New Work Now

Ihre Karriere begann in der Modewelt, doch dann führte ihr Weg sie in einen ganz anderen Bereich: die HR-Branche. Heute ist Marie Kanellopulos Managing Partner bei der Personalberatung DONE!BERLIN und erzählt mehr über ihre Leidenschaft für HR. Ihr erfahrt auch, wie Hostin Kira Marie Cremer ihren beruflichen Weg zu DONE!BERLIN gefunden hat und wie die Arbeits- und Teamkultur dort aussieht. Neben den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich gibt Marie wertvolle Tipps, wie man diese überwinden kann, und erklärt, warum es für Unternehmen heutzutage so wichtig ist, eine klare Haltung zu zeigen. Diese Folge bietet euch vielseitige Einblicke in die HR-Welt, jede Menge Fachwissen und vor allem viele neue Erkenntnisse. Viel Spaß! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von aworkHier geht’s zur Newsletter-Anmeldung von DONE!BERLIN  Mehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Marie:LinkedInLinkedIn DONE!BERLINWebsite DONE!BERLIN   Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

„Bye Bye, Toxic Leader: Was, wenn der Traumjob zum Albtraum wird?“ ist das neue Buch von Autorin Joanne Glinka. Vielleicht befindet ihr euch grade in einer solchen toxischen Situation und wisst nicht, wie ihr entkommen könnt. Content-Creatorin Joi Bella teilt ihre eigenen Erfahrungen mit toxischen Führungskräften und gibt wertvolle Tipps, wie ihr euch befreien könnt. Zudem richtet sie sich an Führungskräfte, die gesund und effektiv führen möchten, und betont die Bedeutung von Selbstreflexion und Kommunikation. Für alle, die gerade erst mit Social Media starten, hat die Beraterin für Influencer:innen- und Social Media Marketing hilfreiche Ratschläge parat. Sie ermutigt euch, an euch selbst und eure Träume zu glauben. Denn das Leben gleicht oft einer Achterbahnfahrt. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von aworkBye Bye, Toxic Leader: Was, wenn der Traumjob zum Albtraum wird? Von Joanne GlinkaMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Joi:LinkedInInstagramTikTokProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Erschöpfungskrisen nehmen bei Arbeitnehmer:innen immer weiter zu und oft ist kein Ausweg in Sicht. Dagegen setzt sich Gast Hans Rusinek ein. Als Berater und Speaker macht er auf dieses Thema aufmerksam und möchte unsere Arbeitswelt zukunftsfähiger machen. Während der Live-Podcastaufnahme von der Zukunft Personal Nord in Hamburg verrät er, welche Tipps er dazu für Mitarbeitende als auch Führungskräfte hat. Außerdem spricht er über die Rolle der Politik und das Brechen von Mustern, sowie über sein Buch „Work-Survive-Balance“. Und schließlich teilt er mit euch einen ganz besonderen Zukunftsbegriff, der zeigt, dass wir unsere Zukunft selbst in der Hand haben. Ihr wollt noch mehr über Hans erfahren? Dann drückt jetzt auf PLAY!  Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork „Work-Survive-Balance. Warum die Zukunft der Arbeit die Zukunft unserer Erde ist.“ von Hans Rusinek Microsoft New Future of Work Report 2022 „Kosten von Arbeitsunterbrechungen für deutsche Unternehmen“ Studie u.a. von Vera Starker  Mehr zu Kira:LinkedInInstagramMail  Mehr zu Hans:LinkedInWebsite   Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Sidepreneurship - Was steckt dahinter? Das weiß Managerin, Dozentin, Speakerin, Beraterin und Aufsichtsrätin Elly Oldenbourg nur zu gut, denn sie wird selbst als Sidepreneurin bezeichnet. Sie teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu diesem Thema und erzählt, wie dieses Arbeitsmodell zu ihr gefunden hat. Außerdem geht Elly auf ihr Buch „WORKSHIFT“ ein, in dem sie ihre Botschaft an Fach- und Führungskräfte in der Privatwirtschaft vermittelt und dazu ermutigt, traditionelle Arbeitsweisen zu überdenken und zu verändern. Auch die Bedeutung von Kollaboration in ihrem beruflichen und privaten Leben thematisiert die Autorin. Für spannende Einblicke und Inspiration: Hört unbedingt rein!  Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork„Workshift: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten.“ von Elly OldenbourgFotocredit: Xenia Bluhm-minMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Elly:LinkedInProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Die eigene Energie wieder aufladen, sich regelmäßig Zeit für Erholung nehmen, aber wie? Hostin Kira Marie Cremer gibt euch Einblicke in ihr Leben und zeigt, wie sie das Thema „How to Recharge“ persönlich angeht und welche Impulse euch vielleicht zukünftig unterstützen können. Wie kommt ihr nach anstrengenden Zeiten wieder zur Ruhe? Teilt eure Tipps und Tricks hier auf Spotify! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von aworkTimecodes:00:00  Einführung und Hintergrund02:05  Kapitel 1: Struktur schaffen04:35  Kapitel 2: Das tun, was einem Spaß macht06:54  Kapitel 3: Bedeutung von Routinen08:04  Kapitel 4: Pausen und Me-Time08:34  Kapitel 5: Reflexion und Klarheit durch Schreiben09:56  Abschluss und ZitatMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Wusstet ihr, dass sich die Forschung meist auf männliche Patienten konzentriert? Dieses Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen wird als Gender Health Gap bezeichnet. Lea Lange möchte dies mit ihrem Unternehmen LUNARY ändern. Die Nahrungsergänzungsmittel wurden in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Expert:innen entwickelt, um speziell die Bedürfnisse von Frauen zu unterstützen. Erfahrt, welche Learnings sie als Co-Founderin von JUNIQE gewonnen hat, wie sie sich einen ausgewogenen Alltag als Unternehmerin und Mutter schafft und wohin ihre Reise mit LUNARY gehen soll. Zudem erwarten euch Gründungstipps, wie etwa, dass es keinen perfekten Zeitpunkt für eine Gründung gibt. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Hier geht’s zur erwähnten Studie “Closing the Women’s Health Gap: A $1 Trillion Opportunity to improve Lives and “Economies”   Timecodes:00:00  Einleitung und Vorstellung01:18  Finanzielle Unabhängigkeit und die Leidenschaft für Gründungen05:25  LUNARY: Nahrungsergänzungsmittel für Frauen08:13  Der Gender Health Gap und die Auswirkungen auf Frauen14:15  Gründen in verschiedenen Lebensphasen18:02  Der Wert des Kund:innenkontakts und das Verständnis der Zielgruppe19:28  Konzentration auf den Prozess und Vermeidung von Ablenkungen22:19  Die Vor- und Nachteile von Co-Founder:innen25:07  Die Bedeutung des Austauschs und der Sparringspartner:innen26:33  Persönliche Erfolge und Ziele31:15  Der Alltag als Unternehmerin und MutterMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Lea:LinkedInInstagramLUNARYProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Mit nur 20 Jahren gründete Anastasia Barner die erste Reverse-Mentoring-Plattform in Europa namens FeMentor und schafft seitdem einen wertvollen Austausch auf Augenhöhe zwischen den Generationen. Anastasia erzählt von dem Mehrwert, den diese Plattform bietet, reflektiert über die Naivität, die sie auf ihrem Gründungsweg begleitete und weist daraufhin ehrlicher während der Gründung zu sein. Auch ihre persönlichen Learnings der letzten Jahre und was sich ihre Generation von der Arbeitswelt wünscht, teilt die Gen-Z-Expertin und Autorin. Von AHA-Momenten bis hin zu einer Fülle von praktischen Tipps, wie für Berufseinsteiger:innen, vermittelt Anastasia einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche. Die Folge gibt es jetzt auf YouTube oder überall, wo es Podcasts gibt.Link zum YouTube-Kanal Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245„(Ge)Gründet!: Start-up-Szene uncovered“ von Anastasia BarnDas Start-Up Förderfrage gewann 2022 bei der FOUNDERS LEAGUE und verschafft anderen Start-Ups Zugang zu öffentlichen Fördermitteln.Mehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Anastasia:LinkedInInstagramInstagram FeMentorWebsite FeMentorProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

#92 Lesung und Recap BuchpartyAm 26.04.2024 war ein ganz besonderer Tag für Hostin Kira Marie Cremer: Ihr Buch „Eingetaucht: New Work: Wie werden wir in Zukunft arbeiten?" wurde endlich überall veröffentlicht. Die Autorin feierte diesen Meilenstein mit einer Buchparty. Diese Feier lässt sie mit euch Revue passieren und verrät, welche Highlights den Abend unvergesslich gemacht haben. Auch Einblicke in ihr neues Buch teilt sie mit euch. Bestellt es jetzt und hinterlasst Kira gerne eine Bewertung. Viel Spaß mit der Folge!  DANKE an die Sponsor:innen, die diesen Abend erst möglich gemacht haben!Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Hinterlasst jetzt eine Bewertung für Kiras Buch „Eingetaucht: New Work: Wie arbeiten wir in Zukunft?“Mehr zu Kira:LinkedInInstagramMailProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Wie bleibt die Finanzwelt für die nächste Generation attraktiv? Für Daniel Sauerzapf, Managing Director und Co-Head des Wealth Managements bei der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank, ist das von großer Bedeutung. Im Laufe seiner Karriere hat er erkannt, wie wichtig es ist, junge Talente anzusprechen und zu erreichen. Dabei kann bereits die Anpassung des Arbeitsumfelds eine entscheidende Rolle spielen. Welche weiteren Aktivitäten die Privatbank umsetzt, welche Rolle Offenheit in Daniels Leben spielt und wie sein Arbeitsalltag aussieht, verrät er euch jetzt. Zudem geht er näher darauf ein, wie New Work seine Branche beeinflusst und welche Veränderungen er bisher erlebt hat. Falls ihr mit dem Gedanken spielt, mit eurer Vermögensberatung zu starten, bietet euch Daniel hilfreiche Tipps. Die Folge gibt es jetzt auf YouTube oder überall, wo es Podcasts gibt.Link zum YouTube-Kanal Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Mehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Daniel:LinkedInProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

ANZEIGE: Diese Folge wird von desk.ly gesponsert.Sein ständiger Begleiter ist hybride Arbeit, und seiner Meinung nach, sollte dieses Arbeitsmodell individuell eingesetzt werden. Felix Mohr ist Co-Founder und Managing Partner von desk.ly. Doch das Workplace Management Tool ist mehr als nur ein reines Buchungssystem. Was genau die Mission und Pläne der beiden Gründer Amir El Sayed und Felix Mohr sind, könnt ihr jetzt herausfinden. Außerdem werden die Vorteile und Nachteile von Hybrid Work sowie Tipps zur Umsetzung beleuchtet. Hört ihr auch immer öfter, dass der Trend wieder hin zum verstärkten Arbeiten im Büro geht? Dazu erfahrt ihr in dieser Folge mehr auf YouTube oder überall, wo es Podcasts gibt.Link zum YouTube-Kanal Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Mehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Felix:LinkedInInstagramWebsite desk.lyProduziert von der FUNKE Mediengruppe.