Glücksfall Fachkräftemangel #96 - So bauen Sie organische Reichweite im Recruiting auf
Interview mit Lea Podgajnik, Expertin für organische Reichweite
Wer mehr Bewerbungen sucht, sieht sich einer Fülle oft teurer Angebote und Dienstleistungen gegenüber. Dabei kann es auch auf organischen Wegen gelingen, genügend gute Bewerbungen zu bekommen – und das dauerhaft und nicht nur während einer kostspieligen Kampagne. Lea Podgajnik verbindet die Expertise aus dem Recruiting mit ihrem Knowhow in der IT. Die Magie, so sagt sie, steckt in der nahtlosen und technisch sauberen Verbindung zwischen ganz unterschiedlichen Tools und Kanälen.
Themen:
- Ergebnisse zählen. Warum zu häufig vor allem kreativ auf Karriereseiten geschaut wird.
- Social media. Wie man wirklich organische Reichweite in sozialen Netzwerken aufbaut.
- Content gewinnt. Was guter Content ist und was man zeigen sollte.
- Vorsicht Falle. Häufige Fehler, die viel Anstrengung wieder zunichtemachen.
- Botschafter. Wieso Mitarbeiterprofile so viel wirksamer sind als Unternehmensaccounts.
- Selbsttest. Bewerben Sie sich doch mal bei Ihrer eigenen Firma.
Lea Podgajnik ist Expertin für Recruiting mit organischer Reichweite und berät Unternehmen mit ihrer Firma Unterwald: https://www.unterwald.de/
Es lohnt sich auch sehr, ihr bei Linkedin zu folgen – hier geht es zu Ihrem Profil: https://www.linkedin.com/in/lea-podgajnik/
Wir kooperieren mit Lea aktuell in mehreren Projekte.
Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen.
Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com