Voorzorg

Persoonlijk leiderschap draait om invloed uitoefenen. Maar welke valkuilen dienen leiders te vermijden en waar begin je? In de podcast Voorzorg geeft Gabriël Anthonio een voorproefje uit zijn Skipr-masterclass over verbindend leiderschap.

In de nieuwe Skipr99 nemen de bestuurder van ziekenhuizen, umc’s en zorgverzekeraars 53 van de 99 plekken in. In de podcast Voorzorg duiden Samira Ahli, samensteller van de lijst en Simon Broersma, hoofdredacteur van Skipr, wat dit zegt over het zorgveld.

De nieuwe huisartsenpraktijk in Amsterdam Zuidoost heeft de deuren geopend voor patiënten. In een nieuwe aflevering van de podcast-reeks De Nulpraktijk vertellen huisartsen Sanne Rekers en Karen Bloemendal hoe ze blijven innoveren terwijl ze hun praktijk draaiende houden en voor lastige obstakels komen te staan.

Hoofdredacteur Simon Broersma en adjunct-hoofdredacteur Samira Ahli bespreken alvast de trends die in de lijst voor 2023 te zien zijn.

Het Radboudumc in Nijmegen en het Maastricht UMC+ zijn klaar voor een ‘versnelling’ van hun Academische Alliantie. Samen zijn ze beter in staat de uitdagingen uit het integraal zorgakkoord aan te gaan. Daarover vertellen de bestuursvoorzitters Bertine Lahuis en Helen Mertens.

De toekomst van thuismonitoring is een puzzel en het leggen daarvan gaat nodeloos moeizaam. Versnippering bedreigt de opschaling, waarschuwt Zorgvisie-redacteur Sytse Wilman in de podcast Voorzorg.

Compassievol leiderschap is niet altijd ‘zacht’. Als er ‘stront aan de knikker is’, kan compassievol leiderschap streng en snel ‘onzin doorklieven’. Dat komt naar voren in de podcast Voorzorg over compassievol leiderschap met Carina Hilders, Maurice van den Bosch en Barbara Doeleman-Van Veldhoven.

Vrouwelijke bestuurders hebben de zorg een wending gegeven. ‘De focus ligt meer op inhoud, samenwerking en besturen in teams’, vertelt ziekenhuisbestuurder Anita Wydoodt in de podcast Voorzorg. Zij schreef Mevr. De Bestuurder; een boek over nieuw leiderschap en de reis van twintig powervrouwen die hun stempel op de zorg hebben gedrukt.

Het medische DSM-model is te dominant in de ggz, zegt psychiater Floortje Scheepers in de podcast Voorzorg. Ze wil naar een systeem in de ggz waarin het veel meer gaat om het persoonlijke verhaal en wat iemand nodig heeft. ‘Dat is beter voor de hulpvragende mens en ontlast de ggz.’

Het huidige zorgstelsel loopt vast. We zullen het radicaal anders moeten gaan doen. Dat vraagt om andere leiderschapskwaliteiten. Oud-ziekenhuisbestuurders Kees Donkervoort en Peter Langenbach en leiderschapscoach Mirjam Speelmans onderzochten wat die nieuwe kwaliteiten zijn. In Podcast Voorzorg spreken zij erover met Zorgvisie-hoofdredacteur Simon Broersma.