Veränderungskatalysator

In dieser Podcast-Folge erfährst du: warum Führung erlernbar ist welche Rolle Persönlichkeit spielt warum gerade Führungsverhalten so relevant ist 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/ 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

Für diese Folge habe ich Yasemin Noll und Antje Steenbeck interviewt.Yasemin ist Systemische Supervision, Coach sowie Familientherapeutin. Antje ist Berufspädagogin, Resilienztrainerin und Keynotespeakerin. Gemeinsam haben sie sich zusammengetan, um Beziehungen in Teams zu verbessern. In unserem Interview beleuchten wir das Zweiergespann Beziehungen und Führung aus verschiedensten Blickwinkeln. Wir sprechen über die Beziehung zu uns selbst, darüber wie Beziehungen in Teams verbessert werden können und das Beziehungsarbeit mit Organisationsführung zu tun hat. **Das sagen Yasemin und Antje über sich selbst: ** Yasemin: “Ich arbeite als systemische Supervisorin, Coach und Therapeutin mit dem Fokus auf Beziehungen, dort wo Zusammenarbeit, Führung und Kultur herausfordernd werden. Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen durch Konflikte, interkulturelle Spannungen und hohe Belastungen. In meiner Arbeit verbinde ich systemische Klarheit mit Beziehungsarbeit und interkultureller Sensibilität. Mir geht es um tragfähige Beziehungen, in denen Menschlichkeit spürbar bleibt und Zusammenarbeit verlässlich gelingt.” Hier findest du mehr zu Yasemin: http://yaseminnoll.de und https://www.linkedin.com/in/yasemin-noll-1351b4. Antje: “Ich begleite Unternehmen und Einzelpersonen dabei, Resilienz, Selbstregulation und innere Klarheit im Arbeitsalltag im Führungs- und Arbeitsalltag nachhaltig zu stärken. Als Berufspädagogin verbinde ich wissenschaftlich fundierte Ansätze mit körperorientierter Praxis, weil Führung heute nicht nur kognitive Entscheidungen verlangt, sondern vor allem die Fähigkeit zur inneren Regulation unter Druck. Gerade in Phasen hoher Veränderungen entscheidet Körperkompetenz darüber, ob Menschen präsent, handlungsfähig und klar bleiben. Ein besonderer Fokus liegt auf erfahrenen Leistungsträgerinnen in der zweiten Lebenshälfte, deren Stabilität und Präsenz für Organisationen ein zentraler Erfolgsfaktor sind.” Hier findest du mehr zu Antje: https://antje-steenbeck.de und https://www.linkedin.com/in/antje-steenbeck/ 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/ 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

Für diese Folge habe ich Benedikt Schulz interviewt. Im Interview sprechen wir über den Wegfall von Einstiegspositionen in Unternehmen durch den Einsatz von KI und die damit verbundene ethische Bewertung. Wir sprechen über Generationengerechtigkeit, kurzfristige Effizienzgewinne und die langfristige Sicherung von Überlebensfähigkeit von Gesellschaft und Unternehmen. Benedikt zeigt auf, welche Alternativen es zur Ausbildung im Unternehmen geben könnte bzw. wie und warum diese gesichert werden sollte. Benedikt Schulz (31) lebt in Basel, stammt aus Deutschland und leitet bei ti&m das Produktmanagement; zusätzlich ist er Branchenverantwortlicher für Banking. Er hat einen B.Sc. in Wirtschaftspsychologie und BWL sowie einen M.Sc. in Business Consulting & Digital Management und startete seine Laufbahn im Banking. Heute entwickelt er digitale Produkte mit Schwerpunkt Digital Banking und bringt über zehn Jahre Produktmanagement-Erfahrung in unterschiedlichen Rollen und Unternehmen mit. Mit Künstlicher Intelligenz beschäftigt er sich in drei Feldern: in der Praxis (Integration von KI in Softwareprodukte und Beratung von Kunden), in der akademischen Lehre und im Training von Produktmanagerinnen und Produktmanagern sowie im Rahmen seiner Promotion. Derzeit promoviert er zum Doktor der Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. oec.) an der HHL Leipzig Graduate School of Management am Lehrstuhl für Unternehmens- und Wirtschaftsethik von Prof. Andreas Suchanek. Seine Forschung betrachtet den Wegfall von Einstiegspositionen in der IT durch den Einsatz von KI und die damit verbundene ethische Bewertung (Stichwort Generationengerechtigkeit). Hier kannst du dich mit Benedikt Schulz vernetzen: https://www.linkedin.com/in/schulz-benedikt/ 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/ 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

In dieser Podcast-Folge erfährst du: warum es relevant ist Mitarbeiterjahresgespräche zu führen welche Bestandteile ein Mitarbeiterjahresgespräch beinhaltet welche Fragen im Mitarbeiterjahresgespräch gestellt werden können Du möchtest ein beispielhaftes Formular für ein Mitarbeiterjahresgespräch erhalten? Dann schreibe mir eine kurze Mail an kontakt@jasmin-schweiger.de und ich sende dir dieses gratis zu. 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/ 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

Für diese Folge habe ich Karin Schlötterer vom Maschinen- und Betriebshilfsring Landkreis Ansbach interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation. Karin hat in Ansbach die Rolle der Einsatzleitung Betriebs- und Haushaltshilfe inne. In unserem Podcast haben wir über ihre Rolle, das Thema Führung als Einsatzleitung Betriebs- und Haushaltshilfe sowie über den Aufbaulehrgang Führung gesprochen, den Karin letztes Jahr besucht hat. 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/ 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

Für diese Folge habe ich Stefan Merkl, den Geschäftsführer vom Maschinenring Starnberg, interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation In unserem Podcast haben wir über die Geschäftsführer-Rolle im Maschinenring, gute Führung und Stefans Teilnahme am Aufbaulehrgang Führung gesprochen. 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/ 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

Für diese Folge habe ich meinen Vater Dr. Johann Habermeyer als Interviewgast eingeladen. Wir haben vor einem Jahr Brandlhof Consulting gegründet und betreiben mit dieser Firma gemeinsam strategische Führungskräfte-Entwicklung. Das funktioniert so gut, weil wir uns in unseren Kompetenzen gut ergänzen. Mein Vater bringt die strategische, betriebswirtschaftliche Perspektive ein und ich die wirtschaftspsychologische Coaching-Perspektive. Heute wollen wir im Podcast über Führung, Führungskräfte-Entwicklung und unsere Zusammenarbeit sprechen. Mehr zu Brandlhof Consulting findest du hier: https://brandlhof-consulting.de/ Hier findest du unsere Ausbildung für Führungskräfte: https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/ 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/ — 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/

In dieser Podcast-Folge erfährst du: Was dieses Jahr bei mir behind the scenes gelaufen ist Was ich dieses Jahr im Business gelernt habe Wie es nächstes Jahr bei mir weitergeht Konzept Zertifizierter Führungskräfte-Trainer im 1:1: https://www.jasmin-schweiger.de/wp-content/uploads/2025/07/Konzept-Lehrgang-Zertifizierter-Fuehrungskraefte-Trainer.pdf — 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/ — 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/

In dieser Podcast-Folge erfährst du: ✔️Du weißt,, wie Führungserfolg wissenschaftlich definiert wird und auf welche Bausteine du setzen solltest, um deine Führungskompetenz weiterzuentwickeln. ✔️ Du reflektierst dein eigenes Führungsverständnis und managst die verschiedenen Perspektiven, mit denen du in der Führungsrolle zu tun hast. ✔️ Du gehst die nächsten Mitarbeitergespräche strukturierter und mit neuer Führungshaltung an – für mehr Sicherheit in der Kommunikation. ✔️ Du weißt, wie du passende und zielführende Rahmenbedingungen schaffst, um mehr Mitarbeitermotivation und Leistungsbereitschaft in deinem Team zu ermöglichen. ✔️ Du führst einen Selbstcheck Führung anhand von strukturierten Fragen durch, um deine nächsten Fokuspunkte abzuleiten. So erarbeitet du, welche Themen du als Führungskraft angehen solltest. ✔️ Du möchtest nach dem Crashkurs weitermachen? Am Ende des Kurses erfährst du mehr zu unserer strukturierten Ausbildung für Führungskräfte, die mit einem wertvollen Zertifikat abschließt. — 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/ — 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/

Für diese Podcast-Folge habe ich Prof. Dr. Claudia Lieske interviewt. Sie ist Professorin an der Technischen Hochschule Ingolstadt und betreut dort das Lehrgebiet Internationales HR-Management. Zudem ist sie Prodekanin Transfer sowie Studiengangsleiterin & Studienfachberaterin Betriebswirtschaft an der THI. Vor ihrer Tätigkeit an der THI arbeitete sie 8 Jahre bei der Allianz in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung und Personalcontrolling. In unserem Interview haben wir über die Zukunft der HR-Managements gesprochen. Welche Megatrends wirken auf das Personalmanagement? Welche Rolle spielen Digitalisierung und KI? Und wo liegen hier Chancen, aber auch Risiken? Zudem gibt Frau Lieske einen Ausblick auf HR 2035 und die dafür notwendigen Kompetenzen. Mehr zu Prof. Dr. Claudia Lieske findest du hier: https://www.thi.de/personen/prof-dr-claudia-lieske/ — 💡Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht. _Mehr erfahren: _ https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/ — 💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte: Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1x1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat. _Mehr erfahren: _ https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/