Methoden-Montag

Jan Köster, Florian Meyer
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Nov 16, 2025 • 6min

Die 100-Wörter-Vision: KI-gestützte Zukunftsbilder im Team

In dieser Folge stellen wir eine simple, aber wirkungsvolle Methode vor, um mit KI-Unterstützung eine gemeinsame Teamvision in nur 100 Wörtern zu entwickeln. Wir zeigen, wie dieser Ansatz Zeit spart, Klarheit schafft und Diskussionen auf das Wesentliche fokussiert.
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Nov 9, 2025 • 9min

Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team

In dieser Episode geht’s um eine beliebte Icebreaker-Methode: Zwei Wahrheiten und eine Lüge. Jan und Florian teilen persönliche Anekdoten, zeigen, wie die Methode wirkt, und warum sie gerade in neuen oder vertrauten Teams so gut funktioniert. Zum Mitraten und Nachmachen empfohlen!
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Nov 3, 2025 • 6min

Eins, keins, meins – Vertrauen stärken mit einer einfachen Methode

Florian stellt eine innovative Methode vor, die den Fokus auf Teamverbindung und Vertrauen legt. Durch drei einfache Etappen entdecken Teammitglieder gemeinsame und einzigartige Eigenschaften. Der Prozess fördert Austausch und Zuhören statt auf Ergebnisse fixiert zu sein. Diese Übung ist leicht umsetzbar und bedarf keiner großen Moderation. Sie eröffnet neue Perspektiven und stärkt die psychologische Sicherheit im Team.
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Oct 26, 2025 • 10min

Coaching mit Fokus auf deine Stärken

In dieser Folge sprechen Jan und Florian darüber, wie der Gallup CliftonStrengthsFinder im Einzelcoaching eingesetzt werden kann. Sie zeigen, warum es so wirksam ist, auf Stärken statt auf Schwächen zu schauen, und teilen praxisnahe Erfahrungen aus ihrer Coachingarbeit. Am Ende wartet sogar ein kleines Goodie für alle Hörer:innen, die bis zum Schluss dranbleiben.
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Oct 19, 2025 • 10min

Facilitape goes digital – mit Melissa Meise & Matthias Lenssen

In dieser Folge sprechen Jan und Florian mit Mel und Matthias über die Weiterentwicklung der beliebten Methode Facilitape. Gemeinsam entdecken sie, wie aus analogen Klebebändern ein digitales Kreativ-Tool für Workshops wurde – und was das für hybride Zusammenarbeit bedeutet. Eine inspirierende Episode über visuelles Denken, digitale Innovation und den Spaß am „Tapen“.Mehr Infos: https://www.collaboard.app/de/blog/facilitape-goes-digital
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Oct 12, 2025 • 7min

Mit grüner Welle in die Woche: Der schnelle Ampel-Check fürs Team

Florian und Jan stellen die „Grüne Welle“ vor – einen schlanken Ampel-Check zu Wochenbeginn, der Motivation, Klarheit, Ressourcen, Vertrauen, Balance und mehr sichtbar macht. Gelb und Rot zeigen, wo ihr sofort tiefer einsteigen solltet; Grün wird „durchgewunken“. Ideal für Präsenz, remote oder hybrid – ganz ohne großen Vorlauf.
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Oct 6, 2025 • 7min

Drei Fragen für einen guten Wochenstart

In dieser Folge stellen Jan und Florian eine einfache, aber wirkungsvolle Methode vor: Drei Fragen, die den Wochenstart im Team lebendiger, persönlicher und verbindender machen. Perfekt für alle, die Meetings oder Workshops mit einer positiven Energie beginnen möchten – ganz ohne großen Aufwand.
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Sep 28, 2025 • 7min

Speed-Dating mit Check-in-Fragen

In dieser Folge stellen Jan und Florian eine kreative Variante für den Retro-Einstieg vor: Statt immer neue Check-in-Fragen zu erfinden, greifen Teams auf ihre „Best of“-Fragen zurück – und entdecken im Speed-Dating-Format ganz neue Perspektiven. Eine Methode, die Bewegung in den Raum bringt, aus Routinen herausholt und den Weg für spannende Retrospektiven öffnet.
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Sep 21, 2025 • 5min

Gallery Walk – frischer Schwung für große Gruppen

In dieser Episode stellen Jan und Florian den Gallery Walk als Methode für Retrospektiven und Workshops vor. Sie zeigen, wie die Teilnehmenden dadurch in Bewegung kommen, Muster gebrochen werden und trotzdem alle Stimmen gehört werden. Eine simple Technik mit großer Wirkung.
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Sep 14, 2025 • 7min

Psychotest per Prompt: Wie KI das Riemann-Thomann-Modell unterstützt

In dieser Folge nehmen Jan und Florian das Riemann-Thomann-Modell unter die Lupe und zeigen, wie es Teams hilft, Persönlichkeiten und Dynamiken besser zu verstehen. Außerdem teilen sie ihren selbstgebauten KI-Prompt, der das Modell interaktiv erlebbar macht und neue Einblicke in die Zusammenarbeit ermöglicht.

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