Jaka jest najprostsza metoda, aby uniknąć nieporozumień? Po prostu – nie porozumiewać się.
Czasem jednak zdarzają się takie sytuacje, że komunikacja jest niezbędna. I wtedy ryzyko konfliktu rośnie. Cóż więc robić?
Właśnie z tym pytaniem zwracamy się do ekspertów w temacie. Wszak to nasi rozmówcy znani są ze swoich autorskich kompleksowych międzygeneracyjnych rozwiązań w firmie. Wiktoria Nowak oraz Grzegorz Święch, nota bene reprezentujący dwa różne pokolenia, opowiadają o swoim unikalnym projekcie: GenBoost.