Likes, Shares und Lebensläufe - Wie Social Media das Recruiting verändert

Social Media hat das Recruiting revolutioniert, aber wie gelingt es Unternehmen, diese Plattformen wirklich effektiv zu nutzen? In dieser Folge spricht Katja Haack mit Bettina Hauser, Leiterin HR HOFER KG, und Michael Grafenberger, Geschäftsführer und Inhaber artworx GmbH, über die Möglichkeiten und Herausforderungen von Social Recruiting.

Im Gespräch beleuchten unsere Gäste, wie Plattformen wie TikTok, Instagram und LinkedIn das Recruiting verändern und welche Inhalte wirklich bei Bewerber:innen ankommen. Bettina erklärt, warum authentischer Content – etwa von Mitarbeiter:innen selbst – oft erfolgreicher ist als Hochglanzvideos.

Michael teilt spannende Einblicke, warum weniger Bewerbungen manchmal mehr sind und wie Unternehmen die Qualität ihrer Bewerber:innen steigern können. Beide sprechen außerdem über die Bedeutung von zielgruppenspezifischen Kampagnen und wie man kreative Trends nutzt, ohne die eigene Marke zu verlieren.

Freut euch auf eine inspirierende Diskussion mit praktischen Tipps, lustigen Anekdoten und überraschenden Erkenntnissen, die zeigen, wie Unternehmen mit mutigen Ansätzen die besten Talente für sich gewinnen können.