COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

Coaching und Spiritualität – ein spannendes Zusammenspiel! Die Unterscheidung zwischen Religion, individueller Spiritualität und Esoterik wird klar erläutert. Es wird diskutiert, wie Achtsamkeit und Sinnsuche in Coaching integriert werden können und welche ethischen Grenzen dabei gelten. Zudem werden Risiken und die Abgrenzung zur Therapie thematisiert, um ein verantwortungsvolles Coaching zu fördern. Praktische Tipps helfen dabei, die eigene Haltung zu klären und ethisch reflektiert zu arbeiten.

"Es war wie ein sehr schlaues Selbsthilfebuch, aber es hat mich nicht gesehen." – So beschrieb eine Klientin ihr digitales Coaching-Programm. 💭 Die Frage spaltet die Coaching-Welt: Wie viel Technik verträgt die Beziehung? Coach(ing) meets Tool – in unserer neuen Podcast-Folge sprechen wir über digitale Tools im Coaching. Ohne Schwarz-Weiß-Denken, dafür mit viel Praxiserfahrung. 🤖 KI-Assistenten, Apps, Assessments – die Bandbreite ist riesig 🎯 Unsere Erkenntnis: Tools sind Gesprächsanlässe, nicht Gesprächsersatz 💡 Der Schlüssel: So viel wie nötig, so wenig wie möglich Was wir besprechen: → Welche Tools wirklich Sinn machen (und welche nicht) → Wie der LINC Profiler Coaching bereichert ohne zu ersetzen → Warum Empathie kein Algorithmus kann → Praktische Tipps für Coaches, die Tools einsetzen wollen Real Talk: Wir sind keine Digital Natives, nutzen aber durchaus Tools. Unser Credo: Die Beziehung bleibt das Herzstück, aber klug eingesetzte Technik kann sie vertiefen. Jetzt seid ihr gefragt! 👇 Nutzt ihr Tools in eurem Coaching? Welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Wo sind für euch die Grenzen? Schreibt uns in die Kommentare – wir sind gespannt auf eure Geschichten! 🎧 Jetzt anhören: Coachingbande Podcast – überall, wo es Podcasts gibt! Und was gibt es bei uns sonst so Neues? 20. 09. 2025 Ausbildung New Work Coach 23. 09. 2025 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 06. 10. 2025 Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) 15. 10. 2025 Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 29. 10. 2025 Hypnose sicher im Coaching anwenden 04. 11. 2025 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 13. 11. 2025 Infotermin für die Ausbildung Systemischer Coach - 13 Nov 2025 18. 11. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 21. 11. 2025 Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) 26. 11. 2025 Das Why & How im Coaching erarbeiten 15. 12. 2025 Coachingbande Wine & Talk #CoachingTools #DigitalCoaching #LINCProfiler #Coaching #Innovation #CoachingBande

Tausendsassa? Scanner? Vielbegabt? Wenn Du bei diesen Begriffen innerlich zustimmst oder auch nur neugierig wirst – dann ist unsere neue Podcastfolge wie gemacht für Dich! 🎙️ Bereits zum zweiten Mal durften wir Prof. Dr. Sarah Gierhan bei uns begrüßen – und diesmal geht's um ihr neues Buch: 👉 Feiere deine Vielseitigkeit – Das Tausendsassa-Prinzip In dieser Folge erfährst Du: 🔹 Warum Vielseitigkeit kein Chaos ist, sondern eine Stärke 🔹 Welche Denk- und Entscheidungsstrategien Scanner-Persönlichkeiten wirklich helfen 🔹 Wie Du auch ohne klare Berufung Deinen individuellen Erfolgsweg findest Und natürlich sprechen wir auch wieder über innere Zerrissenheit, das Gefühl von „Ich kann alles, aber was soll ich tun?" – und wie Klarheit und Erfüllung trotzdem möglich sind. Viel Spaß beim Hören und Mitdenken! Und was gibt es bei uns sonst so Neues? 20. 09. 2025 Ausbildung New Work Coach 23. 09. 2025 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 06. 10. 2025 Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) 15. 10. 2025 Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 29. 10. 2025 Hypnose sicher im Coaching anwenden 04. 11. 2025 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 13. 11. 2025 Infotermin für die Ausbildung Systemischer Coach - 13 Nov 2025 18. 11. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 21. 11. 2025 Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) 26. 11. 2025 Das Why & How im Coaching erarbeiten 15. 12. 2025 Coachingbande Wine & Talk #CoachingTools #DigitalCoaching #LINCProfiler #Coaching #Innovation #CoachingBande

Im Coaching ist Unvorbereitetsein eine unterschätzte Stärke. Die Metapher des Lethe thematisiert, wie wichtig das Vergessen und die Fokussierung auf die Klientenbedürfnisse sind. Vorbereitete Interventionen können hinderlich sein, wenn sie den Blick auf das Wesentliche versperren. Flexibilität und aktives Zuhören fördern eine authentische Beziehung zwischen Coach und Coachee. Zudem wird die Kunst des Nichtwissens als Vorteil im Coaching hervorgehoben, der den Entwicklungsprozess bereichert.

Warum Selbstreflexion kein Luxus ist – sondern Deine Superkraft! Selbstreflexion ist mehr als ein nettes Add-on für Persönlichkeitsentwicklung. Sie ist das Fundament für echte Veränderung – im Leben wie im Coaching. In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir darüber, was Selbstreflexion wirklich bedeutet (Spoiler: Grübeln ist es nicht!) – und wie wir sie im Coachingprozess gezielt fördern können. Du erfährst, mit welchen Methoden wir arbeiten, wie Reflexion vom Nachdenken ins Handeln führt und warum gerade wir Coaches selbstreflektiert sein müssen, um wirksam zu begleiten. 🎧 Jetzt reinhören und Dich inspirieren lassen: Welt off – Audio on!

Welcome to your inner team! 🎭 In unserer neuen Methodenkoffer-Folge sprechen wir über das Innere Team von Friedemann Schulz von Thun – eine Coaching-Intervention, die so genial wie einfach ist. 🔥 Das Mindblowing daran: → Wir sind ALLE nicht eindimensional (und das ist völlig normal!) → Jeder "Anteil" in uns hat seine Berechtigung und seinen Wert → Der "innere Kritiker" will dich schützen, nicht zerstören → Du bist der Team-Captain deiner eigenen Persönlichkeit Der Ablauf: 1️⃣ Anliegen klären + Team-Mitglieder sammeln 2️⃣ Das innere Team zeichnen 3️⃣ Bild besprechen + Lösungen entwickeln Real Talk: Das Zeichnen ist keine Spielerei! Durch die kreative Darstellung auf der "Bühne mit Kopf" passiert die eigentliche Reflexion. Plötzlich wird sichtbar: Der "Perfektionist" steht riesig im Vordergrund, der "Entspannte" winzig im Hintergrund. Game Changer: Statt Anteile zu bekämpfen, nutzen wir sie als Ressource. Integration statt Elimination! 💪 Perfect für: Entscheidungsfindung, Rollenkonflikte, Prokrastination, Selbstakzeptanz und alles, wo du denkst "Warum reagiere ich eigentlich so?" 🎧 Neue Methodenkoffer-Folge: Coachingbande Podcast – überall, wo es Podcasts gibt! Und was gibt es bei uns sonst so Neues? 01. 09. 2025 Start NOW! Coachingpraxis PRO 03. 09. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 20. 09. 2025 Ausbildung New Work Coach 23. 09. 2025 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 06. 10. 2025 Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) 15. 10. 2025 Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 29. 10. 2025 Hypnose sicher im Coaching anwenden 04. 11. 2025 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 13. 11. 2025 Infotermin für die Ausbildung Systemischer Coach - 13 Nov 2025 18. 11. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 21. 11. 2025 Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) 26. 11. 2025 Das Why & How im Coaching erarbeiten 15. 12. 2025 Coachingbande Wine & Talk #InneresTeam #Coaching #SchulzVonThun #Methodenkoffer #SystemischesCoaching #CoachingBande

COACH WERDEN 🎯 Die Frage, die jeden Coach früher oder später beschäftigt: Wo verläuft eigentlich die Grenze zwischen Coaching und Therapie? 🤔 Die Wahrheit: Es gibt sie – die Grauzonen, die sowohl angehende als auch erfahrene Coaches herausfordern. In unserer neuen "Coach werden"-Folge sprechen wir über ein Thema, das für professionelle Coaching-Arbeit unverzichtbar ist: Zwischen Psychotherapie und Coaching – Die Grauzonen verstehen. Die Fakten: → Jeder kann sich "Coach" nennen – Psychotherapeut:in jedoch nicht → Coaching für "Gesunde", Therapie für "Kranke"? So einfach ist es nicht! → Viele Methoden werden in beiden Bereichen genutzt → Die Wirkfaktoren sind oft sehr ähnlich Die Grauzone-Klassiker: 💭 Klient kommt mit Berufsziel, zeigt depressive Symptome - und nun? 💭 Coach hat auch eine therapeutischer Ausbildung – welche Rolle nimmt er / sie wann an? 💭 Ist Persönlichkeitsentwicklung eher Coaching oder Therapie? 💭 Parallele Konsultationen: Kann beides gleichzeitig stattfinden? Essentiell für angehende Coaches: Psychologisches Grundwissen ist unverzichtbar Netzwerk für "Überweisungen" aufbauen Supervision nutzen – auch in Grauzonen Klare Verträge und Transparenz Eigene Grenzen kennen und respektieren Die Kernbotschaft: Es geht nicht darum, psychologisches Wissen aus dem Coaching zu verbannen – im Gegenteil! Sondern um einen bewussten, reflektierten und verantwortungsvollen Umgang damit. Für alle, die Coach werden wollen: Achtet darauf, dass eure Ausbildung diese Komplexität nicht ausblendet, sondern euch die notwendigen Kompetenzen vermittelt. Du willst mehr wissen? Schau gerne bei einem unserer Infoabende zur Ausbildung vorbei! 📅 🎧 Jetzt anhören: Coachingbande Podcast – überall, wo es Podcasts gibt! Und was gibt es bei uns sonst so Neues? 01. 09. 2025 Start NOW! Coachingpraxis PRO 03. 09. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 20. 09. 2025 Ausbildung New Work Coach 23. 09. 2025 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 06. 10. 2025 Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) 15. 10. 2025 Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 29. 10. 2025 Hypnose sicher im Coaching anwenden 04. 11. 2025 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 13. 11. 2025 Infotermin für die Ausbildung Systemischer Coach - 13 Nov 2025 18. 11. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 21. 11. 2025 Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) 26. 11. 2025 Das Why & How im Coaching erarbeiten 15. 12. 2025 Coachingbande Wine & Talk #CoachWerden #Coaching #Psychotherapie #Grauzonen #Coachingausbildung #CoachingBande

🎧 NEUE PODCAST-FOLGE: "Die Coaching-Lücke, die keiner sieht" Kennst du das? Du coachst eine Führungskraft, sie entwickelt sich super - und fällt trotzdem in alte Muster zurück, sobald sie ins Team geht? 🔄 Das Problem: Es gibt eine Lücke zwischen Einzelcoaching und dem, was Organisationen wirklich brauchen. In unserer neuen Podcast-Episode sprechen wir mit Helga Thomé und Vesta Farkas über systemische Organisationsentwicklung - die Kompetenz, die fast jeder Coach braucht, aber kaum einer hat. 💡 Du erfährst: → Welche Coaching-Lücke die meisten übersehen → Wann Einzelcoaching an Grenzen stößt → Wie OE-Kompetenz deine Coaching-Praxis revolutioniert Real Talk: Die Aufträge werden komplexer. Kunden fragen heute nach Lösungen für ganze Teams, Abteilungen, Organisationen. Helga und Vesta zeigen, wie der Schritt vom Einzelcoaching zur Organisationsentwicklung gelingt - auch ohne jahrelange Beratungserfahrung. 🎯 Perfekt für alle Coaches, die diese Lücke schließen wollen. Komm zum Info Abend für die OE Ausbildung: 26.08.2025 von 18:00 - 19:30 Uhr und buche Deine OE Ausbildung mit dem Gutscheincode OE2025 um 10% vergünstigt. Der Code gilt bis zum 02.09.2025 Zur Anmeldung 👇 https://www.coachingbande.de/ausbildung-systemische-organisationsentwicklung/ Und was gibt es bei uns sonst so Neues? 01. 09. 2025 Start NOW! Coachingpraxis PRO 03. 09. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 20. 09. 2025 Ausbildung New Work Coach 23. 09. 2025 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 06. 10. 2025 Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) 15. 10. 2025 Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 29. 10. 2025 Hypnose sicher im Coaching anwenden 04. 11. 2025 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 13. 11. 2025 Infotermin für die Ausbildung Systemischer Coach - 13 Nov 2025 18. 11. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 21. 11. 2025 Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) 26. 11. 2025 Das Why & How im Coaching erarbeiten 15. 12. 2025 Coachingbande Wine & Talk #coaching #organisationsentwicklung #systemisch #podcast #coachingbande

Du bist bereits Coach oder auf dem Weg dorthin – und spürst, dass die Arbeitswelt sich gerade rasant verändert? Dann solltest Du diese Podcastfolge nicht verpassen! Gemeinsam mit unseren Gästen Imola Neuhoff und Carina Schmuck sprechen wir über New Work Coaching – eine Spezialisierung, die nicht nur Sinn macht, sondern Zukunft hat. Was steckt hinter dem Buzzword "New Work"? Warum reicht klassisches Coaching-Wissen heute oft nicht mehr aus? Wie kannst Du Unternehmen bei echter Transformation begleiten – und nicht nur Tools und Methoden weitergeben? Und warum ist psychologische Sicherheit dabei der absolute Gamechanger? Imola und Carina teilen persönliche Erfahrungen, Praxiseinblicke und verraten, wie unsere Ausbildung zum/zur New Work Coach aufgebaut ist. Hol Dir Inspiration, Know-how – und vielleicht auch den nächsten Karriereschritt. Wenn Du Lust auf mehr und die NEW WORK Ausbildung hast, dann kannst Du sehr gerne an unserem kostenlosen Infoabend am 05.08.25 um 18:00 via Zoom teilnehmen. Die Anmeldung erfolgt über unsere Homepage: https://www.coachingbande.de/ausbildung-new-work-coach/ Oder Du meldest Dich mit dem Code NEW2025 direkt an und sparst 10% bei Deiner Buchung. 🎧 Jetzt anhören oder auf YouTube anschauen! Und was gibt es bei uns sonst so Neues? 05.08.2025 Infotermin für die NEW WORK Ausbildung 26. 08. 2025 Infotermin für die Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 01. 09. 2025 Start NOW! Coachingpraxis PRO 03. 09. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 20. 09. 2025 Ausbildung New Work Coach 23. 09. 2025 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 06. 10. 2025 Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) 15. 10. 2025 Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 29. 10. 2025 Hypnose sicher im Coaching anwenden 04. 11. 2025 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 13. 11. 2025 Infotermin für die Ausbildung Systemischer Coach - 13 Nov 2025 18. 11. 2025 Coachingbande Intervisionsabende 21. 11. 2025 Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) 26. 11. 2025 Das Why & How im Coaching erarbeiten 15. 12. 2025 Coachingbande Wine & Talk #Coachingbande #Lerncoaching #Coaching #Lernen #Pädagogik #Systemisch

Lerncoaching bringt frischen Wind ins Lernen! Es geht darum, dass 80% der Lernprobleme nichts mit Intelligenz zu tun haben, sondern an Störungen liegen. Die Hosts zeigen auf, wie Lernfreude zurückgewonnen werden kann, egal ob bei Kindern oder Erwachsenen. Mit praxisnahen Beispielen wird erklärt, wie emotionale Barrieren abgebaut werden und das Lernen selbstbestimmt erfolgt. Die Formel von Leistung ist Potenzial minus Störung. Statt mehr zu lernen, lernen wir anders – mit Freude und Selbstvertrauen!