Jesteśmy tylko ludźmi i każdego z nasz czasem trafia szlag 🤯
Myślimy sobie "Co za idiota to robił?", "dlaczego zamiast zrobić ABC, ktoś zrobił XYZ?" 🤦🏻
Te myśli są normalnie, kiedy pracujesz z innymi ludźmi, jednak Twoja reakcja na takie sytuacje to już zupełnie inna sprawa.
Jako lider musisz pogodzić się z tym, że praca z ludźmi jest zdecydowanie większym wyzwaniem niż praca z maszynami. Dziś mamy dla Ciebie wiele praktycznych wskazówek, co możesz z tym zrobić.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Jak przestać reagować impulsywnie na błędy innych?
- Jak upewniać się, czy Twoi ludzie dokładnie wiedzą, co mają zrobić?
- Jak nie zostać wąskim gardłem?
- Co zrobić, by zrozumieć, skąd biorą się problemy z ludźmi?
- Jakie pytania zadawać sobie i innym, by usprawniać waszą pracę?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/43
Agenda:
(00:00) - Wprowadzenie
(01:33) - Inteligencja emocjonalna w praktyce
(03:19) - Technika podwójnego potwierdzenia
(04:43) - Duży błąd początkujących liderów
(05:28) - Jak nie wkurzać się na ludzi?
(08:23) - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia?
Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdManagement #komunikacja
Myślimy sobie "Co za idiota to robił?", "dlaczego zamiast zrobić ABC, ktoś zrobił XYZ?" 🤦🏻
Te myśli są normalnie, kiedy pracujesz z innymi ludźmi, jednak Twoja reakcja na takie sytuacje to już zupełnie inna sprawa.
Jako lider musisz pogodzić się z tym, że praca z ludźmi jest zdecydowanie większym wyzwaniem niż praca z maszynami. Dziś mamy dla Ciebie wiele praktycznych wskazówek, co możesz z tym zrobić.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Jak przestać reagować impulsywnie na błędy innych?
- Jak upewniać się, czy Twoi ludzie dokładnie wiedzą, co mają zrobić?
- Jak nie zostać wąskim gardłem?
- Co zrobić, by zrozumieć, skąd biorą się problemy z ludźmi?
- Jakie pytania zadawać sobie i innym, by usprawniać waszą pracę?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/43
Agenda:
(00:00) - Wprowadzenie
(01:33) - Inteligencja emocjonalna w praktyce
(03:19) - Technika podwójnego potwierdzenia
(04:43) - Duży błąd początkujących liderów
(05:28) - Jak nie wkurzać się na ludzi?
(08:23) - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia?
Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdManagement #komunikacja