DataGen #262 - Veepee : Adopter une organisation hybride centralisée x décentralisée et une approche Analytics Engineering
Mar 30, 2026
Une plongée dans la bascule vers une organisation hybride centralisée x décentralisée. On aborde la création d’une Data Academy, la formation de référents métier et le recrutement de nouveaux profils. Discussion sur la stack technique (BigQuery, dbt, semantic layer) et le repositionnement de l’équipe centrale vers Analytics Engineering et machine learning. On évoque aussi gouvernance, doublons et automatisation des reportings.
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Episode notes
Monter Des Référents Data Interne
- Identifiez des collaborateurs curieux et formez-les progressivement en commençant par des mi-temps data avant de basculer à temps plein.
- Proposez l'évolution interne comme une promotion pour fidéliser et capitaliser sur la connaissance métier.
Créer Une Data Academy Ciblée
- Créez une Data Academy interne focalisée sur SQL et cas pratiques spécifiques aux données de l'entreprise.
- Construisez vos propres formations pour expliquer où trouver les informations et comment joindre les tables du datawarehouse.
Organisation Hybride Centralisée Et Décentralisée
- Organisation centralisée : équipes Data Science (~20), Analytics (~10), Data Gouvernance (5-6) et BI (4-5) coexistent avec équipes décentralisées par département.
- La BI gère le semantic layer pour garantir des KPIs harmonisés et l'autonomie des métiers.