Outils du Manager 415 - Construis ton système de MANAGEMENT en 5 étages - Journal d'un dirigeant
Jun 17, 2024
Dans cet épisode, l'accent est mis sur la construction d'un système de management en cinq étages pour développer une équipe performante, en évitant les pièges du management naïf ou cynique. Il est essentiel d'avoir des bases solides avant d'explorer des niveaux plus avancés et d'expérimenter. La confiance est primordiale pour assurer des résultats et un engagement solides de la part de ton équipe.
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Episode notes
La Confiance Comme Fondation Incontournable
- La confiance est la fondation indispensable d'un système de management réussi.
- La confiance se construit dans le temps et nécessite 4 à 8 semaines d'efforts systématiques avant d'ajouter d'autres couches.
Instaurer Des One-to-One Hebdomadaires
- Donne du temps concentré à chaque collaborateur via un one-to-one hebdomadaire de 30 minutes pour installer la confiance.
- Engage-toi à ce rythme comme preuve forte; 30 min/semaine par personne = 3,5 jours/an par collaborateur.
Faire Du Feedback Structuré Sur La Performance
- Commence à traiter la performance via des feedbacks structurés pendant les 1-to-1 pour lier comportement et résultats.
- Utilise le feedback pour distinguer comportements utiles et nuisibles et pour développer les compétences.