Quitter une carrière brillante pour retrouver du sens : Charlotte Desrosiers

Dans cet épisode des Interviews Scale2Sell, nous recevons Charlotte Desrosiers, fondatrice de Pourquoi pas moi, experte en alignement et ancienne directrice marketing dans la tech. Après 15 ans de carrière et plusieurs postes à haute responsabilité, Charlotte a vécu un burn-out profond qui a radicalement transformé sa vision du travail, du succès et du leadership entrepreneurial.

Elle partage sans filtre son parcours, de la quête de performance et de reconnaissance jusqu’à l’effondrement… puis la reconstruction. Un témoignage puissant qui éclaire les enjeux de santé mentale, de sens et de croissance personnelle dans l’entrepreneuriat.

“Le burn-out, c’est le syndrome du déséquilibre entre ce que tu donnes et ce que tu reçois.”

🚀 Les temps forts de l’épisode :

🌟 Les coulisses d’une carrière en marketing à haut niveau : pression, KPI et course à la réussite

🌟 Les signaux faibles du burn-out et pourquoi ils sont souvent ignorés par les dirigeants

🌟 Le rôle du stress chronique et du manque d’alignement dans la chute professionnelle

🌟 La reconstruction après le burn-out : comprendre ses besoins, son énergie et ses limites

🌟 La création du podcast Pourquoi pas moi et le passage à une activité alignée avec sa mission

🌟 Le concept clé d’alignement : talents, sens, énergie et besoins comme leviers de performance durable

🌟 Comment les entrepreneurs peuvent prévenir le burn-out dans leurs équipes (et chez eux-mêmes)

🌟 L’importance du leadership conscient dans la croissance des entreprises

Charlotte Desrosiers livre un témoignage fort sur la transformation… à commencer par soi-même.

Vous découvrirez comment passer d’une logique de performance à tout prix à une stratégie de croissance durable, alignée avec vos valeurs, votre énergie et votre vision.

🎧 Écoutez cet épisode pour comprendre comment éviter les pièges du burn-out et construire un business aligné, performant et durable.

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