Vanessa Laszlo, Leadership‑ und Performance‑Consultant, gibt kompakte Impulse zur bewussten Karriereplanung. Sie spricht über innere Landkarten, warum Emotionen Entscheidungen lenken und wie proaktives statt reaktives Handeln gelingt. Praktische Tipps zu Risikowahrnehmung, Sparring und der Balance zwischen Wachstum und Konsolidierung runden das Gespräch ab.
15:39
forum Ask episode
web_stories AI Snips
view_agenda Chapters
auto_awesome Transcript
info_circle Episode notes
insights INSIGHT
Innere Landkarte Als Entscheidungsfilter
Gute Karriereentscheidungen verbinden äußere Optionen mit deiner inneren Landkarte.
Vanessa Laszlo betont, dass persönliche Prioritäten und Nordsterne die Entscheidungsfilter liefern.
volunteer_activism ADVICE
Wachstum Oder Konsolidierung Entscheiden
Kläre zunächst, ob der nächste Schritt ein Wachstums- oder Konsolidierungsschritt ist.
Entscheide bewusst, denn Wachstum bringt Unsicherheit, Konsolidierung Stabilität.
insights INSIGHT
Mehr Daten Helfen Nicht Bei Emotionalen Entscheidungen
Mehr Daten machen Entscheidungen nicht automatisch leichter.
Vanessa erklärt, dass Entscheidungen letztlich emotionale Akte sind und eine innere Verbindung brauchen.
Get the Snipd Podcast app to discover more snips from this episode
Weg vom Höher-Schneller-Weiter hin zu echter Erfüllung
Jede Karriereentscheidung trägt mehr als Chancen und Risiken. Wer nur Zahlen sortiert, übersieht das zentrale Dilemma: Als Mensch wählst du nicht zwischen Optionen, sondern zwischen Identitäten. Externe Anreize locken, Strukturen drängen zur Sprint-Logik, doch echte Entwicklung fordert Kontakt zur eigenen inneren Landkarte. Tiefe entsteht erst, wenn emotionale Bedürfnisse und Wachstumsfelder ehrlich sichtbar werden. Ein Teaser für alle, die mehr wollen als nur den nächsten Schritt.
Du erfährst…
…wie innere Werte und Prioritäten Karriereentscheidungen beeinflussen.
…warum emotionale Intuition oft rationalen Analysen überlegen ist.
…wie man Karriereentscheidungen proaktiv und nicht reaktiv gestaltet.
Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:
🔹 **Nordstern** - Ein übergeordnetes Ziel oder ein Leitbild für ein Unternehmen.
🔹 **Alignment** - Die Ausrichtung von Zielen, Strategien und Prozessen innerhalb eines Teams oder einer Organisation.
🔹 **Konsolidierung** - Eine Phase, in der man vorhandene Positionen, Ressourcen oder Identität stabilisiert und festigt.
🔹 **Risikomanagement** - Die Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken sowie die Anwendung von Ressourcen zur Minimierung und Steuerung von Wahrscheinlichkeiten und Auswirkungen unerwünschter Ereignisse.
🔹 **SWOT‑Analyse** - Ein Tool zur Analyse von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken einer Option oder Strategie.
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:02:50) Risiko-Management
(00:06:47) Warum sind karrieristische Entscheidungen oft falsch?
(00:09:27) Aktive vs. reaktive Entscheidungen
||||| WIR |||||
🧢 Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun.
👉 Mit meinem Podcast digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe
👉 Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten
👉 In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen Aktivitäten.
💛 Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung!
👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.