Sociologie du travail créateur - Pierre-Michel Menger

Collège de France
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Mar 24, 2023 • 2h 3min

03 - Mérite et « méritocratie » (suite) : Concours, examens, recrutements : production de l'éducation, diplômes, qualifications, compétences, surqualification. Le mérite dans tous ses états

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2022-2023Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie » (suite) : Concours, examens, recrutements : production de l'éducation, diplômes, qualifications, compétences, surqualification. Le mérite dans tous ses états
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Mar 17, 2023 • 2h 2min

02 - Mérite et « méritocratie » (suite) : Reconnaître et juger le mérite : compétitions, concours, admissions

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2022-2023Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie » (suite) : Reconnaître et juger le mérite : compétitions, concours, admissions
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Mar 10, 2023 • 2h

01 - Mérite et « méritocratie » (suite) : Introduction : contextes changeants et problèmes récurrents dans les analyses et les controverses sur la méritocratie

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2022-2023Sociologie du travail créateur01 - Mérite et « méritocratie » (suite) : Introduction : contextes changeants et problèmes récurrents dans les analyses et les controverses sur la méritocratie
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Apr 8, 2022 • 2h 1min

06 - Mérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ?

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2021 - 2022Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ? - IntroductionLes mathématiques, l'égalité des chances et l'excellence (2). Du sommet à la base et de la recherche à la formation scolaire.
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Apr 1, 2022 • 1h 60min

05 - Mérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ?

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2021 - 2022Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ? - IntroductionLes mathématiques, l'égalité des chances et l'excellence (1). Du sommet à la base et de la recherche à la formation scolaire.
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Mar 25, 2022 • 2h 1min

04 - Mérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ?

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2021 - 2022Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ? - IntroductionLes mathématiques, l'égalité des chances et l'excellence (1). Du sommet à la base et de la recherche à la formation scolaire.
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Mar 18, 2022 • 2h

03 - Mérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ?

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2021 - 2022Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ? - IntroductionIntroduction : Ce que nous apprennent les débats, les critiques et les défenses de la méritocratie depuis l'invention de la notion par Michael Young (1958). Une exploration sélective de la production de recherche.
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Mar 11, 2022 • 2h

02 - Mérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ?

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2021 - 2022Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ? - IntroductionIntroduction : Ce que nous apprennent les débats, les critiques et les défenses de la méritocratie depuis l'invention de la notion par Michael Young (1958). Une exploration sélective de la production de recherche.
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Mar 4, 2022 • 1h 56min

01 - Mérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ?

Pierre-Michel MengerCollège de FranceAnnée 2021 - 2022Sociologie du travail créateurMérite et « méritocratie ». Motiver l'égalité ou l'inégalité ? - IntroductionIntroduction : Ce que nous apprennent les débats, les critiques et les défenses de la méritocratie depuis l'invention de la notion par Michael Young (1958). Une exploration sélective de la production de recherche.
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Apr 9, 2021 • 2h 2min

06 - Comment achever une œuvre ? Travail et processus de création (suite) - Études de cas

Pierre-Michel MengerCollège de France - Année 2020 - 2021Sociologie du travail créateurIntroduction : Achevé et inachevé en art : un modèle exploratoire et son application aux études de cas

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