Lohnt sich das? Gehalt verhandeln: Wie wir mehr verdienen
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Feb 22, 2023 Selina Thaler, STANDARD-Redakteurin und Expertin für Gehaltsverhandlungen, teilt ihre wertvollen Tipps zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung. Sie erklärt, warum Kollektivverträge nicht das Ende der Fahnenstange sind und wie wichtig es ist, den eigenen Marktwert zu kennen. Außerdem diskutiert sie effektive Strategien zur Vorbereitung und Kommunikation während Verhandlungen. Hartnäckigkeit, alternative Verhandlungsmöglichkeiten wie Urlaubstage oder Weiterbildung werden ebenfalls thematisiert. Ein praktischer Leitfaden für alle, die mehr für ihre Arbeit verdienen wollen!
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Episode notes
Realistische Prozentwerte Nennen
- Fordere deutlich mehr als du denkst; unter 5% lohnt meist nicht zu verhandeln, 5–10% sind realistisch intern.
- Beim Jobwechsel sind 10–20% üblich, nutze das für größere Gehaltssprünge.
Gehaltsband Als Verhandlungsrahmen
- Lege vor der Verhandlung ein Gehaltsband mit Mindest- und Wunschsumme fest.
- Nutze das Band als Verhandlungsraum, um flexibel aber zielgerichtet zu bleiben.
Zeitpunkt Strategisch Wählen
- Wähle den Zeitpunkt strategisch: nach großen Projekten, Neukunden oder vor Beförderungen.
- Vermeide spontane Anfragen zwischen Tür und Angel oder auf Firmenfeiern.