Happy Work - Management & bien-être au travail

Vous rêvez de changer de vie ? Margaux Rambert l'a fait ! Elle est journaliste, auteure ( Managers, osez le courage ! le guide pour trouver sa juste place ) et, depuis, quelques années, l'heureuse co-fondatrice d'une maison d'hôtes : La Lévrière.Dans cet entretien, nous évoquons les plus, les moins, les écueils et les succès de son aventure... à écouter absolument pour se donner une bonne dose d'optimisme !Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Et si travailler “dans l’ombre”… c’était justement ce qui fait tenir toute l’entreprise ?🎙 Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je parle de tous ces rôles souvent invisibles, mais essentiels.Administratif, maintenance, logistique, fonctions support, back office, freelances…👉 Vous n’êtes pas sous les projecteurs ? Vous êtes pourtant la colonne vertébrale.👇 Au programme :🔍 Pourquoi certains rôles sont invisibles… et pourtant vitauxPeu de reconnaissance, peu de feedback… mais sans vous, tout s’effondre.⚠️ Les risques de rester trop longtemps dans l’ombreBaisse de motivation, opportunités manquées, sentiment d’être “transparent” malgré votre utilité.🌟 Comment exister sans devenir prétentieux ?Un “carnet d’impact”, une visibilité bienveillante, des échanges sincères avec votre manager…Parce qu’on peut briller autrement qu’en criant plus fort que les autres.💬 Travailler dans l’ombre ne veut pas dire travailler dans l’oubli.👉 Et vous, savez-vous ce que votre travail permet vraiment ?Même si personne ne vous le dit : vous comptez.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 10:16 Introduction 2 0:46 Pourquoi certains rôles sont invisibles… et pourtant vitaux 2:24 Les risques quand on reste dans l’ombre trop longtemps 3:06 Comment exister sans devenir prétentieux ? 5:35 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode 6:41 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Workmanagement carrièreSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le bien-être au travail, cela peut être très, très simple à améliorer. La preuve dans cet épisode où je vous donne 4 idées simples pour le faire.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

💥 Un jour, sans prévenir, cette pensée surgit :“Ce job n’est plus moi.”Et ça fait peur.🎙 Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je vous parle de ce moment de bascule, si intime, si déroutant… mais aussi si révélateur.👇 Voici ce que vous allez y entendre :🧭 Les signesPerte d’envie, impression de trahir vos valeurs, de jouer un rôle…Des phrases qu’on entend souvent :👉 “Je ne me reconnais plus dans ce que je fais.”👉 “J’ai coché toutes les cases… et pourtant je me sens vide.”🧠 Pourquoi ce n’est pas un échecNos envies changent. Nos besoins évoluent.Dire stop n’est pas une faiblesse. C’est un acte de lucidité.🔄 Et maintenant, on fait quoi ?Pas besoin de tout plaquer sur un coup de tête.Mais reprendre la main sur son parcours, explorer, redonner du sens.Non pas chercher le job parfait… mais un job aligné.💬 Cet épisode est un appel à vous écouter.Parce qu’un job, ça ne devrait jamais être une prison.👉 Et vous, est-ce que votre travail vous ressemble encore ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:17 Introduction 20:46 Ce moment de bascule, comment il se manifeste ?1:42 Pourquoi c’est sain de se le dire2:44 Et après ? On fait quoi ?4:35 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode5:21 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Workmanagement carrièreSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

La bienveillance au travail, j'en parle depuis des années, mais il est vrai qu'avec la pandémie, ce concept est devenu un petit peu plus évident. Et pourtant, j'entends encore des personnes dire que ce principe est galvaudé, que c'est fourre-tout ou encore, que c'est bisounours. Eh bien cet épisode est fait pour vous donner les arguments pour répondre si jamais vous rencontrez des personnes avec ces opinions.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🔥 Et si la clé de la réussite, c’était… d’arrêter de vouloir vous vendre ?🎙 Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose une réflexion qui fait du bien :Et si ne plus chercher à vous vendre pouvait être… la meilleure stratégie pour réussir ?💡 Nous sommes nombreux à en avoir assez de cette injonction à l’auto-promotion permanente.À force de devoir “se mettre en vitrine”, on s’épuise, on doute, on joue un rôle.Et si on arrêtait ?👇 Voici ce que vous allez découvrir :🧠 Pourquoi “se vendre” vous fatigueStorytelling calibré, syndrome de l’imposteur, surcharge mentale… et au final, beaucoup de bruit pour peu de sincérité.📉 Ce que cela dit du monde professionnel actuelOn valorise trop le bruit, pas assez la valeur. Et on oublie les discrets, les introvertis, les vrais bâtisseurs de collectif.🔄 Et si on changeait de logique ?Se concentrer sur ce que vous apportez vraiment. Inspirer plutôt que convaincre. Partager au lieu de prouver.🔧 Des alternatives concrètesDes conseils simples pour cultiver sincérité, humilité… et rester professionnel sans vous inventer un personnage.🎧 Un épisode à écouter si vous en avez assez de faire du marketing de vous-même,et que vous voulez simplement bien faire votre travail… en paix.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 10:17 Introduction 2 0:51 Pourquoi cette injonction à se “vendre” nous fatigue ?2:03 Ce que ça dit du monde professionnel actuel3:16 Et si on inversait la logique ?4:34 Des alternatives concrètes5:55 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode 7:01 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Et si la bienveillance en entreprise était une chose simple à mettre en place ? Eh bien, bonne nouvelle : c'est le cas !!!Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet entretien avec Laurène Mayer, Senior Behavioral Scientist chez CoachHub nous allons parler de burn-out : ce que c'est, comment développer une politique de prévention efficace, comment réintégrer efficacement un salarié qui revient de burn-out... un grand nombre de sujets plus passionnants les uns que les autres !Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Et si demander de la reconnaissance, ce n’était pas un caprice… mais un besoin vital ?Trop souvent, ce besoin reste silencieux. Par peur d’être jugé, de paraître faible, ou simplement parce qu’on a appris à “faire sans”. Et pourtant… nous avons tous besoin de sentir que ce que nous faisons compte.🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, il est question d’un sujet aussi sensible qu’essentiel : comment dire “j’ai besoin de reconnaissance” sans gêne, sans culpabilité, et sans perdre en crédibilité.💡 Au programme :❓ Pourquoi c’est si difficile à exprimer : dans l’imaginaire collectif, cela rime encore trop souvent avec fragilité.❤️ Ce que cela signifie vraiment : ce n’est pas une question d’ego, mais de lien et de sens.🗣️ Comment le formuler avec justesse : au bon moment, avec des mots simples, sincères et respectueux.🤝 Et si cette demande devenait normale ? : quand les équipes et les managers en parlent ouvertement, tout le climat change.📌 Demander de la reconnaissance, ce n’est pas réclamer. C’est affirmer un besoin humain fondamental.👉 Et dans une carrière, ce sont rarement les primes qu’on retient… mais les regards qui disent : « je vois ce que tu fais, et ça compte. »👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 10:17 Introduction 2 0:56 Pourquoi c’est si dur de le dire ?1:44 Ce que cache vraiment cette demande2:50 Comment le dire sans malaise ?3:29 Et si on normalisait cette demande ?4:53 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode 7:01 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Réussir dans un projet, ce n'est pas toujours simple et cela ne dépend pas que de nous... alors oui, certes, la chance joue parfois un rôle là dedans, mais en agissant en appliquant les 4 clés que je vous donne dans cet épisode, cela sera beaucoup plus simple pour réussir !Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.