On n'arrête pas l'éco Les égalités salariales entre les femmes et les hommes se résorbent-elles ?
Mar 7, 2026
Une chronique sur le bilan des inégalités salariales et les chiffres clés de l'INSEE. Discussion de la transposition française d'une directive européenne sur la transparence des salaires. Témoignages sur la réticence des salariées à demander des informations et sur les conséquences des changements d'indemnisation après rupture.
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Episode notes
S'inscrire Immédiatement À France Travail Après Une Rupture
- Ne pas retarder l'inscription à France Travail après une rupture conventionnelle même si l'attestation de fin de contrat manque.
- La date d'inscription déclenche le calcul des droits, donc attendre l'attestation peut pénaliser les demandeurs d'emploi.
Réduction Proposée Des Indemnités Après Rupture Conventionnelle
- Les partenaires sociaux ont convenu de réduire la durée maximale d'indemnisation après rupture conventionnelle, décision à valider par les parlementaires.
- Pour les moins de 55 ans, la perte pourrait être de 3 mois; pour les seniors jusqu'à 7 mois.
Ralentissement Du Rythme De Résorption Des Écarts Salariaux
- Les inégalités salariales reculent mais lentement, avec un écart moyen de 21,8% en 2024 contre 34,8% en 2000.
- À ce rythme, l'INSEE estime qu'il faudra attendre 2084 pour atteindre l'égalité parfaite sans mesures supplémentaires.