New Work Chat

Gabriel Rath
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Sep 27, 2023 • 1h 2min

#177 Holger Heinze, Partner O`Donovan: 3 Vital Questions - Cultural Change mit drei einfachen Fragen

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Holger ist Familienvater, Speaker, Berater, war Entwicklungshelfer und begleitet heute Unternehmen als Partner von O´Donovan mit dem Framwork "3 Vital Questions" auf dem Weg zu besserer Zusammenarbeit. // Links: Holger bei Linkedin // O`Donovan Webseite // 3 Vital Questions Methode // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als New Work Speaker buchen // Das schreibt Holger selbst über sich: Seit 1999 arbeite ich als Unternehmer und Unternehmensberater. E-Commerce, Risikomanagement, Unternehmensführung, Controlling, Software-Projekte, Customer Experience Management. Überall das selbe Bild: Es ist recht einfach, Lösungen und Strategien zu erarbeiten. Es ist viel schwerer, sie erfolgreich umzusetzen. Überall dort, wo Veränderungen notwendig sind, tut es weh. Dann malen wir Poster mit "Why-Statements", kaufen teure Software und erhöhen den Druck, denn Menschen bewegen sich erst, wenn sie müssen. Und dann passiert immer noch nichts. Ausser, dass die High Performer kündigen. Wie können wir ein Umfeld schaffen, das es Menschen in den Organisationen der Gegenwart nicht nur ermöglicht, mit dem Wandel und den Abhängigkeiten und der Komplexität und der Unsicherheit umzugehen, sondern das sogar zu genießen? Wir kennen alle Unternehmen, bei denen das (von aussen zumindest) klappt und möchten das auch gerne. Wir nennen unsere Antwort "Kulturgestaltung" oder #culturalengineering: Der bewusste Umgang mit Unternehmenskultur und der darunter liegenden Haltung. Mit konkreten Werkzeugen, statt Forderungen + Kartfahren + Hoffnung/Druck. Mit Kulturdiagnostik und Benchmarks statt edlen Platitüden. Mit verbindlichen Coachings und anderen Begleitungsformaten statt Strategiepostergießkannen. Mit Programmen zur Entwicklung nachhaltiger, belastbarer Schlüsselkompetenzen für Digitalisierung statt Alibi-Schulungen. Denn der Digitale Wandel (den werden wir nicht mehr los) braucht nicht nur Digitale Transformation (die ist wichtig) - sondern auch Stabilität und Resilienz (damit wir einzeln und als Team bewusst Dinge gestalten statt wie Getriebene von Problem zu Problem hetzen). Sonst verlieren wir den Verstand. Und die Kunden.
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Sep 22, 2023 • 46min

#176 Ines Räth, Founder & Co-CEO nilo.health: Warum Unternehmen jetzt in mental health investieren sollten

New Work Chat Podcast - präsentiert von Gabriel Rath Ines bei linkedin // nilo.health Webseite // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel bei Linkedin // Gabriel Webseite // Gabriel als Keynote Speaker buchen // Was Ines über sich auf Linkedin Schreibt: On a mission to giving millions of people access to high quality mental health care. With nilo.health we empower companies to help all their employees be the best version of themselves. Together we create a sustainable and resilient work culture while proving easy access to preventive and acute support that meets people where they are in their mental health journey.
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Sep 20, 2023 • 1h 6min

#175 Sebastian Purps-Pardigol: Über echten Kulturwandel und Leben mit Hirn

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Sebastian bei Linkedin // Sebastians Webseite // Gabriel als New Work Speaker buchen // Sebastian Purps-Pardigol verbindet die neuesten Erkenntnisse aus der modernen Hirnforschung mit modernsten Führungstechniken. Sein 2015 veröffentlichtes Buch "FÜHREN MIT HIRN" wurde 2016 zum deutschen Wirtschafts-Bestseller und erschien 2017 unter dem Titel "LEADING WITH THE BRAIN" in den USA und in China. Sebastian berät Organisationen darüber, wie sie eine auf den Menschen ausgerichtete Führungsumgebung umsetzen können, und hilft ihnen dabei, Krankheitsausfälle zu reduzieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und letztendlich den Umsatz des Unternehmens zu steigern. Mit Hirnforscher Dr. Gerald Hüther gründete er die Non-Profit-Initiative "Kulturwandel in Unternehmen". Im Podcast sprechen wir über sein neues Buch "Leben mit Hirn".
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Sep 15, 2023 • 50min

#174 Dr. Lysander Weiss: Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Lysander bei Linkedin // New Work Playbook Buch // Gabriel Rath Website
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Sep 8, 2023 • 30min

#172 Daniel Bohn, Co-Founder Conceptboard: So geht Collaboration made in germany

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Daniel bei Linkedin // Conceptboard Website // Gabriel Linkedin // Daniel Bohn hat vor 13 Jahren mit seinem Co-Gründer in einer WG das Tech Startup Conceptboard gegründet. Durch den Fokus auf den deutschen Datenschutz grenzt man sich heute klar ab und zeigt: Es gibt auch sehr gute Collaboration Tools in Deutschland. Mittlerweile arbeiten bei dem ScaleUp 100 Mitarbeitende. Im Podcast gibt´s die ganze Story.
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Sep 6, 2023 • 48min

#171 Carolina Hinrichsen, CEO Golfblocks: Wie man New Work, Green Building und Sport verbindet

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Carolina bei Linkedin // Webseite Golfblocks // Golfblocks Podcast // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als Keynote Speaker buchen Wie Carolina sich selbst vorstellt: Ich bin Carolina … New Work Enthusiastin, Gründerin, CEO, Speaker & Podcasthost. Es ist mir wichtig, jeden Tag etwas zu erschaffen und immer mit ganzem Herzen dabei zu sein – denn nur so wird es richtig gut. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mit der Marke BLOCKS viel bewegen können. BLOCKS – rethink places Wir schaffen neue und gesunde Orte dort, wo sie wirklich gebraucht werden. Drei Dinge liegen uns dabei besonders am Herzen: ➔ das Konzept von Raum neu denken. ➔ den Mensch mit seinen Bedürfnissen ins Zentrum stellen. ➔ nachhaltiges und modulares Bauen nach vorne bringen. Vor der Gründung von GOLFBLOCKS im Februar 2021 war ich 12 Jahre im internationalen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement von SaaS. Die Branchenschwerpunkte waren Retail und Handelsimmobilien, Stadtentwicklung, Verkehrsnetze und Freizeitindustrie. Ich weiß also, wo ich mich da bewege und vertraue auf meine Expertise. Neben der GOLFBLOCKS bleibt zwar nicht viel Zeit, aber die nutze ich bewusst. Ich liebe die kleinen Momente, die Kraft spenden. Momente mit der Familie, einen guten Kaffee mit Freunden, Yoga und natürlich Golf. Bei diesem großartigen Sport in der Natur, da tanke ich auf.
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Sep 1, 2023 • 54min

#170 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra: The state of New Work 2023

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Raphael bei Linkedin // Raphaels Flipboard // New Work Pamorama 2023 (Video) // Vitra // Gabriel bei Linkedin // New Work Chat Podcast bei Linkedin // Gabriel als Keynote Speaker buchen
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Aug 25, 2023 • 1h 14min

#169 Tobias Krüger, Founder Hello.Beta Hub: Warum es den kulturellen Wandel braucht - und wie er gelingt.

New Work Chat Podcast - Präsentiert von Gabriel Rath Tobi bei Linkedin // Hello.Beta Hub Website // Gabriel bei Linkedin // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel als New Work Speaker anfragen
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Aug 18, 2023 • 48min

#168 Prof. Dr. Carsten C. Schermuly: Zwischen Utopie und Dystopie - wo wir heute mit New Work wirklich stehen

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Carsten bei Linkedin // Buch "New Work Dystopie" // Gabriel als Speaker buchen
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Aug 11, 2023 • 60min

#167 Kay Mantzel, Workingwell und Ex-Microsoft: It´s all about #WorkLifeFlow

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Kay bei Linkedin // Workingwell Webseite // Gabriel Linkedin // Gabriel als New Work Speaker buchen

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