digital kompakt | Next Level

Julia Dorandt, Agile Coachin bei BJA und Expertin für Entscheidungsfindung, erklärt, dass Entscheidungen oft mehr von persönlichen Überzeugungen als von Logik beeinflusst werden. Sie diskutiert die Bedeutung von Selbstbewusstsein und der Frage nach dem 'Wozu' für bewusste Entscheidungen. Julia betont, wie wichtig es ist, emotionale Prägungen zu erkennen und Entscheidungsspielräume zu schaffen. Sie bietet praxisnahe Tipps, um Entscheidungen im Berufsalltag zu reflektieren und besser zu treffen.

Dominik von Pröck, Gründer von Leaders of AI, ist Experte für KI-Transformationen und erläutert, wie Unternehmen KI-Agenten im Marketing nutzen können. Er zeigt, wie der KI-Agent Hansi LinkedIn-Posts erstellt und beschreibt die Rolle von Leser-Personas für Qualitätssicherung. Dominik teilt, wie personalisierte Newsletter automatisch generiert werden und wie KI beim Produzieren von Podcasts und Videos hilft. Zudem diskutiert er die Integration von KI in die Marktforschung und wie Agenturen sich anpassen müssen, um im KI-Zeitalter erfolgreich zu sein.

Isabell Weiser, Deutschlandchefin von Whatnot und Expertin für Community-getriebenes Live-Shopping, spricht über den dynamischen Wandel im E-Commerce. Sie erklärt, wie Whatnot Livestreams in interaktive Marktplätze verwandelt und Vertrauen zwischen Käufern und Verkäufern aufbaut. Isabell beleuchtet die Bedeutung von Nischen-Communities und kreative Verkaufsstrategien, um erfolgreich zu sein. Zudem geht sie auf die Rolle von Influencern und die Herausforderungen bei der Nutzerbindung ein. Ein Einblick in die Zukunft des Handels!

Erik Pfannmöller, Gründer der Culture Code Foundation, bringt frischen Wind in die Meetingkultur. Er enthüllt, wie unproduktive Meetings entstehen und gibt Tipps zur Verbesserung. Themen sind die Wichtigkeit präziser Agenden, der richtige Umgang mit Verspätungen und die Empfehlung, Meetings auf das Wesentliche zu beschränken. Außerdem erklärt er, warum persönliche One-on-One-Meetings entscheidend sind und welche Rolle digitale Tools dabei spielen. Eine Einladung, Meetings neu zu denken und effizienter zu gestalten!

Wie Leidenschaft und Neugierde dein persönliches Wachstum vorantreiben Wie fühlt sich ein Leben an, das zwischen Militärflieger, Familienforscher, Krisenintervention und Ehrenamt pendelt? Herbert Wintersohl blickt auf Jahrzehnte im Cockpit und in Konfliktzonen zurück – getrieben von Neugier, Mut und tiefer Menschlichkeit. Seine Geschichten zeigen, wie Lernen und Leidenschaft immer wieder Wege öffnen, wo andere Grenzen sehen. Und warum die Kraft, Verluste zu akzeptieren, ein Schlüssel zur Zufriedenheit bleibt. Du erfährst... …wie Herbert Wintersohl seine Karriere von der Bundeswehr bis zur Familienforschung meisterte. …welche Rolle Mut und Leidenschaft in der beruflichen und persönlichen Entwicklung spielen. …warum das Bauchgefühl und die Familie als zentrale Lebensanker dienen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Herbert Wintersohl, pensionierter Berufssoldat __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 Übersicht aller Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden zum Thema: __________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen: 🔹 Bundeswehr - Die Streitkräfte der Bundesrepublik Deutschland, zuständig für Verteidigung und Auslandseinsätze. 🔹 Berufssoldat - Soldat, der seinen Dienstverhältnis auf unbestimmte Zeit verlängert und hauptberuflich in der Bundeswehr tätig ist. 🔹 Wehrpflichtiger - Person, die aufgrund gesetzlicher Regelungen zum Wehrdienst einberufen werden kann oder wird. 🔹 Luftwaffe - Teilstreitkraft der Bundeswehr, zuständig für Luftoperationen, Luftverteidigung und Lufttransport. 🔹 Transall C-160 - Transportflugzeug (C-160) der Transall-Konsortialbauweise, verwendet für militärische Lufttransporte. __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema (00:13:38) Der erste Job muss nicht der letzte sein (00:29:27) Mut zur Leidenschaft und zum Lernen (00:43:56) Die Familie als wichtigster Anker (00:57:04) Auf das Bauchgefühl hören (1:04:56) Umgang mit Rückschlägen __________________________ ||||| WIR ||||| 🧢 Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun. 👉 Mit meinem Podcast digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe 👉 Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten 👉 In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen Aktivitäten. 💛 Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung! 👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Vanessa Laszlo, Sparringspartnerin für Top-Führungskräfte, beleuchtet im Gespräch die Herausforderungen von Mitarbeitenden mit illusorischen Selbstbildern. Sie erklärt, warum positives Selbstmarketing gefährlich sein kann und wie enge Führung und klare Grenzen helfen, damit umzugehen. Zudem behandelt sie Kommunikationsstrategien zur Konfliktlösung im Team und die Bedeutung von positiven Illusionen für Motivation. Ihre praktischen Tipps zur Steuerung von Verhaltensänderungen sind ein Muss für jede Führungskraft.

In dieser spannenden Diskussion geben Carolin Raspé, Partnerin für Compliance bei YPOG, und Adrian Haase, Rechtsanwalt und M&A-Experte, Einblicke in die Bedeutung von Compliance bei Investments. Sie erklären, wie eine positive Compliance-Kultur Risiken verringert und Vertrauen aufbaut. Besonderes Augenmerk liegt auf der praktischen Umsetzung von Due-Diligence-Prozessen, der Rolle von Unternehmenskultur und der Notwendigkeit proaktiver Kommunikation. Carolin warnt vor den Gefahren unzureichender Compliance und plädiert für Praxistransparenz.

Gero Decker, General Manager bei SAP Signavio und Experte für Prozessoptimierung, diskutiert in diesem Gespräch, wie Unternehmen gute von schlechten Kunden unterscheiden können. Er erklärt, dass Umsatz allein nicht ausreichend ist; Profitabilität und strategische Passgenauigkeit sind entscheidend. Gero beleuchtet die Bedeutung von Sweetspot-Optimierung sowie langfristigen Partnerschaften und gibt wertvolle Tipps zur effizienten Kundenbetreuung. Schließlich betont er, wie wichtig es ist, ethische Richtlinien für die Auswahl von Kunden zu setzen.

In dieser Folge spricht Jessica Hermanns, Head of Growth bei Signal Iduna, über die Herausforderungen der digitalen Transformation in der Versicherungsbranche. Sie erläutert, wie wichtige Faktoren wie Datenanalyse und interne Kommunikation entscheidend für den Erfolg sind. Jessica teilt Strategien zur Steigerung von Kundenbindung und Effizienz durch nutzerzentrierte digitale Services. Zudem diskutiert sie die Balance zwischen Mensch und Technologie und die Bedeutung von Kultur in der Digitalisierung. Ein spannender Einblick in die digitale Evolution von etablierten Unternehmen!

Julia Dorandt, eine erfahrene Business-Coachin und ehemalige Einkäuferin mit einem Hintergrund bei Edeka, teilt ihre wertvollen Einsichten. Sie betont, dass erfolgreiche Verhandlungen nicht nur von Zahlen abhängen, sondern von emotionalen Entscheidungen und einer klaren Haltung. Julia erklärt, wie man Preisverhandlungen meistert, indem man Bedürfnisse erfragt und sich auf die langfristige Partnerschaft fokussiert. Zudem gibt sie Einblicke in Einkaufstricks und zeigt, wie emotionale Intelligenz und aktives Zuhören den Verhandlungsprozess optimieren können.