Remote rad u Hrvatskoj: Možemo li napredovati, biti inovativni i kreativni

Budite inovativni i kreativni! Microsoft je uz niz drugih tvrtki, od Twittera do Deloittea, najavio kako će im zaposlenici odsad pa nadalje imati mogućnost raditi na daljinu - 'remotely' - što su prihvatile i hrvatske tehnološke tvrtke (npr. Infobip!) , ali i poslodavci poput banaka (Raiffeisen) i telekoma (A1, Hrvatski telekom...). Unatoč tome, mnoge brine kako biti kreativan, inovativan i napredovati ako radiš od doma ili na daljinu. U ovoj epizodi Netokracija Podcasta Ivan i Mia dijele svoja iskustva zajedno s iskusnim 'remote' profesionalcima: Lukom Kladarićem, Lucijanom Blagonićem i suosnivačem OptimoRoutea i bivšim Googleovim inženjerom Marinom Šarićem! ► Rad na daljinu vs. rad od doma ► Napredovanje kao 'remote' profesionalac ► Rad na daljinu kao poticaj za inovativan ► Kako biti kreativan... na daljinu? ► Iskustva digitalaca: Luka Kladarić, Marin Šarić i Lucijan Blagonić __________ PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter DOJAVITE VIJEST Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija PRATITE SVOJE NETOKRATE Ivan Brezak Brkan (IBB) https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan Mia Biberović http://www.twitter.com/cyberkoza https://www.instagram.com/cyberkoza https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/