Efectividad KENSO Aprende a pensar con los 6 sombreros de de Bono
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May 10, 2026 Exploran por qué nos quedamos atrapados en una sola perspectiva y cómo eso frena las conversaciones. Presentan los seis sombreros de Edward de Bono como herramientas para cambiar modos mentales. Describen cada sombrero: datos, emociones, optimismo, crítica, creatividad y gestión del proceso. Ofrecen ejercicios prácticos para identificar tu sombrero habitual y practicar cambios deliberados en decisiones y reuniones.
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Todos Con El Mismo Sombrero Multiplica Resultados
- La innovación de De Bono es que todos compartan el mismo modo de pensar a la vez, no que cada uno aporte su estilo personal.
- Eso permite que todos exploren un enfoque (p.ej. creatividad) y se extraigan capacidades ocultas en cada persona.
Empieza Por Los Hechos Antes De Opinar
- Empieza por el sombrero blanco: reunir hechos y datos antes de sacar conclusiones.
- Quique pide aportar todos los hechos desde distintas perspectivas para evitar seleccionar datos que apoyen solo un relato.
La Intuición Es Información Válida
- El sombrero rojo formaliza intuiciones y emociones como información válida aunque no cuantificable.
- Quique recuerda que la intuición puede captar señales que los datos no muestran y conviene expresarla en la discusión.