Andreas Hermwille

Andreas Hermwille ist Soziologe und Journalist bei Metaplan, wo er sich kritisch mit Organisationspraktiken auseinandersetzt. Im Gespräch thematisiert er das Phänomen des 'Loud Quitting' und die Herausforderungen der Generation Z in der digitalen Arbeitswelt. Hermwille analysiert die Diskrepanz zwischen den Erwartungen junger Arbeitnehmer an Authentizität und den traditionellen Unternehmensanforderungen. Auch die Folgen von Social Media auf Arbeitsverhalten und die Rolle von Führungskräften sowie die Ineffizienz großer Organisationen werden beleuchtet.