Happy Work - Management & bien-être au travail

🎙️ Bien-être ou Salaire : Quelle Priorité pour les Salariés en 2023?Un récent sondage mené sur mon compte LinkedIn auprès de +4 000 pros soulève une question cruciale : serait-on prêt à sacrifier le télétravail pour une augmentation salariale ?📊 Résultats clés :47% répondent « Même pas en rêve » à un retour complet en présentiel, même pour une hausse salariale.Seulement 16% accepteraient sans hésiter.27% disent que "tout dépend de l'augmentation".💡 Ce qu'on retient :Le bien-être au travail prime aujourd'hui sur le salaire.La pandémie a accentué l'importance de la flexibilité.L’équilibre entre bien-être et rémunération reste essentiel.Les entreprises doivent s'adapter pour répondre aux nouvelles attentes.👉 Dans l'épisode complet de "Happy Work", je décortique ces résultats, discute des implications pour l'avenir du travail et explore comment les entreprises peuvent s'adapter à ces tendances. #HappyWork #Sondage #BienEtreAuTravail #TeletravailEt n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Happy Work, explorez la nature du doute professionnel.D'où vient-il et comment nous affecte-t-il ? Apprenez à distinguer entre le doute sain et celui qui paralyse. Découvrez les principales sources de nos incertitudes au travail et leurs impacts potentiels sur notre bien-être et notre performance. Plus important encore, découvrez des stratégies éprouvées pour gérer et surmonter ces doutes : de l'auto-réflexion à la communication, en passant par la formation.Transformez vos doutes en opportunités de croissance !Partagez vos expériences et conseils en commentaires. 🎧🌟Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.comRSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

• Comment ça va ?• Bah… comme un lundiVous la connaissez cette réplique, n’est-ce pas ? Je la trouve absolument atroce. Il y a 52 lundi dans une année, dont généralement, 47 sont travaillés ! Avez-vous vraiment envie de passer 13% de votre vie professionnelle à trainer des pieds ? Non, bien entendu. Eh bien, il existe quelques pistes simples pour que cela ne soit pas le cas.1️⃣ Ne commencez pas votre journée de travail dès votre réveil !2️⃣ Ayez une routine du lundi3️⃣ Ne commencez pas votre journée par le pire de vos dossiers4️⃣ Faites des pauses pour raconter votre week-end à vos collègues5️⃣ Finissez la journée par quelque chose que vous aimezEt découvrez tous mes contenus (vidéos, articles, tests de personnalité en vous rendant sur mon blog : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Coco Brac de la Perrière qui est associée chez BEGOOD. Begood s'occupe des 3 C : votre coeur, votre corps et votre cerveau. Begood est né d’une envie d’aider chacun à (re)trouver l’équilibre. Begood propose une expérience complète sur 3 mois pour aider chacun à (re)trouver un meilleur équilibre physique, émotionnel et cérébral, et ainsi préserver une performance sereine et durable.Au delà de l'interview très, très intéressante de Coco, cette dernière m'a fait une surprise : un cadeau pour les auditeurs et auditrices de Happy Work : un test rapide et gratuit pour déterminer votre niveau de bien-être. Ce test en 9 questions est une version courte d’un questionnaire complet (80 questions) élaboré par une équipe pluri-disciplinaire d’experts (médecin du sport et du sommeil, médecin du travail, psychologue-clinicien, coach, nutritionniste), avec le support méthodologique de l’institut BVA. Il ne s’agit pas d’une sélection « arbitraire » de quelques questions, mais un choix défini par un algorithme pour aboutir au profil 3C tel que vous l’obtiendriez si vous aviez fait les 80 questions !J'espère que vous passerez un aussi bon moment à écouter cette interview que j'ai eu à la faire !!!Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Affronter un conflit avec son manager peut sembler intimidant, mais si on s'y prend bien, cela peut être une formidable opportunité ! Dans cet épisode, voilà ce que j'aborde :🤔 Reconnaissance du ProblèmeSignes d'un conflit naissant.L'importance de l'auto-évaluation.🌉 Origines du ConflitBarrières communicationnelles.Différences de perspectives.🛠️ Stratégies ProactivesÉcoute active.Entretiens individuels pour résolution.🤝 Impliquer des TiersQuand et comment faire appel aux RH.🌱 Bien-être & RésilienceProtection de son bien-être.Tirer des leçons pour renforcer la résilience.Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.comRSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.