Le Tilt – Carrière | Futur du travail | Reconversion professionnelle | Burn out | RH

Léa Audrain
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Feb 19, 2025 • 4min

Morceaux choisis | Prendre le temps de rêver l'entreprise comme on aimerait qu'elle soit

👩🏻‍💻 Atelier gratuit : Sortir de l'immobilisme professionnel, sans changer de travailInfos et inscription > https://lu.ma/uakrzjy2___Quelques morceaux choisis de l'épisode avec Eric Desroches. A écouter dans l'épisode 98 ! ___🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :Ton projet de reconversion n'est pas clair ?Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure ___🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟 Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/  Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jan 30, 2025 • 51min

98 | Accepter les cycles professionnels 🔃 - avec Eric Desroches 🇨🇦

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Aujourd'hui, j’ai le plaisir d’accueillir Éric Desroches, un entrepreneur québécois aux multiples casquettes.Dans un premier temps, nous explorons la culture d’entreprise de Fabelta, l’entreprise familiale spécialisé dans les fenêtres et la création d’espace lumineux, qu’il a repris après ses parents et qu’il dirige depuis plusieurs années. Éric y a insufflé une vision profondément collaborative, s’inspirant du modèle holacratique pour développer une culture d’entreprise innovante et humaine. Nous discutons de la manière dont il a structuré l’organisation pour encourager la responsabilisation, l’ouverture et l’autonomie des collaborateurs, tout en créant un environnement où la transparence et l’harmonie sont des valeurs centrales.Ensuite, nous échangeons sur son parcours de multi-entrepreneur. Éric cumule des projets variés, allant de l’immobilier à la production artistique, en passant par la création de lieux de ressourcement.Nous parlons de l’équilibre qu’il a trouvé entre ces différentes activités et de la façon dont il s’inspire des cycles de la nature pour structurer ses projets.C’est parti pour une conversation riche et inspirante avec Éric Desroches sur Le Tilt ! Bonne écoute.-------🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :Ton projet de reconversion n'est pas clair ?Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure ___🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟 Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/  Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dec 19, 2024 • 22min

97 | Le Tilt fête ses 5 ans 🥳 Coulisses, fails et apprentissages (+ une suprise)

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---🎙️ Aujourd’hui, un épisode très spécial pour célébrer un moment clé : les 5 ans du podcast Le Tilt !Dans cet épisode solo, je vous emmène dans les coulisses de cette aventure qui a changé ma vie professionnelle. Retour sur les débuts en 2019, les premiers échecs, les apprentissages, et les rencontres marquantes avec plus de 100 invités inspirants. Je partage avec vous :Pourquoi j’ai lancé ce podcastLes anecdotes (et fails !) des premières interviewsCe que ces 5 ans ont apporté à ma vie pro et persoLes projets à venir pour Le Tilt en 2025.Et grande nouvelle :j’organise une soirée exceptionnelle pour fêter cet anniversaire le 6 février 2025 à Paris, ouverte à tous les auditeurs du podcast ! 🎉 Rejoignez-nous pour une soirée d’inspiration, de partage et… peut-être votre propre tilt ?➡️ Découvrez le programme et réservez votre place ici : https://tally.so/r/wgWxLKUn grand merci à vous qui écoutez, partagez et soutenez Le Tilt depuis 5 ans. Si vous souhaitez offrir un petit cadeau au podcast, pensez à laisser un avis sur votre plateforme d’écoute préférée. ❤️Bonne écoute et à très bientôt !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dec 12, 2024 • 43min

96 | Liberté, diversité, temps partagé : devenir slasheur - avec Hélène Vauché

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://letilt.notion.site/coaching-sur-mesure---Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Hélène Vauché. Une invitée qui incarne à merveille le futur du travail, entre temps partagé, entrepreneuriat et salariat.Hélène travaille chez Vénétis, le premier groupement d’employeurs en France, tout en développant sa propre activité de photographe freelance depuis 2012. Elle est ce qu’on appelle une slasheuse : une professionnelle qui cumule plusieurs casquettes pour construire une carrière épanouissante.👉🏼 Dans cet épisode, nous parlons de :La reconversion professionnelle et des choix de carrière non linéaires,Les avantages et défis du travail en temps partagé,Comment jongler entre sécurité d’un CDI et liberté du freelance,Le rôle du mouvement et de la créativité dans le développement personnel et professionnel,La richesse d’une vie professionnelle plurielle, entre RH, management, communication et entrepreneuriat.Un échange inspirant qui montre qu’on peut conjuguer liberté et stabilité, engagement et diversité, et repenser son rapport au travail pour trouver du sens.🎧 Un épisode à écouter absolument si vous vous interrogez sur votre carrière, que vous soyez salarié, freelance, RH, manager ou en pleine reconversion.-------🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :Ton projet de reconversion n'est pas clair ?Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !Infos et demande de coaching par ici : https://letilt.notion.site/coaching-sur-mesure___🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟 Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/  Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dec 3, 2024 • 12min

95 | A quoi ressemble un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise ? - Collectif SOWOW

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante.Tout au long de l’année, nous avons plongé au cœur d’une question clé : “Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?”Après avoir recueilli les voix de DRH, Talents, Dirigeants, et experts du monde du travail, nous avons présenté nos enseignements lors d’une conférence exclusive devant  50 décideurs.Dans cet épisode, nous partageons avec vous les 4 temps forts de cette exploration et les clés pour transformer la relation entre Talents & entreprises :💡 Décrypter les forces invisibles qui façonnent la relation Talents-Entreprise.🎶 Redéfinir le rythme du temps, dans un monde en accélération constante.📖 Co-construire un récit collectif, porteur de sens pour toutes les parties prenantes.🤝 Imaginer un contrat mutuel de développement, transformant la relation en véritable partenariat.Merci à nos partenaires : Beager, Yemanja, Skill and You et Urban Sports Club, qui nous ont soutenus dans cette aventure.C'est une collaboration commerciale rémunérée.📆 Et vous ?Si cette problématique résonne avec vos défis, nous pouvons intervenir dans votre entreprise pour animer cette conférence et réfléchir ensemble aux solutions adaptées.📩 Contactez-nous : collectifesowow@gmail.comBonne écoute !👀 Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowowCollaboration commerciale rémunérée avec Urban Sports Club, Yemanja, Skill and you & BeagerHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Nov 28, 2024 • 1h 10min

94 | Déconstruire le management traditionnel (témoignage d'un Directeur Logistique de chez Décathlon) - avec Jean-Baptiste Delrieu

Jean-Baptiste Delrieu, ancien directeur des opérations logistiques chez Décathlon, partage son expérience de plus de 15 ans dans la transformation du management. Il aborde la mise en place d'une culture centrée sur la confiance et l'autonomie des équipes, tout en explorant les concepts d'autogestion et d'holacratie. Delrieu discute également de l'importance de questionner l'autorité et le sens du travail, ainsi que des dynamiques décisionnelles qui améliorent le bien-être et la productivité des employés.
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Nov 27, 2024 • 4min

Morceaux choisis | Comment un travailleur en usine Décathlon trouve-t-il du sens dans son travail ?

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---A demain pour ma conversation complète avec Jean-Baptiste Delrieu, ancien Directeur logistique d'une usine Décathlon.Ce que vous entendrez est une reflexion profonde, humaine, un poil rebelle et pragmatique qui s'est demandé comment incarné un management en phase avec soi et ses équipes. ___🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :Ton projet de reconversion n'est pas clair ?Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure ___🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟 Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/  Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Nov 14, 2024 • 32min

93 | De La Défense à la scène : parcours d’un Consultant devenu Humoriste - avec Fabrice Lehman

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Aujourd’hui, je reçois Fabrice Lehman. Il nous raconte sa surprenante transition professionnelle : de consultant en stratégie et management à La Défense à humoriste. Je vous préviens, ce que vous allez entendre n’est pas une trajectoire banale !En assistant à son spectacle « Premier service », où il dévoile avec humour les absurdités du monde corporate, j’ai découvert le parcours de Fabrice qui m’a bien sûr interpellée et qui m’a surtout fait beaucoup marrer.Et je me suis dit : il faut que je le reçoive sur Le Tilt.Et donc, on y est ! A mon micro, Fabrice partage les moments de remise en question qui l’ont poussé à changer de voie. On évoque ensemble la quête de sens, la pression de réussir et ce besoin de trouver sa place.◾️ Comment passe-t-on du conseil à l’écriture, puis à la scène ?◾️ Pourquoi a-t-il quitté une vie professionnelle stable financièrement pour faire de l’humour ?Fabrice nous explique comment il a transformé ses expériences en histoires hilarantes et surmonté sa timidité pour monter sur scène. C’est un échange riche et spontané, qui vous offrira un regard neuf sur l’importance de suivre ses aspirations et de toujours laisser une place à l’humour.Je vous laisse découvrir cette conversation avec Fabrice Lehman. Bonne écoute !-------🎫 Prenez vos places pour le spectacle de Fabrice : https://www.billetreduc.com/351902/evt.htm------🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :Ton projet de reconversion n'est pas clair ?Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure ___🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟 Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/  Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Nov 13, 2024 • 4min

Extrait | La quête de sens, c'est chercher, tester, itérer, jusqu'à se sentir à sa place

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---A demain pour ma conversation complète avec Fabrice Lehman.Ensemble, nous parlons de l'absurdité de la vie à La Défense, sa nouvelle vie d'humoriste et de quête de sens.___🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :Ton projet de reconversion n'est pas clair ?Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure ___🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟 Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/  Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Nov 12, 2024 • 41min

92 | Repenser le temps de travail, l'exemple de la MAÏF - avec Béatrice Gueguiniat

👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur de la question casse-tête des DRH et dirigeants : comment concilier les aspirations individuelles et les dynamiques collectives ?Pour explorer cette problématique complexe, nous accueillons Béatrice Gueguiniat, responsable de l’organisation du travail à la MAIF. Forte d’une décennie d’expérimentations innovantes, Béatrice partage des solutions concrètes et des clés pour repenser le télétravail, réorganiser le temps de travail et créer une véritable culture du collectif.Notre échange démontre qu’il est possible de :Réorganiser le télétravail autour du collectif, avec des règles structurantes comme la présence hebdomadaire.Donner du sens aux pratiques pour poser les bases d’un collectif fort et durable.Concilier aspirations individuelles et dynamiques collectives pour renforcer l’engagement et la performance.Faire de la personnalisation du temps de travail une modalité au service du collectif, et non un droit acquis.Un échange riche en enseignements pour repenser l’organisation du travail et faire de la confiance et de l’équilibre des piliers de la performance.🎧 Bonne écoute !– Merci à nos partenaires Beager, Yemanja, Skill and You et Urban Sports Club de nous soutenir dans cette grande exploration C'est une collaboration commerciale rémunérée.–📆Vous souhaitez participer à notre conférence de restitution de notre grande enquête 2024, écrivez-nous à cette adresse : collectifsowow@gmail.com👀 Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowowHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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