Philipp Maderthaner Unplugged | Der Podcast für Business, Mindset und Erfolg

Es geht um die drei typischen Rollen im Unternehmertum und wie Wachstum die eigene Rolle verändern kann. Es warnt vor Skalierung um der Größe willen und dem Verlust persönlicher Werte. Es zeigt die Falle leerer Ziele und diskutiert Alternativen zur reinen Vergrößerung, damit Erfolg und Erfüllung verbunden bleiben.

Kampf gegen den Mental Load und warum dein Kopf ständig überfüllt ist. Die Diskrepanz zwischen Millionen unbewusster Eindrücke und begrenzter Umsetzungsfähigkeit. Konkrete Hebel: Intake reduzieren, passive Fenster schließen und mit Backlog‑ vs. To‑Do‑System Ordnung schaffen. Rituale wie Thinking Time und das Loslassen reversibler Entscheidungen schaffen mentalen Freiraum.

Er erzählt von Panikattacken auf der Bühne, Gesichtslähmung durch Stress und extremen Hate im Live‑Webinar. Es geht um Serienkündigungen durch toxische Unternehmenskultur und die Entscheidung, ein großes Event trotz Zweifel durchzuziehen. Außerdem diskutiert er Strategien gegen Angst, wie tägliches Handeln, und wann man nach Momentum statt nach Zielen entscheidet.

Nach dem Exit, mit fünf erfolgreichen Gründungen und über zehn Jahren Unternehmertum im Rücken – was würdest du heute komplett anders machen? Philipp öffnet die Zeitmaschine und zeigt dir die drei entscheidenden Dinge, die er bei der Gründung seiner ersten Firma fundamental ändern würde. Von schlanken Strukturen über Personal Branding bis hin zu besserer Führung – das sind die Learnings, die Second-Time-Founder erfolgreicher machen als beim ersten Mal.Die 3 Dinge, die Philipp heute komplett anders machen würde:1️⃣ Keine großen Strukturen mehr – schlank und agil statt behäbig und starr: Früher war Philipp der gnadenlose Insourcer – alles in Vollzeitanstellung, bis zu 65 Mitarbeiter in der Agentur. Heute? Nie wieder. Die Zeit der großen Strukturen ist vorbei. Wir leben in einer Veränderungsgeschwindigkeit, die keine behäbigen Organisationen mehr erlaubt. Philipps klares Ziel: Nur noch Führungskräfte fest angestellt – die führen hybride Teams aus Freelancern, externen Experten und KI-Agenten. Keine Skalierung mehr über große Teams. Der Wert entsteht nicht mehr über Struktur, sondern über Agilität, Geschwindigkeit und Leverage2️⃣ Von Sekunde 1 all in auf Personal Branding und Social Media: Philipp hat damals schon massiv auf Personal Branding gesetzt – aber mit anderen Instrumenten. Medienberichterstattung, Interviews, Auftritte. Er hat sogar seine eigene Konferenz initiiert, den Campaigning Summit, weil ihn niemand auf eine Bühne eingeladen hat. Heute hat jeder seine Bühne – Social Media. Philipp hat vor fünf Jahren begonnen, aktiv Content zu produzieren. Heute: Millionen organische Reichweite, siebenstelliges Business alleine durch seine Personal Brand. Das ist bares Geld – wenn du es richtig machst. Die meisten sind nur für Fame und Aufmerksamkeit auf Social Media, nicht um ein Business zu bauen. Das ist der Unterschied3️⃣ Besserer Chef sein – weniger Angst, klarere Kante, stärkeres Team: Philipp war fachlich immer fordernd – aber persönlich hat er Leute oft in Watte gepackt, aus Angst, sie zu verlieren. Er hat ihnen Dinge durchgehen lassen, die nicht okay waren. Er hat sie zu früh befördert, nur um sie zu halten. Heute würde er mit klarerer Kante führen – und damit ein besseres Team formen. Die Wahrheit: Wenn du die Leute forderst, kündigen sie nicht am nächsten Tag. Und die High Performer würde er früher in Gesamtverantwortung holen, früher am Erfolg beteiligen, früher partizipativ agieren. Live-Coaching mit Bettina: Sie ist aus dem Corporate Life bei der Allianz ausgestiegen, seit drei Jahren Unternehmerin, beschäftigt sich mit Business-Aufbau, Marketing und KI. Ihre Frage: Was würdest du heute anders machen als beim ersten Business? Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠biogena-one.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media:⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von ⁠⁠⁠⁠⁠⁠STEINERLIVE.COM⁠⁠⁠⁠⁠⁠ produziert.🚀Über Philipp MaderthanerPhilipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation“. Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet.Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen

Es geht um Führungsklarheit: wie du Entscheidungen triffst, auch ohne alle Antworten zu haben. Du lernst das Ausschlussprinzip, wie du Mitarbeitende durch Fragen prüfst und sie Verantwortung übernehmen lässt. Außerdem: finde deinen persönlichen Entscheidungstyp und nutze Kundenfokus als Filter für bessere Prioritäten.

Unternehmenswachstum ist kein gerader Aufstieg, sondern ein Lebenszyklus mit Aufstieg, Plateau und Abstieg. Die fünf Wachstumsphasen und ihre kritischen Rüttelphasen werden vorgestellt. Es geht um Product‑Market‑Fit, die goldene Joyride‑Phase und den Übergang zu systematischem Arbeiten. Leidensfähigkeit und systematische Lead-, Delivery‑ und Leadership‑Systeme entscheiden über nachhaltigen Erfolg.

Es geht um Strategien, die nicht in Schubladen verstauben. Es wird erklärt, warum plakative, benannte Strategien besser verfangen und Fokus schaffen. Konkrete Tools wie OKRs werden vorgestellt, um Strategien messbar ins tägliche Tun zu übersetzen. Rhythmische Formate wie Jahresklausur, Quartalsreview und Weekly sorgen dafür, dass die Strategie lebendig bleibt.

Perfektionismus als Tarnung fürs Ego und wie er dich bremst. Ein Perspektivenwechsel: Wirkung statt Verwirklichung. Prüfen, ob Perfektion deine Ziele verlangsamt. Imperfektion aktiv üben mit kleinen Übungen und Social Media als Trainingsfeld.

Wie schaffst du Raum für ein neues Projekt, ohne dein laufendes Business zu gefährden? Es geht um die Mischung aus intensiven Sprints und täglichem Flywheel‑Arbeiten für Momentum. Außerdem radikales Ausmisten: Meetings, Tools und Produkte stoppen. Und: Projekte mit projektweisen Verstärkern beschleunigen, damit Dinge auch ohne dich weiterlaufen.

Neue Gewohnheiten zu etablieren klingt einfach, scheitert aber oft. Es gibt drei effektive Strategien, um den Verstand auszuschalten und sichtbar zu handeln. Regelmäßige Erinnerungen und das Setzen von Post-its helfen beim Dranbleiben. Verknüpfe neue Gewohnheiten mit bestehenden Routinen wie Zähneputzen, um sie zu automatisieren. Schließlich betont Philipp, kleine tägliche Schritte statt großer Ziele vorzuziehen – denn je niederschwelliger die Aufgabe, desto leichter wird sie zur neuen Gewohnheit.