept bis zur Umsetzung systemische Organisationsentwicklung - passgenaue Lösungen mit in der Organisation erarbeiteten Strukturen, Zuständigkeiten und Zusammenarbeitsmodellen Fürungskräftecoaching - Begleitung von Führungskräften insbesondere zu den Themen Leadership, Eigenverantwortung, Entscheidungsfindung und Performance Management.

Christian Weinert im Gespräch mit Goran Celic 📇 Kontakt Goran Celic Website: www.gorancelic.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gorancelic/ 📚 Bücher & Lesetipps • Einfach. Zusammen. Arbeiten – Liberating Structures in der Praxis – Anja Ebers & Birgit Nischalk Link: https://www.vahlen.de/ebers-nieschalk-einfach-zusammen-arbeiten-liberating-structures-praxis/product/32648010 • Liberating Structures: Entscheidungsfindung revolutionieren – Daniel Steinhöfer Link: https://www.amazon.de/Liberating-Structures-Entscheidungsfindung-Franziska-Knorr/dp/3800659298 • Mit Liberating Structures gemeinsam mehr erreichen – Deutsche Übersetzung von 'The Surprising Power of Liberating Structures' Link: https://www.liberating-structures-buch.de/ • Spezialtipp: Logbuch führen – Eine Erkundungsreise für Menschen in Führung – Anja Ebers Link: https://bookshop.org/p/books/logbuch-fuhren-eine-erkundungsreise-fur-menschen-in-fuhrung-anja-ebers/18456750 • Magazin 'Training aktuell' (managerSeminare Verlag) – Meine erste Inspiration zu Liberating Structures Link: https://www.managerseminare.de/ta_Artikel/Liberating-Structures-im-Training-Freiheit-durch-Struktur%2C283741?slider= • Erzählbar – 111 Top‑Geschichten für den professionellen Einsatz in Seminar und Coaching Link: https://shop.lexisnexis.at/erzaehlbar-9783941965324.html 🛠️ Tools & Webseiten • App: LISA – Die Liberating Structures App Link: https://www.liberatingstructures.app/en/ • Website: Liberating Structures (deutsche Version) Link: https://liberatingstructures.de/ • Website: Liberating Structures (englische Version) Link: https://liberatingstructures.com/ • Usergroups & Community – z. B. Immersion Workshops, Slack-Gruppen etc. Link: https://www.liberatingstructures.com/news-and-events 💡 Empfehlung • Arbeiten mit Metaphern – besonders wirkungsvoll im Einstieg in Strukturen. (Keine konkrete Quelle, aber eine inspirierende Methode.)

Christian Weinert interviewt Claudia Limbrock Claudias Profil auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/claudia-limbrock-b7a3181b9 Der Coworking Space auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/worklnb Podcast „Work LnB – Digital-Talk aus dem Coworking Space“ Webseite: https://www.work-lnb.de/podcast Auf Spotify https://is.gd/cuQ4Aj Auf Apple Podcast https://is.gd/DibPeZ

Jork Winterfeld und Christian Weinert im Gespräch Ihr findet Jork auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jork-winterfeld-0700a230a/ Unsere E-Mail Adresse ist ls.praxispodcast@gmail.com Wir suchen immer Gesprächspartner*innen, die aus Ihrer Praxis mit den Liberating Structures berichten wollen.

Nun mit noch mehr Praxis ;) Nein, es ist kein Aprilscherz auch wenn die Folge am 1.4. erscheint

Christian Weinert interviewt Jasmin Geißler Jasmin Geißler auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/jasmin-gei%C3%9Fler-ccc/ Die Methoden: "Integrated Autonomy" https://liberatingstructures.de/integrated-autonomy/ "1-2-4-All" als integrierte LS https://liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/1-2-4-all/ Meet-up LS Go Online! https://www.meetup.com/hamburg-facilitator-feierabend/?eventOrigin=eventhomepage Hamburger Netzwerk https://www.meetup.com/hamburg-facilitator-feierabend/?eventOrigin=eventhomepage Das Gründernetzwerk: https://www.citizencircle.de/

Christian Weinert interviewt Marco Zbinden und Stefan Stahl https://www.linkedin.com/in/stefanstahl/ https://www.linkedin.com/in/marco-zbinden-7848409/ https://www.liberatingstructures.com/8-troika-consulting/ https://futurenow.ch/

Christian interviewt Anne Schreiber und Marco Schloss https://liberatingstructures.de/simple-ethnography/ Anne Schreiber https://www.linkedin.com/in/anne-schreiber-9a5204166/ LinkedIn-Gruppe zur LS User Group Kassel https://www.linkedin.com/groups/13069429 Annes Anwendungserfahrung der LS bei der LS Connect: https://www.linkedin.com/posts/anne-schreiber-9a5204166lsconnect2024-liberatingstructures-community-activity-7243603231023464448-tpeW?utmsource=share&utmmedium=memberios Marco Schloss https://www.linkedin.com/in/marco-schloss-023204bb/ Podcast zum Mein Scrum ist kaputt mit der Folge zu LS mit Daniel Steinhöfer https://meinscrumistkaputt.de/folge-108-liberating-structur/ LinkedIn-Profile LS Connect https://www.linkedin.com/groups/9867408/ Posts von Marco zur Struktur https://www.linkedin.com/posts/marco-schloss-023204bblsconnect2024-liberatingstructures-community-activity-7243869262556143618-skZn?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop https://www.linkedin.com/posts/marco-schloss-023204bbliberatingstructures-lsconnect2024-agile-activity-7244593991994740737-TG?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop

Christian Weinert interviewt Maria Kühn In ihrer Rolle als zuverlässiger Sparringspartner gestaltet Maria den Rahmen, in dem Transformationsprojekte mit innovativen, modulare Lösungen entwickelt, integriert und verstetigt werden können. Mit analytischer, empathischer und lösungsorientierter Herangehensweise unterstützt sie Organisationen dabei, die Hebel für einen nachhaltig wirksamen Wandel zu identifizieren. Als systemische Organisationsentwicklerin und Trainerin für agile Vorgehensweisen und Methoden steht die ganzheitliche Betrachtung und Befähigung der Mitarbeitenden im Fokus. Ihr Motto: Nützliche stärken und Nötiges verändern. Die Lösung steckt im System. In ihrem Podcast Business Carpool finden sich inspirierende Menschen, die ihre persönliche Geschichte, Perspektive und Lösungsansätze im Umgang mit den Herausforderungen unserer Arbeitswelt erzählen. Impulse, die den Zuhörenden Mut, Kraft und Impulse für Ihren eigenen Weg gehen. Mit dem guten Gefühl: wir sitzen alle im selben Boot - oder Auto 😉. Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mkuehn-jena Artikel auf Teamworkblog.de: https://www.teamworkblog.de/search?q=Maria+K%C3%BChn+ Podcast: https://pod.librescrum.org/@BusinessCarpoolPodcast/about Spotify: https://open.spotify.com/show/7px3cSfoqAzexFAT9IsACP Apple Music: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/business-carpool-ehrliche-gespr%C3%A4che/id1766104227 Amazon Music: https://music.amazon.com/es-co/podcasts/e177894a-82e4-4fdc-a4ea-cccd8f8398be/business-carpool---ehrliche-gespr%C3%A4che