Niklas und Konsorten Karriereguru: Von der Hauptschule zum Traumjob
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May 22, 2023 Tobias Jost ist Unternehmer, Karriereberater und Spiegel-Bestseller-Autor. Er spricht ĂŒber seinen Werdegang vom HauptschĂŒler zum GrĂŒnder und erklĂ€rt, wie Sichtbarkeit und Unternehmen denken entscheidend fĂŒr Gehalt und Karriere sind. Tobias teilt wertvolle Tipps fĂŒr Gehaltsverhandlungen und verzichtet auf Gehaltstransparenz in seiner Firma. Zudem diskutiert er die Bedeutung von Energiequellen in der Arbeit und reflektiert seine Erfahrungen mit Startup-Events und Hackathons.
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Episode notes
Verhandle Wie Ein Unternehmer
- Denk unternehmerisch und zeige, wie deine Arbeit auf Umsatz, Kosten, Zeit oder Problemlösung einzahlt.
- Verhandle als Investment-Argument: Du bist kein Kostenblock, sondern ein Hebel fĂŒr kĂŒnftigen Return.
Pitche Deine Gehaltserhöhung Als ROI
- Bereite einen Business Case fĂŒr kĂŒnftige Projekte vor, nicht nur eine Liste vergangener Leistungen.
- Zeige erwarteten Return on Investment, dann fÀllt die Gehaltserhöhung leichter.
Warum Gehaltstransparenz Probleme Schafft
- Vermeide Gehaltstransparenz, wenn du Anreize fĂŒr Leistung erhalten willst; bezahle nach Verantwortung und Output.
- Unterschiedliche Entscheidungen rechtfertigen unterschiedliche VergĂŒtung trotz gleicher Formalqualifikation.
