New Work Chat
Gabriel Rath
„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat.
In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation.
Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?
Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders.
Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen.
Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co.
Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!
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Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?
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Feb 27, 2026 • 48min
#383 Carsten Meier, Founder Intraprenör: Work-Life Remix: The reinvention of New Work in 2026
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
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Linkedin Carsten: https://www.linkedin.com/in/carsten-meier-36058566/
Website Intraprenör:": https://intraprenoer.de/
Buch "Work Life Remix"
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Feb 24, 2026 • 60min
#382 Jannis Johannmeier, CEO The Trailblazers: Propaganda for the good
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Website "The Trailblazers": https://thetrailblazers.de/
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Feb 20, 2026 • 45min
#381 Michael Ehlers, Rhetoriktrainer, Coach & Bestseller Autor: Führen ohne Maske: Die neue Macht der Ehrlichkeit
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Feb 17, 2026 • 43min
#380 Aenne Holtz & Kristin Stein, die Ausbildungslotsinnen: Wie Unternehmen jetzt in die Zukunft investieren können
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
Ausbildung ist mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Sie ist Verantwortung, Beziehung und Zukunftsgestaltung.
In dieser Podcastfolge sind die Ausbildungslotsinnen Aenne Holtz & Kristin Stein zu Gast und sprechen darüber, warum sie ihre Initiative gegründet haben, was sie antreibt und weshalb sie überzeugt sind: Gute Ausbildung braucht Haltung, Struktur und strategische Klarheit.
Sie berichten aus ihrer langjährigen Praxis in der Personal- und Organisationsentwicklung, teilen typische Herausforderungen aus Unternehmen und zeigen auf, warum viele Ausbilder:innen Unterstützung brauchen – nicht nur fachlich, sondern auch in ihrer Rolle.
Im Gespräch geht es unter anderem um:
die Idee hinter den Ausbildungslotsinnen
häufige Stolpersteine in der betrieblichen Ausbildung
die Bedeutung einer klaren Ausbildungsstrategie und konkrete Wege, wie Ausbildung wirksamer gestaltet werden kann
Ihr Anliegen: Ausbildung so weiterzuentwickeln, dass sie für Auszubildende wie auch für Unternehmen echten Mehrwert schafft.
Das Angebot der Ausbildungslotsinnen
Die Ausbildungslotsinnen begleiten Ausbilder:innen, HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen bei der Weiterentwicklung ihrer Ausbildungsarbeit – mit Workshops, modularen Qualifizierungsreihen, Online-Formaten und individueller Beratung.
Sie unterstützen Unternehmen dabei, Ausbildung strategisch auszurichten, Qualitätsstandards zu entwickeln und eine lernförderliche Haltung im Alltag zu verankern.
Aktuell im Fokus:
Am 27. Februar startet die neue Modulreihe „Richtig ausbilden – wirksam und praxisnah“. In dieser Reihe beleuchten die Ausbildungslotsinnen die zentralen Herausforderungen der Ausbildungspraxis und geben konkrete Impulse zu Haltung, Didaktik, Struktur und Alltagstauglichkeit. Ideal für alle, die Ausbildung klarer, wirkungsvoller und mit mehr Sicherheit gestalten wollen.
Weitere Informationen zu ihren Formaten und aktuellen Terminen:
www.ausbildungslotsinnen.de
Weitere Links:
Linkedin Kristin
Linkedin Aenne
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Feb 13, 2026 • 53min
#379 mit Architekt Michael Wiebelt, Partner M.O.O.Con: Die Wiederentdeckung der Büro-Liebe
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
Zu Gast ist Michael Wiebelt, Partner M.O.O.Con.
Über M.O.O.CON – Wir geben Zukunft Raum.
M.O.O.CON ist eines der führenden Beratungsunternehmen für strategische Immobilien- und Arbeitsweltenentwicklung. Mit rund 100 Mitarbeitenden an sechs Standorten in der DACH-Region nutzt das Unternehmen seit über 30 Jahren Raum als Treiber der Veränderung und schafft ein lebendiges Zusammenspiel von Mensch, Organisation, Gebäude und Services. So leistet M.O.O.CON einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg, begeisterten Menschen und einer lebenswerten Umwelt.
Als Strategieberater:innen und Umsetzer:innen entwickelt das Beratungsunternehmen Gebäude, steuert (Immobilien-)Projekte, optimiert den Gebäudebetrieb und begleitet Menschen und Organisationen im Transformationsprozess.
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Whitepaper: Die Wiederentdeckung der Büro-Liebe
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Feb 10, 2026 • 56min
#378 mit Publizist & Brand Eins Mitgründer Wolf Lotter: Digital erwachsen: Es lebe die natürliche Intelligenz
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
Darum geht´s:
In dieser Episode des New Work Chats spricht Gabriel Rath mit Wolf Lotter über die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation, die Bedeutung von Streitkultur in der Gesellschaft und die Verantwortung der Medien. Lotter thematisiert die Rolle der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt und die Notwendigkeit, sich kritisch mit Technologien auseinanderzusetzen. Zudem wird der Schreibprozess eines Autors beleuchtet und die Bedeutung von Aufmerksamkeit in der heutigen Gesellschaft diskutiert.
Takeaways
Wolf Lotter ist Publizist, der sich mit der Wissensgesellschaft beschäftigt.
Streitkultur ist wichtig, um unterschiedliche Meinungen auszutauschen.
Künstliche Intelligenz wird oft überbewertet und missverstanden.
Die Verantwortung der Medien ist entscheidend für die öffentliche Meinung.
Die Gesellschaft muss digital erwachsen werden, was Zeit braucht.
Der Schreibprozess erfordert Konzentration und Ruhe.
Aufmerksamkeit in der heutigen Gesellschaft ist oft oberflächlich.
Die Qualität der Arbeit sollte über die Quantität stehen.
Multitasking ist ein Mythos; Konzentration ist der Schlüssel.
Professionelles Schreiben erfordert Engagement und Authentizität.
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Wolf:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/wolf-lotter-67765b105/
Buch "Digital Erwachsen. Streitschrift für mehr natürliche Intelligenz"
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Feb 6, 2026 • 46min
#377 mit Bildungsrevoluzzer & SPIEGEL Bestseller Autor Stefan Ruppaner: Reinventing schools 💯
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Buch "Das könnte Schule machen: Wie ein engagierter Pädagoge unser Bildungssystem revolutioniert"
https://www.amazon.de/dp/3499016397/ref=cmswrasglapigliD6H3A23V6WXBT6MJFJBM?linkCode=ml1&tag=kunstundstu0e-21&fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQMMjU2MjgxMDQwNTU4AAGnzpXVYHvgFonp2AC4AYmB1fL1KNRWaZfEGEvkAVD6GddeVUr31yGIQ08IfX8aem2scw9U4fBrUIbyEr7wYnZA&utmsource=ig&utmmedium=social&utmcontent=linkin_bio
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Feb 3, 2026 • 1h 4min
#376 Executive Coach und Bestseller-Autorin Karin Lausch: Feel safe. Be brave!
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Hier gibt´s Folge 235 des New Work Chat Podcasts mit Karin Lausch aus dem Jahr 2024. https://open.spotify.com/episode/2LE2ZsUXAZJuXef6269V8U
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Jan 30, 2026 • 42min
#375 Prof. Hermann Wolfram Klöckner, Autor & Professor for Interaction Design: The Bauhaus Code
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Podcast Bild: Stadtgören Fotografie Elke Dörfel & Laura Gliesche
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Jan 23, 2026 • 1h 21min
#374 mit WM Fotograf, Influencer und Formel 1 Content Creator Paul Ripke (Classic Reupload)
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