Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen

Ich hatte vor ein paar Jahren die Ehre, ein Gespräch mit Bracken Darrell, dem CEO von Logitech, zu führen. Das Interview ist auf Englisch. Wir sprechen über die Transformation von Unternehmen in Design Companies. Außerdem schauen wir uns an, in welchem Zustand Logitech war, als Bracken hinzukam und welche Herausforderungen eine Transformation von Logitech mit sich brachte.Was du lernst:Was bedeutet es, eine Firma in eine Design zentrierte Firma zu transformieren?Was kannst du als Startup von Bracken lernen?Wie Bracken Logitech restrukturiert hat?Die Kapitel: 02:18 Transforming companies into design companies03:48 What was the state of Logitech, when you came there & what were the first steps?05:02 Transformation of Logitech07:32 How did you report the loss?09:14 Which points did explain the long term effects?10:11 What is the vision?12:25 Did you have to change your business model?14:12 Do you see more companies change in the future from products to services?16:01 Learnings from Startups & the goals you formed21:16 How are you approaching and managing the startups into your calendar?24:18 Knowledge from other founders - did you respect that from the beginning?27:42 How do you handle disrespect and knowledge scaling at Logitech?32:22 Does the "cookbook" show the next steps already or is there more to know?33:20 How do you maintain agility, even during a scale up?36:06 Where are the biggest opportunities to change something in a company?Bracken DarrellLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bracken-darrell-81ba255/ Logitech: https://www.logitech.com/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In der zweiten Folge der Sales Bakery sprechen wir darüber, wie ein Startup von 0 auf 1 Million ARR (= wiederkehrender Jahresumsatz) kommt und gehen nochmal tiefer auf Founder-led Sales ein. Neben Hörerfragen geht es dabei um Partnervertrieb, Leadgenerierung, das Einstellen von Vertrieblern und vieles mehr.Zur 0-to-1 Million ARR Checklist: https://bit.ly/3QfyVpENoch Fragen? Meeting mit Michael buchen: https://calendly.com/cremanski_company/meeting-15-minutenWas du lernst: Warum solltest du auf Dauer versuchen, Sales von dir zu entkoppeln? Welche Strukturen schaffe ich relativ früh im Startup und warum? Wie erzeuge ich die Nachfrage nach meinem Produkt? Wo kriege ich gute Leads her? Was macht in der heutigen Zeit eine gute Ansprache aus? Wie kann ich meine Vertriebspartner aktivieren und motivieren? Die Kapitel:01:45 Kurzer Überblick: Was macht Cremanski?04:02 Hörer:innen-Fragen: Founder-led Sales - warum möchte ich da weg?05:30 Welche Strukturen schaffe ich früh & wie fange ich an?15:17 Wie lange bleibt man "dabei"?18:47 Lieber Juniors oder Seniors?22:47 Wie strukturiere ich meine Demand Generation?26:44 Wie schaffe ich, gute Lead-Listen zu erstellen?31:51 Was macht eine gute Ansprache aus?38:46 Wie schafft man es, Partner zu aktivieren & zu motivieren?44:46 Worauf sollte ich bei einem/einer guten Vertriebler:in achten?54:01 Wie schaffe ich die Grundlage für eine Struktur, die auch in ein paar Jahren noch funktioniert?57:18 Provision deckeln: ja oder nein?58:15 Provisions-Beispiele bei B2B-SaaS1:01:44 Ab wann kann ich guten Gewissens Leute einstellen?Michael JägerLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-j-jaeger/Cremanski: https://www.cremanski.com/  In unserer Reihe Sales Bakery sprechen Michael und ich über alles, was du als Gründer:in im Bereich Sales wissen musst, um am Puls der Zeit zu sein.Michael hat mit Cremanski viele B2B-Unicorns unterstützt und begleitet, daher ist er Experte für Stolperfallen und tiefgründiges Wissen rund um B2B Vertrieb.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nikolay Kolev, Deutschland Geschäftsführervon doctolib ist ein sehr facettenreicher Interviewpartner: Als Unternehmer und Investor ist er immer am Puls der Zeit. Wir sprechen unter anderem über den Fall Adam Neumann bei WeWork, den folgenden Turnaround und warum Partner einer Top-Beratung auch Unternehmer sind.Was du lernst:Wie ist der Ablauf des Turnarounds einer Milliardenfirma?Wie trifft man Entscheidungen, unter denen das eigene Ansehen leiden könnte?Darfst du als Investor emotionale Entscheidungen treffen?Die Kapitel:01:21 Würdest du jemandem nochmal Geld geben, der so entlassen wurde?02:48 Darfst du als Investor emotional sein?04:12 Warum ist die erste Runde bei Adam so hoch?05:43 Wann sind Mutmaßungen angebracht?08:36 Vor welchen Entscheidungen hattest du Angst/Respekt & warum?15:27 Wie gehst du mit Druck um?17:14 Wie war die Lage bei WeWork am Anfang bzw. am Ende?20:06 Bist du eher Unternehmer oder Manager?22:58 Was hat dich gereizt, zu Deloitte zu gehen?26:01 Wie hast du deine Entscheidungen getroffen?27:04 Was muss man über doctolib wissen?28:17 Welche Herausforderungen gibt es bei euch aktuell?29:58 Zu welchem Thema hast du eine konträre Meinung & warum?30:47 Was würdest du an der Startup-Szene ändern, wenn du könntest?32:14 Welchen Rat gibst du häufig, findest aber selbst schwer, ihn zu befolgen?Nikolay Kolev:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikolay-kolev-8baa08b/Techstars: https://www.doctolib.fr/  WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletter DU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wer gegründet hat, weiß, wie viel Stress man ausgesetzt ist. Dennoch gibt es etliche zusätzliche Faktoren, die Gründer:innen mental enorm belasten können. Ich habe deshalb mit Martin Schilling über Mental Health bei Gründer:innen gesprochen und wie du dir ein System schafft, um Burnout vorzubeugen.Das lernst du in der Folge: Warum sind Gründer:innen generell so burnout-gefährdet? Welche Erfahrungen haben Martin und ich selbst schon mit Burnouts gemacht? Auf welche Signale kannst du bei dir & Mitgründer:innen achten? Wie können Investoren schon in den Finanzierungsrunden den Fokus Richtung Mental Health verschieben? Die Kapitel:01:16 Warum kommen Startups zu euch & wer kommt?04:27 Welche Transformation unterstützt ihr?05:52 Inwieweit erhöhen die Programme das Mental Health Problem?08:21 Wie hast du dein Burnout realisiert & wie bist du damit umgegangen?10:30 Signale für Burnout/eigene Erfahrungen14:27 Präventive Maßnahmen/Hilfe im Alltag19:03 Abstand nehmen & ein Blick auf die Skala helfen23:19 Woran orientieren sich Gründergehälter & der financial background?28:52 Sollte man in Finanzierungsrunden Mental Health mehr beachten?30:13 Worauf sollte man außerdem mehr Fokus legen?36:50 Wie Investoren auf das persönliche Wohlbefinden einwirken können39:03 Wo hast du eine konträre Meinung zu?42:17 Was würdest du an der Startup-Szene verändern wollen?45:28 Welchen Rat gibst du oft, findest aber schwer, ihn zu befolgen?Martin SchillingLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-schilling-2b4b5322Techstars: https://www.techstars.com/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In der Leadership Bakery schauen wir hinter die Kulissen eines Unternehmens. Welche Strukturen und Organisationen sind wichtig, damit ein Unternehmen funktionieren kann? Den Anfang macht Elise Müller von Spryker für das Thema People and Culture im Unternehmen.Das lernst du in der Folge: Wie baut man eine zuverlässige und stabile Unternehmenskultur auf? Welche Rolle spielt das Zugehörigkeitsgefühl in einem Unternehmen? Wie machst du die Talent-Experience unvergesslich? Wie pflege ich meinen Firmenauftritt auf den gängigen Plattformen wie Kununu und Glassdoor richtig?? Die Kapitel:02:16 Was gehört für dich zu People & Culture?05:38 Über welche Faktoren kann sich eine Firma heute profilieren/distanzieren?08:32 Umgang mit (schlechten) Bewertungen11:21 Was sind für euch die wichtigsten Pfeiler der Talente-Experience?17:30 Zugehörigkeit über Inside-Namen für Mitarbeitende & Maskottchen?20:51 Bis wohin kann ich Kultur vorgeben/entsteht sie?25:15 Was macht Spryker & wie geht ihr mit Bios um?30:28 Wie war Spryker zu Beginn aufgestellt?34:47 Welche Rolle spielen Titel/wann machen Titel Sinn?40:33 Was macht ein gutes Talent aus?44:10 Inbound/Outbound Talent & ZusammenfassungElise MüllerLInkedIn: https://www.linkedin.com/in/elise-mueller/ Spryker: https://spryker.com/ Diese Folge entsteht in Zusammenarbeit und bezahlter Kooperation mit HiBob. Schnell wachsende Unternehmen auf der ganzen Welt wie u.a. Taxfix, JIMDO und Happy Socks verlassen sich auf die innovative, intuitive und agile HR-Plattform bob, um Personalverantwortliche und Manager dabei zu unterstützen, Top-Talente zu engagieren, zu entwickeln und langfristig an sich zu binden. Bob zahlt mit seinen diversen Features auf die Personal- und Unternehmensentwicklung sowie auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung ein. Alle Informationen zu HiBob findest du hier: https://www.hibob.com/de/WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Florian Huber ist nicht nur Business Angel of the Year 2018, sondern hat bis heute in über 50 Startups als Angel Investor investiert – insgesamt 100 sollen es werden.Als Vollzeit Angel Investor kann Flo dir alles mitgeben, was du wissen musst, um bei Business Angels erfolgreich zu sein.Florian beantwortet eure Hörerfragen und außerdem lernst du: Ist ein Startup-Gründer automatisch auch ein guter Unternehmer? Welche Red Flags solltest du aus Investorensicht unbedingt vermeiden? In welchem Verhältnis arbeiten VCs und Angel Investoren miteinander? Welche Dinge solltest du als guter Unternehmer auf jeden Fall umsetzen? Captable Management: Wie sieht ein gut strukturierter Gesellschafterkreis aus? Die Kapitel:01:18 Warum bist du Vollzeit-Angel Investor geworden?02:55 Wie geht man so viele Investments an?05:12 Was ist deine Motivation?07:35 Welche Rolle spielt das Vermehren von Geld?08:18 Mit wie viel % des Vermögens sollte man Angel Invests machen?09:40 Wie viele Investments sollte man committen können?11:57 Verhältnis Angel Investoren zu VCs14:55 Schwierige Situationen auflösen16:24 Entwicklungen am Invest-Markt20:27 Investoren-Kultur/Umgang untereinander22:54 Tipps Advisory Board/Adviser27:02 Müssen Angels aufgrund der VCs noch früher in Deals einsteigen?29:23 Startup-Founder = guter Unternehmer?34:06 Wie sieht dein Framework aus?36:40 Was gute Unternehmer ausmacht40:53 Wie weit verbreitet sind Gründerkonflikte?46:06 Remote Culture: Bereichernd oder blockierend?52:03 Startup-Red Flags55:04 Wie unterscheiden sich deine Investment-Hypothesen der letzten Jahre?58:31 Wie hat sich deine Due Diligance weiterentwickelt?1:02:27 Wie setzt du dein Investment?1:06:24 Spielen Secondaries für Angels Investoren eine Rolle?1:08:54 Sollte man als Investor offen für Cold-Anfragen sein?1:12:29 Warum eine klare Formulierung den besseren Eindruck machtFlorian HuberLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florianhuber/Florian Huber Beteiligungen GmbH: https://www.florianhuber.de/WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Pascal Bieri hat mit seinem Food Tech – Unternehmen Planted Food das ambitionierte Ziel, besser als Fleisch zu sein – und zwar ökologisch, nachhaltig und wirtschaftlich. Wir sprechen darüber, wie ihm das gelingen soll, wo die Hürden bei der Skalierung von Food Tech liegen und ob der Purpose seiner Firma beim Recruiting wirklich Vorteile hat?Was du im Interview lernst: Ist Food Tech überhaupt wirtschaftlich nachhaltig möglich? Planted Foods Konkurrent Beyond Meat verliert Geld schon bei der Produktion Wie positioniert man sich in einem Markt voller Fleischesser, Skeptiker & einer Riesen-Lobby? Wieso kann der klare Purpose das Hiring von passendem Personal behindern? Warum ist der Preis von pflanzlichem Protein auch eine politische Debatte? Die Kapitel:00:59 Was macht Planted Food?01:49 Wie fortschrittlich ist euer Produkt?04:32 Wie findet man die perfekte Zielgruppe/wie positioniert ihr euch?06:48 Wie löst ihr das preislich - wirtschaftlich & ökologisch?11:43 Konkurrent Fleischindustrie - wie überzeugt ihr Konsumenten?16:01 Beispiel Swing Kitchen18:12 Hilft euer Purpose bei der Mitarbeitergewinnung?20:37 Was ist bei euch richtig schief gelaufen?22:00 Wie definiert ihr einen passenden Mitarbeitenden & wie managed ihr eurer Personal?26:42 Wie produziert ihr, um Skalierbarkeit zu gewährleisten?28:03 Gastro vs. Lebensmitteleinzelhandel - was ist relevanter?31:23 Welchen Rat gibst du oft, findest aber schwer, ihn zu befolgen?32:16 Was würdest du an der Startup-Szene verändern, wenn du könntest?33:14 Welche drei Eigenschaften wünschst du dir für deine Kinder?Pascal BieriLinkedIN: https://www.linkedin.com/in/pascalsbieriPlanted Food: https://www.eatplanted.com/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletter DU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Warum entscheidet man sich für die Gründerkarriere anstatt in der Klinik zu bleiben?Anne Latz hat diese Entscheidung für sich getroffen und den Kittel an den Nagel gehängt, um ihre eigene Firma zu gründen.Gegründet hat Sie während der Corona-Zeit, remote, mit Menschen, die einen komplett anderen Hintergrund haben als Sie.Wie das läuft, worauf es in einem diversen Gründerteam ankommt und wie Anne ihre Identität als Gründerin für sich gefunden hat, das gibt es in der Folge.Was du lernst:Wieso hat Anne sich aktiv gegen eine klassische ärztliche Karriere entschieden?Welche Vorteile bietet eine Remote-Company?Welche Reibereien gibt es in einem bunt gemischten Gründerteam?Wie läuft die Produktentwicklung im Health Tech Startup?Die Kapitel:01:43Was macht Hello Inside?03:46Nutzt du den Sensor selbst regelmäßig?04:41Was ist deine Motivation?06:13Wie bist du in die Venture-Welt gerutscht?08:17Was waren bei deinem Gründer-Team die wichtigen Faktoren?10:03Was ist nicht optimal gelaufen?12:13Was macht ihr, wenn ihr euch nicht einig werdet?14:15Wie war die Erwartungshaltung?16:12Identitätsfindung & Persönlichkeitsentwicklung als Gründerin18:15Warum eine Remote-Company & was sind die Challenges?23:10Was waren eure Produkt-Herausforderungen?27:15Wie groß war die Herausforderung der Zielgruppe?30:30Was sind deine aktuellen Herausforderungen?31:34Bei welchem Thema hast du eine konträre Meinung und warum?34:31Was würdest du gerne an der Startup-Szene ändern?36:04Welche drei Eigenschaften wünschst du dir für deine Kinder?Dr. Anne LatzLinkedIN: https://www.linkedin.com/in/drannelatz/ HelloInside: https://helloinside.com/ Brafe Space: https://brafe.space/newfounder(Bewerbungsdeadline bis 14.8. 23:59 Uhr)WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Damals ist Johannes Braith von der Schule geflogen, heute führt er ein Startup Richtung Unicorn Bewertung. Wie das zusammenpasst und was das Geheimnis hinter dem Erfolg von Storebox ist, das erzählt dir Johannes im Interview.Was du lernst:Ist Franchise ein VC Case?Welche Rolle spielt Tech für die Skalierbarkeit des Franchise?Wieso wurde trotz finanzieller Erfolge ein Funding von 60 Mio. gestartet?Was ist beim Aufbau von Storebox so richtig schiefgelaufen?Welche Tipps hat Johannes zum Thema Werte & Teamführung?Die Kapitel:00:59Was macht Storebox?02:01Was motiviert dich?03:20Wie bist du zum Venture gekommen?05:24Wieso ist Storebox skalierbarer als andere Franchises & welche Rolle spielt Tech dabei?09:37Wofür braucht ihr das VC-Geld?11:18Wo steckt der Tech-Faktor bei Storebox?14:23Wie bedient ihr euer breites Spektrum?17:04Wie sind die Zukunftsaussichten?20:00Als was seid ihr gestartet?25:17Teamkommunikation: Was lief gut, was nicht?29:58Wie seid ihr mit dem Thema Company Culture umgegangen?32:55Welche drei Werte sind für euch relevant & wie setzt ihr sie um?36:36Zu welchem Thema hast du eine konträre Meinung?41:01Welchen Rat gibst du oft, findest es aber schwer, ihn selbst zu befolgen?41:32Was würdest du an der Startup-Szene verändern, wenn du könntest?45:17Welche drei Eigenschaften wünschst du dir für deine Kinder?Johannes BraithLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannesbraith/Storebox: https://www.yourstorebox.com/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sales & Growth: Sales-Grundwissen für Gründer:innen | Sales-Bakery, mit Michael Jäger von CremanskiEs gibt eine neue Minireihe: Die Sales-Bakery. Wir zeigen dir in diesem Sales-Deepdive, wie du mit deinem Startup am Puls der Zeit bleibst und welche Herausforderungen du im Sales-Bereich bewältigen musst.In diesem Interview mit Michael Jäger sprechen wir über grundlegende Aspekte, die für dich wichtig sind:Was sind typische Fehler im Sales-Bereich?Worauf konzentriere ich mich als Gründer:in, wenn ich eine Sales-Organisation aufbauen möchte?Wie wichtig ist es, sich von Founder-led Sales zu lösen?Wie viel Fokus sollte im Gründerteam auf Sales liegen? Michael selbst hat mit Cremanski viele B2B-Unicorns „zu verantworten“. Er weiß, worauf du achten musst und wo die Fallen sind, die vielen Gründer:innen schnell das Genick brechen.Die Kapitel:(00:03:05) Warum habt ihr keine Vertriebsabteilung?(00:05:55) Findest du, dass Gründer:innen ihre Sales-Fähigkeiten über-/unterschätzen?(00:08:10) Sollte man sich als Gründer:in schnell unabhängig machen?(00:11:28) Welche Rolle spielt der Faktor Zeit bei der Unabhängigkeit?(00:13:29) Welches Profil sollte der erste Sales-Mitarbeiter haben, den ich hire?(00:15:27) Welche Sales-Kanäle sollte ich ausprobieren?(00:20:11) Beispiel für gutes Onboarding(00:21:54) Wie sehr kann ich die Customer Journey vorskizzieren?(00:25:12) Was macht Cremanski genau?(00:31:05) Wie ist eure Website inhaltlich aufgebaut?(00:32:27) Welche Systeme empfiehlst du für Content und wie geht man vor?(00:36:03) Welche Systeme findest du gut skalierbar & für welche Bereiche brauche ich Extra-Tools?(00:41:09) Was ist die größte Herausforderung bei Founder-led Sales?(00:43:17) Wann mache ich ein Follow-Up?(00:45:46) Sollte ich dauerhaft mit meinem Netzwerk arbeiten oder sollte ich meinen Horizont erweitern?(00:48:14) Wie gehe ich bei meinen Targets/Zielpersonen vor?(00:50:52) Prozesse/Einscheidungen über Daten validieren(00:52:11) Was sind die Aufgaben einer Gründerin/eines Gründers bei einer Sales-Organisation?(00:55:29) Zu welchen Themen hast du eine konträre Meinung und warum?(00:57:23) Welchen Rat gibst du oft, findest aber selbst schwer, ihn zu befolgen?(00:58:00) Welche Eigenschaften wünschst du dir für deine Kinder?(00:59:15) Wie trete ich mit euch in Kontakt?Michael JägerLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-j-jaeger/Cremanski: https://www.cremanski.com/Noch Fragen? Meeting mit Michael buchen: https://calendly.com/cremanski_company/meeting-15-minutenWHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.