#47: Wir bauen Zukunft eG – Das Reallabor Zukunft – Johannes Milke

In dieser Folge spricht Sebastian mit Johannes Milke von der Genossenschaft „Wir bauen Zukunft“ über die Entstehung, Struktur und Vision sogenannter Zukunftsorte – regenerativer Orte, an denen neue Formen von Wirtschaft, Gemeinschaft und Naturverbundenheit praktisch erprobt werden.

Johannes gibt Einblicke in die Entwicklung der Genossenschaftsstruktur, die Bedeutung von sozialem Unternehmertum (Social Entrepreneurship) und die Rolle von Reallaboren als Räume für gemeinschaftliches Lernen, Innovation und Wirkungsanalyse. Dabei geht es um experimentelles Arbeiten, nachhaltige Geschäftsmodelle, digitale Tools, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und die Herausforderungen regenerativer Organisationen in einem zunehmend volatilen Umfeld.

Ein zentrales Thema ist die Notwendigkeit von Flexibilität, Resilienz und kontinuierlichem Lernen innerhalb von Organisationen – besonders im Spannungsfeld von Nachhaltigkeit, Governance und Digitalisierung. Auch die Verbindung zur Natur spielt eine zentrale Rolle: Immersive Audio-Erfahrungen mit Pflanzen, Tieren und natürlichen Klangwelten schaffen neue Zugänge zu ökologischen Themen und inspirieren die Community.

Gemeinsam reflektieren Sebastian und Johannes über Herausforderungen im Transformationsprozess, die Rolle von Zugehörigkeit, Offenheit und Fehlerkultur – und warum eine regenerative Zukunft nicht planbar, aber gestaltbar ist.

 

Takeaways

• Zukunftsorte sind Orte der Regeneration und des Experimentierens.
• Die Genossenschaftsform ermöglicht eine starke Vernetzung und Teilhabe.
• Reallabore bieten Raum für praktische Experimente und Tests.
• Das Reallabor Zukunft bietet einen geschützten Raum für Sozialgründer.
• Wirkungsmessung ist entscheidend für die Entwicklung von Organisationen.
• Nebelkompetenzen helfen, in einer ungewissen Zukunft zu navigieren.
• Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir kommunizieren.
• Die Natur schützen und zugänglich machen ist wichtig.
• Herausforderungen in der Organisation erfordern kontinuierliches Lernen.

 

Hier können sich Interessierte noch zur Teilnahme der ersten Lernreise des "Reallabor Zukunft" anmelden: https://reallabor-zukunft.de/

 

In eigener Sache

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