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Wie urbane Mobilität nachhaltiger werden kann C-LEVEL INTERVIEW | Die Pandemie hat unsere Mobilität stark eingeschränkt. Das haben auch Carsharing-Anbieter wie Miles Mobility zu spüren bekommen. Dennoch haben sie ihr Angebot aufrechterhalten und teilweise weiter auf den ländlichen Raum ausgeweitet. Sind Carsharing-Unternehmen die Antwort auf eine grünere Verkehrswelt? Welche Hindernisse muss man als Anbieter überwinden? Oliver Mackprang, CEO von Miles Mobility erzählt im Gespräch, wie es sein Unternehmen schafft, auch in schwierigen Zeiten schwarze Zahlen zu schreiben und wie umweltverträglich das Konzept ist. Du erfährst... ...welche Hindernisse es im Carsharing gibt ...ob neue Technologien essentiell sind ...welche Fixkosten ein Carsharing-Unternehmen einkalkuliert ...wie die Pandemie sich auf unsere Mobilität ausgewirkt hat ...warum es schwierig ist, auf elektrische Fahrzeuge umzusteigen ...was fehlende Incentivierung bewirkt ...wo die Politik gefragt ist ...was der Unterschied zwischen topografischem vs. geografischem Wachstum ist ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Mobility: Joel und sein regelmäßiger Gast Anja Hendel, Geschäftsführerin bei Diconium, nehmen dich mit an Bord von Connected Cars, sprechen über autonomes Fahren, die Sharing Economy, Elektrofahrzeuge und vieles mehr. Mit auf der Rückbank in jeder Folge: erfahrene Unternehmer:innen und Expert:innen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Anja Hendel, Geschäftsführerin Diconium 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Oliver Mackprang, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:09) Was sind Hindernisse für Mobilitätslösungen? (00:10:52) Welche Wachstumsstrategien bieten sich im Mobilitätsbereich? (00:18:01) Wie hat sich die Pandemie ausgewirkt? (00:23:13) So sehen Miles' weitere Transportlösungen aus (00:29:18) Welche Rolle spielen Partnerschaften? (00:34:48) Was muss von Seiten der Politik passieren? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Wie Arbeit, Firmenkultur und Entlohnung Mitarbeiter:innen motivieren EXPERTENGESPRÄCH | Fördern und fordern – Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, wo sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen, ist im modernen Unternehmertum wichtiger denn je. Vor allem sogenannte AAA-Mitarbeiter:innen erwarten von Arbeitgeber:innen einiges, um ihre zu vergebenen Stellen attraktiv zu machen. Das Gehalt ist nur noch ein Teil, warum sich Topleute für eine Stelle entscheiden. Purpose und weitere Incentives machen eine Stelle erst interessant und veranlassen Menschen auch länger in einem Unternehmen zu bleiben. Worauf es bei der Mitarbeiterbindung ankommt, weiß der Co-CEO Boris Lokschin von Spryker. Der Projektmanagementexperte verrät, welche Erwartungen Mitarbeiter:innen an ihre Arbeitgeber:innen haben. Du erfährst... ...wie moderne Führung funktioniert ...worauf bei der Arbeitssuche geachtet wird ...welche Boni und Perks Mitarbeiter:innen wichtig sind ...wie Mitarbeiter:innen lange an‘s Unternehmen gebunden werden ...wie sich die Firmenkultur auswirkt ...was Arbeitgeber:innen erwarten können ...worauf es bei internationaler Belegschaft ankommt ...welche Vorteile Mitarbeiter:innen von Spryker genießen ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Boris Lokschin, Gründer & CEO Spryker Systems __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:07:51) Topleute kriegen und binden (00:13:24) Zeit für Veränderung (00:22:33) Firmenkultur um Mitarbeiter:innen zu binden (00:30:28) Mitarbeiterweiterbildung als wichtige Säule (00:34:58) Perks und Boni (00:41:02) Fördern und fordern: Erwartungen an Mitarbeiter:innen __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Erfahrungswissen für ein gesundes Verhältnis beider Welten EXPERTENGESPRÄCH | Du möchtest ein neues Business gründen? Du hast aber auch eine Familie und fragst dich, wie ist das überhaupt kompatibel? Du kannst aufatmen, denn mit einer guten Organisation ist das auf jeden Fall machbar. Wie das geht, erklären dir unseren 2 Familienväter und Gründer, Joel und Florian. Die beiden erzählen von ihren persönlichen Erfahrungen als Vater, aber auch vom strugglen in der Elternzeit mit ihrem Business. Außerdem erfährst du hilfreiche Tipps, wo man sich Hilfe suchen kann. Du erfährst... ...wie man Familie und Arbeit managed ...welche Schwierigkeiten das Familienleben mit sich bringt ...wo du Hilfe zu Familienangelegenheiten findest ...wie erfolgreiche Founder & CEOs ihr Familienleben mit der Arbeit vereinbaren ...Einschätzungen zu genderspezifischen Unterschieden bei Gründung und Familie ...Tipps zur Organisation deines Familien-/Arbeitslebens ...wie man Familiengründung mit Businessgründung vereinbart ...Vor- und Nachteile in der Arbeitswelt als Familienmensch ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:24) Welche Schwierigkeiten bringt das Familienleben als Gründer*innen mit sich? (00:10:42) Genderspezifische Unterschiede (00:16:18) Wie vereinbart man Familiengründung mit Businessgründung? (00:24:18) Verschiedene Modelle (00:41:43) Wo findet man Unterstützung (00:49:39) Tipps zur Organisation __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Über die vielschichtige Digitalisierung der Mobility-Branche C-LEVEL INTERVIEW | Kaum ein Bereich ist durch die Klimakrise so stark in Zugzwang geraten, sich komplett zu erneuern, wie Mobility. Von Elektroautos bis Ride-Sharing gibt es auch reichlich Ideen, wie das umsetzbar wäre. Doch wie wird die Zukunft von Mobility tatsächlich aussehen? In dieser Folge von „E-Commerce Powwow“ haben wir zwei Personen zu Gast, die sich ganz diesem Thema verschrieben haben: Daniel Krauss von FlixBus und Christoph Weigler von Uber. Sie erklären, wie der aktuelle Stand in Sachen Mobility-Revolution ist und wo die Reise hinführt. Du erfährst... ...wie Uber und FlixBus Mobility neu denken ...welche Technologien und Strategien für Uber und FlixBus interessant sind ...wann die Integration von Dritten dem Selber-Machen vorzuziehen ist ...ob ein einziges Mobility-Unternehmen den Markt übernehmen könnte ...wieso politische Entscheidungsträger oft zu kurzfristig denken ...wie Uber und FlixBus nachhaltiger werden ...wo die Grenzen von Elektroautos liegen ...was Uber und FlixBus mit ihren erhobenen Daten machen können ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um E-Commerce: Gemeinsam mit Dominik Dommick, dem Geschäftsführer von PAYBACK lädt Joel regelmäßig zum Häuptlingstreffen der relevantesten Unternehmer:innen und Expert:innen im (Online-)Handel. Such dir einen Platz im Wigwam, folge den Strategiediskussionen und profitiere vom Praxiswissen der verschiedenen Häuptlinge. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Dominik Dommick, Handelsexperte | Geschäftsführer Payback 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Christoph Weigler, 👤 Daniel Krauss, CIO & Co-Founder __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:13:07) Welche Mobility-Bereiche sind für Uber und FlixBus interessant? (00:21:04) Wird es einen zentralen Marktplatz für Mobilität geben? (00:32:28) Mobilität & Nachhaltigkeit (00:42:24) Welche Rolle spielen Daten bei Uber und FlixBus? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Wie man als Unternehmer:in seine Ressourcen richtig einsetzt INSPIRATION | Jeder Unternehmer stellt sich wohl immer wieder die gleiche Frage: Was muss ich investieren, um mein Unternehmen erfolgreich zu machen? Dabei denken wir wohl alle zuerst an Geld. Aber Geld ist nicht die einzige Ressource, die ein Unternehmen langfristig am Markt bestehen lässt. Joel erzählt Euch heute von seinen Erfahrungen und Erkenntnissen aus seiner unternehmerischen Laufbahn und welche Ressourcen er als die entscheidenden Voraussetzungen sieht, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Seid gespannt! Du erfährst... ...auf welche Säulen sich ein erfolgreiches Leben stützt. ...etwas über essentielle Ressourcen, die nichts mit Geld zu tun haben. ...etwas über die Parallele von Sportlern und Unternehmern. ...warum ein gesunder Körper und Geist unabdingbar sind. ...was Disziplin für einen Unternehmer bedeutet. ...welche Prioritäten Du setzen solltest. ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:36) „Man jongliert im Leben 4 Bälle“ (00:05:48) Der Preis des Erfolges - Gesundheit (00:13:57) Der Preis des Erfolges - Familie (00:15:16) Der Preis des Erfolges - Freunde (00:17:30) Der Preis des Erfolges - Geld (00:19:24) Du selbst entscheidest über Deine Prioritäten (00:21:26) Kein Erfolg ohne Disziplin __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Aus dem Schaffen und Leben zweier Synchronschauspieler INSPIRATION | Sie leihen Hollywoodstars, wie Joaquin Phoenix, Bradley Cooper, Sharon Stone und Viola Davis ihre Stimme. Erst durch ihre schauspielerische Leistung nur mit ihrer Stimme werden englischsprachige Blockbuster auch in der deutschen Synchronisation ein Kassenschlager. Heute sind Martina Treger und Tobias Kluckert zu Gast bei Kunst trifft Digital. Die beiden phänomenalen Synchronschauspieler nehmen uns mit auf eine spannende Reise in ihren Job. Bei Tobias liegt das Synchronisieren von Filmen in der Familie. Sein Vater ist die Stimme von Benjamin Blümchen und Chuck Norris. Wie Tobias und Martina zu ihrem spannenden Beruf kamen, erzählen sie in dieser Folge. Und in der Schnellfragerunde erfahrt ihr auch einiges Persönliches von den beiden. Du erfährst... ...wie das Handwerk der Synchronschauspielerei funktioniert ...wie die Synchronisierung eines Films abläuft ...weshalb Synchronschauspieler meist ganz alleine im Studio sein müssen ...warum man immer zuerst die deutsche Synchronfassung schauen sollte und dann erst das Original ...wieso früher niemand gedacht hätte, dass Tobias Kluckert sein Geld ausgerechnet mal mit Sprechen verdient ...welche Fähigkeiten du brauchst, um Synchronschauspieler zu werden ...warum eine Stimme mit hohem Wiedererkennungswert hinderlich sein kann ...warum viele englischsprachige Schauspieler ihre Synchronsprecher nicht leiden können ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Kunst: Denn mal ehrlich, ein bisschen Fame will doch jeder, oder? Unser Podcast-Papst Joel hat sich deshalb Pop-Prinz Sebastian Krumbiegel ins Boot geholt. Gemeinsam löchern sie Musiker, Schauspieler, Models, Comedians und Sportler zu den Veränderungen ihrer Berufe in der digitalisierten Medienlandschaft. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Sebastian Krumbiegel, 👤 Tobias Kluckert, 👤 Martina Treger, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:06:58) Wie läuft die Synchronisierung eines Films ab? (00:11:45) Behält man eine Sprecherrolle sein ganzes Leben lang? (00:20:59) Wie sind Martina und Tobias zu ihrem Job gekommen? (00:29:49) Worauf kommt es an, wenn man Synchronschauspieler werden möchte? (00:35:29) Werden Martina und Tobias in der Öffentlichkeit an ihren Stimmen erkannt? (00:39:53) Wie werden Synchronschauspieler für Blockbuster ausgewählt? (00:45:56) Kann man als Synchronschauspieler reich werden? (00:48:13) Synchronisieren im Film vs. Synchronisieren in der Werbung (00:56:26) Welche Faszination geht von Hörspielen aus? (01:00:12) Joels und Sebastians persönliche Schnellfragerunde __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

So gründen große Unternehmen erfolgreich Startups aus EXPERTENGESPRÄCH | Du befindest dich im Umfeld KMU oder Corporate und Themen wie Steuern und Governance weisen bei dir Bildungslücken auf? Julia Pingsmann und Tammo Lüken sind zu Gast bei Joel und frischen dein Wissen auf. In 45 spannenden Minuten beantworten die Beiden Joels Fragen zum Legal Setup allgemein und erläutern, was es zu beachten gibt, wenn du mit deinem Business ein Startup ausgründest. Du erfährst... ...was man unter Corporate Venturing versteht ...steuerrechtliche Tipps bei Corporate Venture ...welche Unterstützung du bei einem Corporate Venturing hinzuziehen solltest ...was du bei der Ausgründung unbedingt beachten solltest ...unterschiedliche Fallgruppen eines Corporate Ventures ...welche Fehler du beim Corporate Venturing vermeiden kannst ...wichtige Kriterien bei der Erstellung einer IP ...was du beim Onboarding bei der Ausgründung berücksichtigen solltest ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Rechtsthemen: Joel trifft sich dazu regelmäßig mit wechselnden Top-Anwält:innen, Steuerberater:innen und Rechtsexpert:innen, welche dir praxisnah und leicht verständlich die wichtigsten Rechtsthemen erklären. Als Unternehmer:in und Gründer:in kannst du diese dadurch sofort verstehen und anwenden. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Tammo Lüken, 👤 Julia Pingsmann, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:36) Was ist Corporate Venturing? (00:10:28) Erstellung einer IP (00:14:42) Die vier Fallgruppen bei einem Corporate Venture (00:20:06) Klassische Fehler eines Corporate Venture (00:24:58) Tipps zum Steuerrecht (00:32:09) Corporate Ventures mit Personen besetzen (00:40:26) Zusammenfassung __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Mit monetären Leistungsanreizen zu Hard Skills INSPIRATION | Neben vielen anderen sozialstrukturellen Faktoren spielt unsere Erziehung eine große Rolle, ob und wie erfolgreich wir in unserem Leben sind. Auch im zweiten Part von Joels Erfolgsgeschichte wird es wieder persönlich. Nachdem dir Joel in der letzten Joel Fixe Episode aufgezeigt hat, welche Rolle seine Mutter bei seinem Werdegang gespielt hat, geht es heute um seinen Vater. Du erfährst... ...welche Rolle die Erziehung spielt, ob wir erfolgreich sind oder nicht ...wie du mit starker Rhetorik erfolgreicher werden kannst ...warum ein ausgeprägtes logisches Verständnis ein Erfolgsgarant ist ...zu welchem Preis bestimmte Umstände zu mehr Erfolg führen ...Erziehungsmaßnahmen die zu mehr Erfolg führen ...wie du mit mehr Fokus erfolgreicher wirst ...warum ein Lob das Kind zu mehr Erfolg motivieren kann ...warum eine gewisse Aggressivität zu mehr Erfolg führen kann ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:05) Wer ist Joels Vater? (00:04:20) Eltern als mahnendes Beispiel (00:05:56) Erziehungsmaßnahmen (00:11:01) Die Eigenheiten von Joels Vater (00:17:23) Verabschiedung __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Purpose, Werte, Geschäftziel & Co. richtig setzen EXPERTENGESPRÄCH | Wenn der Begriff Unicorn fällt, gibt es zwei Arten von Menschen: Die einen denken an das fantasievolle Fabelwesen mit dem namensgebenden einzelnen Horn, die anderen an die Definition „Startup mit Milliardenwert“. Wir beschäftigen uns diesmal mit Letzterem. Wie erhöht man seine Chancen, aus seinem Startup ein Unicorn zu machen? Warum braucht man Unicorn Building? Fakt ist, dass Unicorns relevant für die Wirtschaft sind, denn kleine Unternehmen können nur begrenzten Impact liefern. Wir haben uns dazu den Begriff Nordstern mit seinen sechs Themenfeldern angeschaut: Purpose, Unternehmenswerte, Geschäftsziele, (Nordstern-)Metrik, Leistungs-/Kundenversprechen und OKR (Objectives and Key Results). Diese sechs Felder definieren den Weg vom Startup zum Unicorn und beinhalten auch für kleinere Unternehmen spannende Learnings. Du erfährst... ...drei Gründe, warum Unicorn Building wichtig ist ...welchen Zweck ein Unicorn erfüllen kann ...wie Unicorns der Wirtschaft nützen ...dass Unicorns Europa helfen, wettbewerbsfähig zu sein ...welche Bausteine unter Nordstern zusammengefasst werden ...wie Nordstern „Mission & Vision“ ersetzen soll ...worin der Unterschied Zebra vs. Unicorn besteht ...warum die OKR-Methode so wichtig für Unternehmen ist ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Martin Schilling, Managing Director Techstars Berlin __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:18) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:14) Gründe für Unicorn Building (00:08:04) Wettbewerbsfähigkeit Europas (00:12:21) Nordstern: Definition & Relevanz (00:14:41) Unternehmenswerte & -Zweck (00:25:10) Geschäftsziele: Langfristigkeit & Entwicklung (00:32:55) (Nordstern-)Metrik (00:36:11) Leistungs-/Kundenversprechen (00:42:05) OKR: Objectives and Key Results (00:48:11) Zusammenfassung __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Mit Empathie und Lob zu Soft Skills INSPIRATION | Heute wird’s persönlich. In dieser Folge rekonstruiert Joel den Grundstein seines Erfolgs. Eine entscheidende Rolle hat dabei seine Mutter gespielt, die alleinerziehend war, einen Halbtagsjob hatte und zusätzlich noch gestrickt hat, um die Schulden der kleinen Familie abzubauen. Wie sie es geschafft hat, ihren Sohn zu einem erfolgreichen Geschäftsmann zu formen, hörst du hier. Du erfährst... ...was erfolgreiche Menschen ausmacht ...warum eine harmonische Familiensituation eine Erfolgsbremse sein kann ...warum es wichtig ist, Kinder zu loben ...weshalb das Bewerten anderer Personen oft unglücklich macht ...wie Joel bereits in seiner Kindheit Analysefähigkeit gelernt hat ...warum ein gutes Produkt allein noch kein Erfolgsgarant ist ...wieso Empathie ein äußerst wichtiger Faktor beim Verkaufen ist ...weshalb du Regeln stets hinterfragen solltest ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:29) Wer ist Joels Mama? (00:02:41) Wie geht man am besten mit einer schwierigen Lebenssituation um? (00:04:00) Die Grundsteinlegung des Erfolgs durch die Mama __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.