Geld of je leven

Je solliciteert op een baan en de eerste selectie gaat via een videogesprek met een computer. De Nederlandse start-up 10x biedt het aan: je solliciteert en je krijgt een gesprek met een AI-videoverbinding, waarbij het lijkt alsof je met een levensecht persoon praat. Het zomaar kunnen zorgen voor een revolutie in de manier waarop we solliciteren. Presentator Margje Fikse bespreekt het met Angelique Schouten, oprichter van 10x. 📱Iets toevoegen? De redactie tippen? WhatsApp ons!  Het beste van DIT in je mailbox: ✉️ Nieuwsbrief 

Jesse Geul, recruitmentexpert en auteur van 'Waarom (n)iemand bij je wil werken', deelt zijn inzichten over moderne wervingsstrategieën. Hij legt uit waarom traditionele sollicitatievragen zoals 'Wat zijn je zwakke punten?' niet werken. Werkgevers zoeken naar geschiktheid en sterke punten. Jesse benadrukt het belang van concrete vacatureteksten en het delen van salarisindicatie om kandidaten aan te trekken. Ook vergelijkt hij sollicitatiegesprekken met recherchetechnieken. Korte eerste indrukken kunnen leiden tot slechte keuzes!

Joost Schmets, specialist in corporate governance en vertegenwoordiger van de Vereniging van Effectenbezitters, duikt in de controversiële bonus van Elon Musk die tot 1000 miljard dollar kan oplopen. Hij legt de voorwaarden en tijdslijnen uit voor deze beloning, die afhankelijk is van toekomstige prestaties. Schmets bespreekt de morele implicaties en kritiek, waaronder die van prominente figuren. Waarom streeft Musk naar meer zeggenschap en hoe verhoudt Tesla zich tot traditionele autofabrikanten? Een diepgaande analyse van macht, rijkdom en de toekomst van Tesla.

De shutdown in de VS duurt langer dan ooit. De gevolgen zijn groot, zegt Amerikakenner Koen Petersen tegen Hans van der Steeg. Want Amerikanen sparen niet, zo stelt hij. Is een oplossing nabij? 

Nederland bezuinigt een kwart op de bijdrage aan de European Space Agency. De Nederlandse ruimtevaartsector vreest de gevolgen. Hans van der Steeg bespreekt het met Kees Buijsrogge, directeur van TNO Space, en Gus van der Feltz, van ruimtevaartbedrijf FSO Instruments. 

Ruud Joosten, bestuursvoorzitter van bouwbedrijf Royal BAM Group, bespreekt de urgentie van de wooncrisis in Nederland. Hij pleit voor een krachtige regisseur om obstakels te overwinnen en stelt voor dat de premier woningbouw bovenaan zijn prioriteitenlijst plaatst. Joosten legt uit hoe lange vergunningprocedures en complexe regelgeving projecten vertragen en hoe landelijke standaarden voor woningen een oplossing kunnen zijn. Met realistische verwachtingen voor de toekomst roept hij de politiek op om wonen echt prioriteit te geven.

Glenda Raap, familierechtadvocaat en voorzitter van vFAS, bespreekt de financiële impact van echtscheiding. Ze legt uit dat vrouwen gemiddeld meer koopkracht verliezen dan mannen, wat deels te maken heeft met traditionele rolverdelingen. Ook praat ze over het belang van goede afspraken rond vermogen, aandelen en pensioen bij scheidingen. Glenda adviseert paren om vroegtijdig over financiële verdelingen te overleggen en raadt aan huwelijksvoorwaarden te laten opstellen. Praktisch advies dat iedere stel zou moeten overwegen!

Marc Hijink, journalist bij NRC en expert in de chipindustrie, bespreekt de recente ingreep van minister Karremans bij Nexperia. Hij legt uit waarom nationale veiligheidszorgen leidden tot dit ingrijpen en wat de historische oorlogswet inhoudt. De praatjes over de essentiële rol van Nexperia-chips in consumentenelektronica en autosystemen zijn verrijkend. Bovendien worden de geopolitieke spanningen met China en de impact op exportbeperkingen uitvoerig behandeld. Een spannende blik op de toekomst van de chipindustrie!

Laura Bas, generatiedeskundige en auteur van 'De GenZ-klopedie', duikt diep in de wereld van Generatie Z op de werkvloer. Ze legt uit hoe de nieuwe 'software-updates' van deze generatie een frisse benadering van gelijkwaardigheid en werkmethoden vereisen. Laura ontkracht het idee dat jongeren massaal voor parttime werk kiezen en benadrukt het belang van bedrijfscultuur voor hun geluk. Met voorbeelden van AFAS en Coca-Cola bespreekt ze hoe vrijheid en duidelijke kaders medewerkers motiveert, terwijl een sterke feedbackcultuur essentieel is voor hun ontwikkeling.

Thijs Reuten, Europarlementariër voor GroenLinks-PvdA, duikt in de verrassende 83% stijging van de LNG-import uit Rusland door Nederland. Hij legt uit hoe langdurige contracten en de huidige regelgeving bedrijven dwingen om Russisch gas te blijven gebruiken. Reuten bespreekt de noodzaak van versnelling van de energietransitie en alternatieven zoals gas uit Qatar en de VS. Hij benadrukt het belang van politieke actie ter ondersteuning van Oekraïne en licht de nieuwe sanctieregelgeving toe die Russische import vanaf 2027 verbiedt.